2 ජනවාරි 2023 පළ කරන ලදී
9: 00 am
1905 දී ආරම්භ කරන ලද ක්ලීව්ලන්ඩ් හි නීති ආධාර සමිතිය, අඩු ආදායම්ලාභීන් සඳහා සහ ඊසානදිග ඔහියෝහි යුක්තිය තහවුරු කිරීමේ ශක්තිමත් ඉතිහාසයක් ඇත. පසුගිය වසර කිහිපය තුළ අපි අපගේ කණ්ඩායම පුළුල් කරමින් සහ අපගේ බලපෑම පුළුල් කරමින් සැලකිය යුතු ලෙස වර්ධනය වී ඇත.
යුක්තිය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, අප සෑම විටම අපගේ වඩා හොඳ අනුවාදයක් වීමට කටයුතු කළ යුතුය. නීති ආධාර අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය, කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ සහයෝගීතාවයෙන් සහ ප්‍රජා යෙදවුම් මගින් දැනුවත් කරමින්, නව උපායමාර්ගික සැලැස්මක් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා 2022 වැඩි කාලයක් ගත කළේය. 7 සැප්තැම්බර් 2022 වන දින අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් අනුමත කරන ලද මෙම සැලැස්ම 1 ජනවාරි 2023 දින සිට ක්‍රියාත්මක වූ අතර 2026 දක්වා සංවිධානය ඉදිරියට ගෙන යනු ඇත.
මෙම සැලැස්ම පසුගිය දශකය තුළ ඉටු කරන ලද කාර්යයන් මත ගොඩනගා ඇති අතර, පුද්ගල සහ පද්ධතිමය ගැටළු සඳහා වඩාත් ප්‍රතිචාර දැක්වීමට සහ නව සහ ගැඹුරු හවුල්කාරිත්වයන් පෝෂණය කිරීමට නීති ආධාර අභියෝග කරයි.
අපි අනාගතය දෙස බලන විට, අපගේ කාර්යය ගැඹුරු කිරීම සහ ශක්තිමත් කිරීම කෙරෙහි අඛණ්ඩව අවධාරණය කරමින්, අපගේ මෙම විශේෂ අවස්ථා බෙදා ගැනීමට අපි සතුටු වෙමු. 2023-2026 උපායමාර්ගික සැලැස්ම.
මෙහෙවර:
නීති ආධාර හි මෙහෙවර වන්නේ උද්‍යෝගිමත් නෛතික නියෝජනය සහ පද්ධතිමය වෙනසක් සඳහා පෙනී සිටීම හරහා අඩු ආදායම් ලබන පුද්ගලයින් සඳහා යුක්තිය, සාධාරණත්වය සහ අවස්ථා සඳහා ප්‍රවේශය සුරක්ෂිත කිරීමයි.
දැක්ම:
දරිද්‍රතාවයෙන් හා පීඩනයෙන් තොර සියලු මිනිසුන් ගෞරවය සහ යුක්තිය අත්විඳින ප්‍රජාවන් නීති ආධාර අපේක්ෂා කරයි.
වටිනාකම්:
අපගේ සංස්කෘතිය හැඩගස්වන, අපගේ තීරණ ගැනීමට සහය වන සහ අපගේ හැසිරීම් වලට මඟ පෙන්වන නීති ආධාරයේ මූලික වටිනාකම් වන්නේ අපි:
- වාර්ගික යුක්තිය සහ සාධාරණත්වය අනුගමනය කරන්න.
- සෑම කෙනෙකුටම ගෞරවයෙන්, ඇතුළත් කර ගැනීමෙන් සහ ගෞරවයෙන් සලකන්න.
- උසස් තත්ත්වයේ වැඩ කරන්න.
- අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට සහ ප්‍රජාවන්ට ප්‍රමුඛත්වය දෙන්න.
- සහයෝගයෙන් වැඩ කරන්න.
අපි යොමු කරන ගැටළු:
නීති ආධාර අපගේ සේවාලාභීන්ගේ සහ සේවාදායක ප්‍රජාවන්ගේ අවශ්‍යතා අවබෝධ කර ගැනීම සහ මෙම ක්ෂේත්‍ර හතර තුළ එම අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා අපගේ සේවාවන් පිරිපහදු කිරීම සහ අවධානය යොමු කිරීම දිගටම කරගෙන යනු ඇත:
- ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍යය වැඩි දියුණු කිරීම: ගෘහස්ථ ප්‍රචණ්ඩත්වය සහ වෙනත් අපරාධවලින් දිවි ගලවා ගත් අය සඳහා සුරක්ෂිත ආරක්ෂාව, සෞඛ්‍ය සේවා සඳහා ප්‍රවේශය වැඩි කිරීම, සෞඛ්‍යය සහ නිවාසවල ආරක්ෂාව වැඩි දියුණු කිරීම සහ සෞඛ්‍යයේ සමාජ නිර්ණායක අවම කිරීම.
- ආර්ථික ආරක්ෂාව සහ අධ්‍යාපනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම: ගුණාත්මක අධ්‍යාපනය සඳහා ප්‍රවේශය වැඩි කිරීම, ආදායම සහ වත්කම් වැඩි කිරීම, ණය අඩු කිරීම සහ ආදායම් හා ධනයේ විෂමතා අවම කිරීම.
- සුරක්ෂිත ස්ථාවර සහ යහපත් නිවාස: දැරිය හැකි මිලකට නිවාස ලබා ගැනීමේ හැකියාව සහ ප්‍රවේශ්‍යතාව වැඩි කිරීම, නිවාස ස්ථායිතාව වැඩි දියුණු කිරීම සහ නිවාස තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම.
- අධිකරණ පද්ධතියේ සහ රජයේ ආයතනවල වගවීම සහ ප්‍රවේශ්‍යතාව වැඩි දියුණු කිරීම: උසාවි සහ රාජ්‍ය ආයතන වෙත අර්ථවත් ප්‍රවේශය වැඩි කිරීම, උසාවි සඳහා මූල්‍ය බාධක අඩු කිරීම සහ ස්වයං-නියෝජිත නඩු කරුවන් සඳහා යුක්තිය සඳහා ප්‍රවේශය වැඩි කිරීම.
ගැටළු විසඳීම සඳහා ප්රවේශයන්:
- නීති නියෝජනය, Pro Se සහාය සහ උපදෙස්: නීති ආධාර ගනුදෙනු, සාකච්ඡා, නඩු පැවරීම් සහ පරිපාලන සැකසුම් වලදී ගනුදෙනුකරුවන් (පුද්ගලයින් සහ කණ්ඩායම්) නියෝජනය කරයි. නීති ආධාර ද ආධාර සපයයි pro se පුද්ගලයන් සහ පුද්ගලයන්ට උපදෙස් දෙයි, එබැවින් ඔවුන් වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශය මත පදනම්ව තීරණ ගැනීමට සන්නද්ධ වේ.
- ප්‍රජා සහභාගීත්වය, සභාග, හවුල්කාරිත්වය සහ අධ්‍යාපනය: නීති ආධාර මිනිසුන්ට තමන්ගේම ප්‍රශ්න විසඳා ගැනීමට සහ අවශ්‍ය විටෙක සහාය ලබා ගැනීමට තොරතුරු සහ සම්පත් සපයයි. අපගේ සේවාවන්හි බලපෑම ඉහළ නැංවීමට සහ අපගේ ප්‍රතිඵලවල තිරසාර බව සහතික කිරීම සඳහා නීති ආධාර සේවාලාභීන් සහ සේවාදායක ප්‍රජාවන් සමඟ ද කණ්ඩායම් සහ සංවිධාන සමඟ හවුල්කාරිත්වයෙන් ද ක්‍රියා කරයි.
- පද්ධතිමය වෙනසක් සඳහා පෙනී සිටීම: නීති ආධාර බලපෑම් නඩු, ආමිකස්, පරිපාලන නීති පිළිබඳ අදහස්, අධිකරණ නීති, තීරණ ගන්නන්ගේ අධ්‍යාපනය සහ වෙනත් උපදේශන අවස්ථා හරහා දිගුකාලීන, පද්ධතිමය විසඳුම් සඳහා ක්‍රියා කරයි.
උපාය මාර්ගික ඉලක්ක:
2023-2026 උපායමාර්ගික සැලැස්ම පහත සඳහන් ඉලක්ක ගෙනහැර දක්වයි:
- අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා පද්ධති වඩා හොඳ කරන්න.
-
- දිගුකාලීන සාධාරණත්වය සහ යුක්තිය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පද්ධති වෙනස් කිරීමේ කාර්යය සඳහා යටිතල පහසුකම් ස්ථාපිත කිරීම.
- අපගේ මෙහෙවර වඩාත් හොඳින් ඉටු කිරීම සඳහා අපගේ කුසලතා සහ ධාරිතාව ගොඩනඟන්න.
-
- අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට සහ සේවාදායක ප්‍රජාවන්ට වඩාත් මානව කේන්ද්‍රීය, කම්පන-තොරතුරු සහ ප්‍රතිචාර දක්වන්න.
- ජාතිවාදී විරෝධී භාවිතයක් ඇති කරන්න.
- අපගේ මූලික වටිනාකම්, බලපෑම් ක්ෂේත්‍ර සහ උපාය මාර්ගික ඉලක්ක සමඟ අපගේ සංස්කෘතිය සහ යටිතල පහසුකම් පෙළගස්වන්න.
- අපගේ බලපෑම වැඩි කිරීමට අප වටා ඇති සම්පත් භාවිතා කරන්න.
-
- බලපෑම වැඩි කිරීම සඳහා අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් සහ සේවාදායක ප්‍රජාවන් සමඟ අන්‍යෝන්‍ය සබඳතා සහ හවුල්කාරිත්වයන් ඇති කර ගන්න.
- බලපෑම වැඩි කිරීම සඳහා සංවිධාන සමඟ අන්‍යෝන්‍ය සබඳතා සහ හවුල්කාරිත්වයන් ගැඹුරු කරන්න.