Publicado en junio 1, 2022
10:49 am
Por Tonya Sams
¿Qué sucede cuando no gana suficiente dinero para pagar sus deudas, pero los acreedores comienzan a perseguir sus recursos financieros limitados? Desafortunadamente, es común que los acreedores embarguen su salario para recuperarlo.
El embargo de salario permite a los acreedores recibir pagos por una deuda tomando dinero directamente del cheque de pago de una persona. El dinero también se puede tomar directamente de la cuenta bancaria de una persona. Este tipo de compensación de deuda se denomina "embargo no salarial" o "embargo". Esto solo se permite si hay más de $500 en la cuenta del deudor y quedan al menos $500 después del embargo. A los acreedores no se les permite borrar por completo la cuenta atrasada de alguien.
Quizás se pregunte, ¿pueden los acreedores simplemente embargar salarios sin decirle a la gente? Absolutamente no. Los acreedores deben presentar una demanda contra el deudor y ganar. Una vez que el acreedor ha ganado el acuerdo, puede pedirle al tribunal que ordene un embargo de salario contra el deudor. Luego, el tribunal notificará al empleador que retenga los salarios para pagar la deuda. Los empleadores no pueden despedirlo debido a embargos de un acreedor dentro de un período de 12 meses. Sin embargo, si ocurre un segundo embargo durante ese mismo período de doce meses, se levantan las protecciones y el empleador puede despedir al empleado por este motivo (o por cualquier otro motivo legal).
Para comenzar el proceso de cobro de salarios embargados, un acreedor debe enviar una carta al deudor llamada “Notificación de procedimiento judicial para cobrar una deuda”. También se le llama comúnmente “carta de 15 días”, porque el deudor tiene 15 días a partir de la fecha de envío de la carta para evitar el embargo antes de que comience. Los deudores también pueden solicitar que el tribunal programe una audiencia si sienten que no se supone que se les embargue el salario.
Durante este período, el deudor puede tratar de evitar el embargo llegando a un acuerdo con el acreedor o pagar el monto adeudado enviando un formulario completo de "Pago para evitar el embargo" (que se adjunta a la carta de 15 días) junto con el pago solicitado. El deudor también puede solicitar el nombramiento de un síndico a través del tribunal local municipal o del condado. Si se aprueba, el síndico sería entonces responsable de devolverle el dinero al acreedor. Los deudores deben notificar a los acreedores si solicitan esta disposición.
Un deudor también puede probar un servicio de asesoramiento de deuda para ayudar a pagar la deuda o declararse en bancarrota.
La ley de Ohio impide que los acreedores embarguen más del 25 % del salario disponible de una persona o el monto del salario disponible de una persona, menos 30 veces el salario mínimo federal (el que sea menor). Las ganancias disponibles son las ganancias durante cada período de pago después de que se deduzcan los impuestos y cualquier otra deducción obligatoria de un cheque de pago.
Esto puede sonar confuso, pero esencialmente significa que si trae a casa menos de $217.50 a la semana, su salario no puede ser embargado. Sin embargo, si su salario neto está entre $217.50 y $290 por semana, un acreedor puede embargar una cantidad que lo reduce a ese límite de $217.50. Y si trae a casa más de $290 por semana, el acreedor puede tomar el 25% completo como embargo.
Finalmente, según la ley federal, la cantidad que se puede embargar para la manutención de los hijos es de hasta el 50-60 % del salario disponible de alguien, dependiendo de si el cónyuge o el hijo están asociados con una orden judicial.
Hay más información disponible en el folleto "Embargo de salarios" de Legal Aid, que se puede encontrar en: lasclev.org/wagegarnishment.
Legal Aid puede ayudarlo si enfrenta embargos de salario. Llame al 888-817-3777 o visite lasclev.org/contact para obtener más información.
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Esta historia fue publicada en:
El observador de Lakewood: Comprender los embargos salariales - The Lakewood Observer
El observador de Euclides: Comprender los embargos salariales - Euclid Observer (theeuclidobserver.com)
El observador de Cleveland: Comprender los embargos salariales - (theclevelandobserver.com)