შეერთებულ შტატებში სამუშაოების უმეტესობა განიხილება "დასაქმება სურვილისამებრ", რაც ნიშნავს, რომ დამსაქმებელს შეუძლია გაათავისუფლოს თანამშრომელი უმიზეზოდ და დასაქმებულს შეუძლია დატოვოს სამსახური. გარდა, დამსაქმებლებს არ აქვთ უფლება განახორციელონ დისკრიმინაცია ან შურისძიება მუშების მიმართ. კანონები ასევე იცავს მუშაკთა ხელფასს და უსაფრთხოებას. დამსაქმებლებს არ აქვთ უფლება აკრძალონ განმცხადებლები ავტომატურად წარსული კრიმინალური ჩანაწერის საფუძველზე.
- მშრომელთა კომპენსაცია
- უმუშევრობის კომპენსაცია
- დასაქმების დისკრიმინაცია
- სისხლის სამართლის ჩანაწერები