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A través de esta página, puede obtener más información sobre cómo trabajar para una de las organizaciones de servicios legales más antiguas y respetadas del país.
Fundada en 1905, la Sociedad de Ayuda Legal de Cleveland es la quinta sociedad de ayuda legal más antigua del mundo y tiene una historia ilustre de brindar servicios legales de alta calidad a clientes indigentes. Legal Aid presta servicios en cinco condados del noreste de Ohio: Ashtabula, Cuyahoga, Geauga, Lake y Lorain. Nuestra misión es asegurar la justicia, la equidad y el acceso a oportunidades para y con personas de bajos ingresos a través de una representación legal apasionada y la defensa del cambio sistémico. Obtenga más información revisando los puntos destacados de nuestro actual Plan Estratégico.
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Alianza del centro de Cleveland
Oficina de Convenciones y Visitantes del Gran Cleveland
Condado de Ashtabula
Condado de lake
Condado de Lorain
Condado de Geauga
Obtenga más información sobre la práctica de la ley en el noreste de Ohio
Tribunal Supremo de Ohio - incluye información de admisión de abogado
Colegio de Abogados del Condado de Ashtabula
Colegio de Abogados Metropolitano de Cleveland
Colegio de Abogados del Condado de Geauga
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Colegio de Abogados del Condado de Lorain
Trabaja en Asistencia Legal
Legal Aid ofrece un paquete de beneficios excepcional que incluye:
- Seguro de salud
- Programa de beneficios flexibles
- Programa de asistencia al empleado
- Seguro de Vida Básico y Complementario
- Long-Term Disability Insurance
- Plan de ahorro para la jubilación 403(b) con hasta un 13% de contribución del empleador
- Asistencia de planificación financiera
- Tiempo libre pagado
- Programas de trabajo alternativos que incluyen horas de trabajo flexibles, horas de trabajo a tiempo parcial y teletrabajo
- Asociaciones Profesionales
- Apoyo al desarrollo profesional
- Participación en un programa de asistencia para el pago de préstamos
Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva. Legal Aid alienta y considera las solicitudes de todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. .
Legal Aid se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades para garantizar la plena participación en el proceso de contratación y realizar funciones laborales esenciales. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables para cualquier parte del proceso de contratación deben comunicarse con careers@lasclev.org. Legal Aid determina las adaptaciones razonables para los solicitantes caso por caso.