لكل عامل حقوق في العمل ، بما في ذلك العمال غير المسجلين
اقل اجر: يحق لمعظم العمال الحصول على الحد الأدنى للأجور الحالي في ولاية أوهايو. لمعرفة السعر الحالي ، تحقق من: https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm
إذا كنت تقدم إكراميات في العمل ، فيجب أن يصل المبلغ الذي تحصل عليه في الإكرامية بالإضافة إلى المبلغ الذي تجنيه في الساعة إلى الحد الأدنى لمعدل الأجور على الأقل.
دفع العمل الإضافي: يحق لمعظم العمال أجر العمل الإضافي عندما يعملون أكثر من 40 ساعة في أسبوع العمل. معدل العمل الإضافي يساوي مرة ونصف (1½) ضعف راتبك. على سبيل المثال ، سيكون السعر العادي 10 دولارات للساعة هو 15 دولارًا في الساعة للعمل الإضافي (10 دولارات × 1.5 = 15 دولارًا).
التمييز والتحرش الجنسي: لديك الحق في مكان عمل خالٍ من التحرش الجنسي والتمييز على أساس العرق واللون والجنس (بما في ذلك الحمل) والدين والإعاقة والأصل القومي والأصل والوضع العسكري والعمر.
لديك أيضًا الحق في المشاركة في أي مطالبة أو تحقيق حول هذه المشكلات.
تنظيم: لديك الحق في تنظيم نقابة في العمل والتحدث عن تكوين النقابات في غير ساعات العمل (فترات الراحة). لديك أيضًا الحق في التحدث إلى مشرفك حول مشاكل العمل التي تؤثر عليك أو على زملائك في العمل.
السلامة: لديك الحق في مكان عمل آمن. يجب أن يوفر عملك ويتطلب استخدام معدات السلامة والضمانات المناسبة. لا يمكنك إجبارك على دخول أي مكان عمل غير آمن. لا يمكنك إجبارك على أداء العمل بدون معدات السلامة أو الضمانات المناسبة.
كيف تحمي نفسك
وثيقة! احتفظ بسجلاتك الخاصة بـ (1) أيام عملك ؛ (2) كم ساعة عملت كل يوم ؛ و (3) ما إذا كنت قد أخذت أي فترات راحة وكم من الوقت. قارن دائمًا معدل راتبك على راتبك بما دفعته بالفعل وقم بتوثيق أي فرق بين الاثنين.
اعرف لمن تعمل! تعرف على العنوان ورقم الهاتف الخاصين بمكان عملك واسم مشرفك.
احصل على مساعدة! احصل على المساعدة في أسرع وقت ممكن عندما تعتقد أن شيئًا ما قد يكون خطأ.
ماذا تفعل إذا كان صاحب العمل مدينًا لك بالدفع
اتصل بـ Legal Aid على 888.817.3777 أو 216.687.1900.
قم بتقديم شكوى إلى مكتب ولاية أوهايو لإدارة الأجور والساعات على الرقم 614.644.2239.
اتصل بوزارة العمل الأمريكية ، قسم الأجور والساعات على 866.487.9243 أو 216.357.5400.
قم برفع دعوى قضائية في محكمة الدعاوى الصغيرة بما يصل إلى 6,000 دولار في الأجور غير المدفوعة ، بالإضافة إلى الفوائد والتكاليف.
ماذا تفعل إذا تعرضت للتمييز أو تمت معاقبتك بسبب حديثك عن حقوقك
اتصل بـ Legal Aid على 888.817.3777 أو 216.687.1900.
إذا تعرضت للتمييز ، فقم بتقديم شكوى إلى لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) على الرقم 800.669.4000 أو لجنة الحقوق المدنية في أوهايو (OCRC) على الرقم 216.787.3150.
إذا تم انتهاك حقك في التنظيم ، قم بتقديم شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) على الرقم 216.522.3715.
ماذا تفعل إذا كان مكان عملك غير آمن
قم بإخطار مشرفك أو إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) على الرقم 216.447.4194.
اطلب من OSHA فحص مكان عملك.
إذا تعرضت للتمييز أو العقاب لأنك قدمت شكوى تتعلق بالسلامة إلى OSHA ، فلديك 30 يومًا لإبلاغ OSHA بالتمييز أو الانتقام من خلال تقديم شكوى إضافية.
اطلب نسخًا من سجلاتك الطبية من طبيبك واجمع السجلات الأخرى التي توثق تعرضك للمواد الكيميائية السامة أو الضارة.
ماذا تفعل إذا تعرضت لأذى أثناء العمل
بمجرد أن تتأذى:
-
- احصل على مساعدة طبية
- أخبر عملك أنك قد تأذيت. أخبر مشرفك أنك قد تعرضت للأذى واسأل عما إذا كنت بحاجة إلى ملء تقرير بالحادث ؛
- أخبر طبيبك أو غرفة الطوارئ باسم منظمة الرعاية الصحية التي تتعامل مع مطالبات تعويض العمال. إذا كنت لا تعرف ، اكتشف من مكان عملك. يساعد هذا في ضمان احتساب إصابتك على أنها مرتبطة بالعمل ؛
- أخبر الصيدلي أن أي وصفات طبية تتلقاها تتعلق بعلاج مطالبة تعويض عمال أوهايو ؛
- قم بتقديم مطالبة تعويض العمال إلى مكتب أوهايو لتعويض العمال.
ما المزيد من المعلومات؟
يتوفر مزيد من المعلومات في هذا الكتيب المنشور بواسطة Legal Aid: قانون العمل