Mpango Mkakati wa Msaada wa Kisheria wa 2023-2026

Jumuiya ya Msaada wa Kisheria ya Cleveland, iliyoanzishwa mnamo 1905, ina historia dhabiti ya kupata haki huko Kaskazini-mashariki mwa Ohio kwa na kwa watu wenye mapato ya chini. Tumekua kwa kiasi kikubwa katika miaka michache iliyopita, tukipanua timu yetu na kupanua athari zetu.

Ili kufikia haki, lazima tujitahidi kila wakati kuwa toleo bora zaidi la sisi wenyewe. Bodi ya Wakurugenzi ya Msaada wa Kisheria, kwa ushirikiano na wafanyakazi na kufahamishwa na maoni ya jamii, ilitumia muda mwingi wa 2022 kuunda Mpango Mkakati mpya. Mpango huu, ulioidhinishwa na Bodi ya Wakurugenzi mnamo Septemba 7, 2022, ulianza kutekelezwa tarehe 1 Januari 2023 na utaendeleza shirika hadi 2026.

Mpango huu unatokana na kazi iliyokamilishwa katika muongo uliopita, na kutoa changamoto kwa Msaada wa Kisheria kuwa msikivu zaidi kwa masuala ya kibinafsi na ya kimfumo na kukuza ushirikiano mpya na wa kina.

Tunapotazama siku za usoni, kwa msisitizo unaoendelea wa kuongeza na kuimarisha kazi yetu, tunafurahi kushiriki mambo haya muhimu kutoka kwa yetu. Mpango Mkakati wa 2023-2026.

Mission: 
Dhamira ya Msaada wa Kisheria ni kupata haki, usawa, na ufikiaji wa fursa kwa watu ambao wana mapato ya chini kupitia uwakilishi wa kisheria na utetezi wa mabadiliko ya kimfumo.

Vision: 
Msaada wa Kisheria unatazamia jamii ambamo watu wote wanapata utu na haki, huru kutoka kwa umaskini na dhuluma.

Maadili:
Maadili ya Msingi ya Msaada wa Kisheria ambayo yanaunda utamaduni wetu, kuunga mkono ufanyaji maamuzi wetu, na kuongoza tabia zetu ni kwamba:

• Fuata haki na usawa wa rangi.
• Mtendee kila mtu kwa heshima, ushirikishwaji, na hadhi.
• Fanya kazi ya hali ya juu.
• Wape wateja wetu na jamii kipaumbele.
• Fanya kazi kwa mshikamano.

Masuala tunayoshughulikia:
Msaada wa Kisheria utaendelea kuelewa mahitaji ya wateja wetu na jumuiya za wateja, na kuboresha na kuzingatia huduma zetu ili kukidhi mahitaji hayo ndani ya maeneo haya manne:

• Kuboresha usalama na afya: Usalama salama kwa waathiriwa wa unyanyasaji wa nyumbani na uhalifu mwingine, ongeza ufikiaji wa huduma za afya, kuboresha afya na usalama wa nyumba, na kupunguza viashiria vya kijamii vya afya.
• Kukuza usalama wa kiuchumi na elimu: Kuongeza upatikanaji wa elimu bora, kuongeza mapato na mali, kupunguza madeni, na kupunguza tofauti za mapato na mali.
• Salama makazi thabiti na yenye heshima: Kuongeza upatikanaji na ufikiaji wa nyumba za bei nafuu, kuboresha uthabiti wa makazi, na kuboresha hali ya makazi.
• Kuboresha uwajibikaji na ufikiaji wa mfumo wa haki na vyombo vya serikali: Kuongeza ufikiaji wa maana kwa mahakama na mashirika ya serikali, kupunguza vikwazo vya kifedha kwa mahakama, na kuongeza upatikanaji wa haki kwa wadai wanaojiwakilisha wenyewe.

Mbinu za kushughulikia maswala: 

• uwakilishi wa kisheria, Pro Se Usaidizi na Ushauri: Msaada wa Kisheria huwakilisha wateja (watu binafsi na vikundi) katika shughuli, mazungumzo, madai na mipangilio ya usimamizi. Msaada wa Kisheria pia hutoa msaada kwa pro se watu binafsi na kuwashauri watu binafsi, hivyo wanakuwa na vifaa vya kufanya maamuzi kwa kuzingatia mwongozo wa kitaalamu.
• Ushirikiano wa Jamii, Miungano, Ubia, na Elimu: Msaada wa Kisheria huwapa watu taarifa na nyenzo za kutatua masuala wao wenyewe na kutafuta usaidizi inapohitajika. Msaada wa Kisheria pia hufanya kazi na wateja na jumuiya za wateja na kwa ushirikiano na vikundi na mashirika ili kuinua athari za huduma zetu na kuhakikisha uendelevu wa matokeo yetu.
• Utetezi wa Mabadiliko ya Kimfumo: Msaada wa Kisheria hufanya kazi kuelekea masuluhisho ya muda mrefu, ya kimfumo kupitia madai ya athari, amicus, maoni juu ya sheria za usimamizi, sheria za mahakama, elimu ya watoa maamuzi, na fursa zingine za utetezi.

Malengo ya kimkakati:
Mpango Mkakati wa 2023-2026 unaainisha malengo yafuatayo:

• Boresha mifumo kwa wateja wetu.

1. 1. Anzisha miundombinu ya kazi ya mabadiliko ya mifumo ili kufikia usawa na haki ya muda mrefu.

• Jenga ujuzi na uwezo wetu ili kutimiza vyema misheni yetu.

1. 2. Kuwa mtu anayezingatia zaidi, habari za kiwewe, na msikivu kwa wateja wetu na jamii za wateja.
   3. Anzisha mazoea ya kupinga ubaguzi wa rangi.
   4. Sawazisha utamaduni na miundombinu yetu na maadili yetu ya msingi, maeneo ya athari, na malengo ya kimkakati.

• Tumia rasilimali zinazotuzunguka ili kukuza athari zetu.

1. 5. Anzisha uhusiano na ushirikiano na wateja wetu na jumuiya za wateja ili kuongeza athari.
   6. Imarisha uhusiano wa maelewano na ushirikiano na mashirika ili kuongeza athari.