労働者の権利

米国のほとんどの仕事は「自由な雇用」と見なされます。つまり、雇用主は理由なく従業員を解雇でき、従業員は理由なく辞めることができます。ただし、雇用主は労働者を差別したり報復したりすることはできません。法律はまた、労働者の賃金と安全を保護します。雇用主は、過去の犯罪歴に基づいて応募者を自動的に禁止することはできません。