Bagama't hindi hinihingi ng batas ang pag-withhold, ang pag-withhold ay maaaring makinabang sa parehong H-2A employer at H-2A na manggagawa. Ang withholding ay lumilikha ng insentibo para sa mga manggagawang H-2A na maghain ng tax return. Kapag nag-file ang mga manggagawa ng tax return, hindi kailangang simulan ng IRS ang mga pagsisikap sa pagkolekta, at hindi kailangang harapin ng mga employer ang mga abala tulad ng garnishment sa sahod. Kung ang isang tagapag-empleyo ng H-2A ay hindi nagbabawas ng kita, ang manggagawa ay dapat gumawa ng mga tinantyang pagbabayad upang maiwasan ang pagkakautang ng maraming buwis sa katapusan ng taon.