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WKYC cubre el nombramiento del director de asistencia legal para el panel de la ciudad


Publicado julio 7, 2015
10:21 am


CLEVELAND -- Los funcionarios locales anunciaron quién formará parte de un panel de selección que elegirá a los miembros de una comisión de policía comunitaria que es una disposición clave en las reformas del departamento de policía de Cleveland.

El alcalde de Cleveland, Frank Jackson, y el fiscal federal Steven Dettlebach anunciaron los nombramientos del panel el martes durante una breve conferencia de prensa matutina.

"Este es el primer paso en nuestro esfuerzo de reforma", dijo el alcalde Jackson antes de presentar el panel.

El panel de selección incluye:

gabriela celeste -- Director de política infantil en el Centro Schubert de Estudios Infantiles de Case Western Reserve.

Efectivo Eugenia -- LSW, MSSA, CDCA, presidente de la Junta de Servicios de Alcohol, Drogas y Salud Mental del condado de Cuyahoga.

Reverendo Dr. Jawanza Karriem Colvin -- Pastor de la Iglesia Bautista Institucional Olivet.

Colleen Cotter -- Director Ejecutivo de la Sociedad de Ayuda Legal de Cleveland.

Reverendo Jimmy Gates -- Pastor de la Iglesia Bautista Misionera Zion Hill.

anita gris -- Director Regional de la Liga Antidifamación.

phillis harris -- Directora ejecutiva del Centro Comunitario LGBT de Greater Cleveland.

Dr. Alex Johnson -- Presidente del Colegio Comunitario de Cuyahoga

Ron Richard -- Presidente y CEO de la Fundación Cleveland.

Victor Ruiz -- Director Ejecutivo de Esperanza Inc.

Timoteo Tramble -- Director Ejecutivo de Burten, Bell, Carr Development Inc.

"Es absolutamente un panel increíblemente logrado", dijo Dettelbach sobre el grupo.

Un juez federal aprobó el mes pasado un acuerdo entre la ciudad y el Departamento de Justicia sobre cómo reformar el departamento después de que una investigación del Departamento de Justicia concluyó que los agentes de Cleveland habían mostrado un patrón de uso excesivo de la fuerza y ​​de violación de los derechos de las personas.

El acuerdo requiere que el panel de selección tenga miembros de organizaciones religiosas, grupos de derechos civiles, comunidades minoritarias, grupos de defensa, organizaciones juveniles y la comunidad empresarial.

La comisión policial de 13 miembros hará recomendaciones sobre cómo los oficiales pueden trabajar más de cerca con la comunidad.

 

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