Todo trabalhador tem direitos no trabalho, incluindo trabalhadores indocumentados
Salário mínimo: A maioria dos trabalhadores tem direito a receber o salário mínimo atual em Ohio. Para a taxa atual, verifique: https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm
Se você dá gorjetas no trabalho, o valor que você ganha em gorjetas mais o valor que você ganha por hora deve somar pelo menos o salário mínimo.
Pagamento de hora extra: A maioria dos trabalhadores tem direito ao pagamento de horas extras quando trabalham mais de 40 horas semanais de trabalho. O valor das horas extras é uma vez e meia (1½) vezes o seu valor salarial. Por exemplo, uma taxa normal de US$ 10/hora seria uma taxa de horas extras de US$ 15/hora (US$ 10 x 1.5 = US$ 15).
Discriminação e assédio sexual: Você tem direito a um local de trabalho livre de assédio sexual e discriminação com base em sua raça, cor, sexo (incluindo gravidez), religião, deficiência, nacionalidade, ascendência, status militar e idade.
Você também tem o direito de participar de qualquer reclamação ou investigação sobre essas questões.
Organização: Você tem o direito de organizar um sindicato no trabalho e falar sobre sindicalização fora do horário de trabalho (intervalos). Você também tem o direito de conversar com seu supervisor sobre problemas no trabalho que afetem você ou seus colegas de trabalho.
Segurança: Você tem direito a um local de trabalho seguro. Seu trabalho deve fornecer e exigir o uso de equipamentos de segurança e proteções adequados. Você não pode ser forçado a entrar em qualquer local de trabalho que seja inseguro. Você não pode ser forçado a realizar um trabalho sem equipamentos de segurança ou proteções adequadas.
Como se proteger
Documento! Mantenha seus próprios registros de (1) dias em que você trabalhou; (2) quantas horas você trabalhou por dia; e (3) se você fez alguma pausa e por quanto tempo. Sempre compare sua taxa de pagamento em seu contracheque com o que você realmente recebeu e documente qualquer diferença entre os dois.
Saiba para quem você está trabalhando! Saiba o endereço e o número de telefone do seu local de trabalho e o nome do seu supervisor.
Obter ajuda! Obtenha ajuda o mais rápido possível quando acreditar que algo pode estar errado.
O que fazer se o seu empregador lhe deve pagamento
Ligue para Assistência Jurídica em 888.817.3777 ou 216.687.1900.
Registre uma reclamação junto ao Departamento de Administração de Salários e Horas do Estado de Ohio pelo telefone 614.644.2239.
Ligue para o Departamento de Trabalho, Salários e Divisão de Horas dos EUA em 866.487.9243 ou 216.357.5400.
Entre com uma ação no Juizado de Pequenas Causas de até US$ 6,000 em salários não pagos, mais juros e custas.
O que fazer se você foi discriminado ou punido por falar sobre seus direitos
Ligue para Assistência Jurídica em 888.817.3777 ou 216.687.1900.
Se você foi discriminado, registre uma reclamação na Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) pelo telefone 800.669.4000 ou pela Comissão de Direitos Civis de Ohio (OCRC) pelo telefone 216.787.3150.
Se o seu direito de organização foi violado, registre uma reclamação junto ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) pelo telefone 216.522.3715.
O que fazer se o seu local de trabalho não for seguro
Notifique seu supervisor ou a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) pelo telefone 216.447.4194.
Peça à OSHA para inspecionar seu local de trabalho.
Se você foi discriminado ou punido porque apresentou uma reclamação de segurança à OSHA, você terá 30 dias para informar a OSHA sobre a discriminação ou retaliação, apresentando uma reclamação adicional.
Solicite cópias de seus registros médicos ao seu médico e colete outros registros que documentem sua exposição a produtos químicos tóxicos ou prejudiciais.
O que fazer se você se machucar no trabalho
Assim que você se machucar:
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- Obtenha ajuda médica;
- Diga ao seu trabalho que você foi ferido. Informe ao seu supervisor que você se machucou e pergunte se precisa preencher um relatório de acidente;
- Informe ao seu médico ou ao pronto-socorro o nome da sua organização de saúde que cuida dos pedidos de indenização trabalhista. Se você não sabe, descubra no seu local de trabalho. Isso ajuda a garantir que sua lesão seja contabilizada como relacionada ao trabalho;
- Informe ao seu farmacêutico que todas as prescrições que você receber estão relacionadas ao tratamento de um pedido de indenização por acidente de trabalho de Ohio;
- Registre uma reivindicação de compensação de trabalhadores no Ohio Bureau of Workers' Compensation.
Que mais informações?
Mais informações estão disponíveis neste folheto publicado pela Legal Aid: Lei trabalhista