Estatu Batuetako lan gehienak "nahiko enplegua" hartzen dira, hau da, enplegatzaileak langile bat kaleratu dezake arrazoirik gabe eta langileak arrazoirik gabe utzi dezake. Izan ezik, enpresaburuek ezin dute langileak diskriminatu edo mendekurik egin. Legeak langileen soldatak eta segurtasuna ere babesten ditu. Enpresaburuek ez dute baimenik eskatzaileak automatikoki debekatzea iraganeko aurrekari penaletan oinarrituta.
- Langileen kalte-ordainak
- Langabezia-konpentsazioa
- Lan-diskriminazioa
- Zigor espedienteak
Ez al duzu ikusten zer bilatzen ari zaren?
Informazio zehatza aurkitzeko laguntza behar al duzu? Contact