Publicado en junio 27, 2020
10:46 pm
Escrito por Karlynn Wells en Spectrum News 1 el 06/27/2020
En abril, la Sociedad de Ayuda Legal de Cleveland estableció una línea de información para trabajadores para responder preguntas de la comunidad sobre el empleo y el desempleo durante la pandemia. La abogada gerente de la práctica de justicia económica de Legal Aid Society, Katherine Hollingsworth, dice que han recibido más de 350 llamadas y contando.
Los abogados de Legal Aid Society dicen que reciben muchas llamadas sobre asuntos administrativos técnicos relacionados con el departamento de empleos y servicios familiares. También están escuchando a personas que solicitan compensación por desempleo, e incluso más personas que ahora están siendo llamadas para volver a trabajar y quieren saber cuáles son sus derechos.
“Muchos trabajadores todavía dudan en volver. Están preocupados por su seguridad, están preocupados por su salud y tienen preguntas sobre si necesito volver a trabajar o puedo rechazar una oferta y aún cobrar la compensación por desempleo”. dijo Mason Pesek, Abogado del Personal de la Sociedad de Ayuda Legal.
El abogado de derechos de los trabajadores, Mason Pesek, dice que el gobernador Mike DeWine firmó recientemente una orden ejecutiva que permite a algunos trabajadores, bajo ciertas circunstancias, el derecho a negarse a regresar al trabajo mientras aún son elegibles para la compensación por desempleo.
“Y esos incluyen si un profesional médico recomienda que el empleado no regrese al trabajo porque se considera de alto riesgo. Si ese empleado tiene 65 años o más, si hay, nuevamente, evidencia tangible de la violación de salud o seguridad, y si el empleado ha estado potencialmente expuesto a COVID y está sujeto a un período de cuarentena”, dijo Pesek.
Hollingsworth dice que dado que la seguridad en el lugar de trabajo sigue siendo una preocupación, es fundamental que los trabajadores conserven la documentación para sí mismos.
“Si tiene algún problema, mantenga un registro de lo que sucede y con quién habla. Cuando habla con esas personas y guarda copias de cualquier documento, eso lo pondrá en una posición mucho mejor para prevalecer potencialmente si surge un caso legal”, dijo Hollingsworth.
Pesek dice que para los trabajadores que ya regresaron al trabajo o nunca dejaron de trabajar, conocer sus derechos no solo es vital para su salud, sino también para el sustento de la economía.
“Creo que los trabajadores que representamos son la columna vertebral de nuestra economía, esos son nuestros trabajadores de la industria de servicios. Los trabajadores que se consideran esenciales y están siendo llamados a regresar son los que estarán en la primera línea de la reapertura de esta economía. Por lo tanto, la información que brindamos, creo, es fundamental y los mantiene a ellos y a los trabajadores informados sobre cuáles son sus derechos en el lugar de trabajo, cómo mantenerse a salvo y cómo mantener a sus familias a salvo y mantener sus ingresos a medida que avanzamos. Quiero decir, esencialmente una pandemia sin precedentes”, dice Pesek.
Si tiene preguntas sobre sus derechos laborales o sobre la Línea de información para trabajadores de Legal Aid Society, visite su página web del NDN Collective .
Haga clic aquí para leer el artículo completo en Spectrum News 1.