Precisa de ajuda jurídica? Iniciar

Novos programas federais ajudam empregadores a contratar pessoas que retornam da prisão


Postado em maio 26, 2023
4:10h


Por Katherine Hollingsworth

Em abril de 2022, o governo Biden-Harris anunciou um plano para expandir as oportunidades de “encarceramento para emprego” para os americanos que voltavam da prisão federal para suas comunidades. O governo federal espera que este plano aumente o emprego, capacite ex-presidiários e fortaleça nossas comunidades e economia.

O plano inclui muitos programas, tais como:

Parceria do Departamento do Trabalho e do Departamento de Justiça: Os Departamentos Federais de Justiça e Trabalho lançaram uma nova parceria para investir US$ 145 milhões em 2022 e 2023 para fornecer treinamento em habilidades profissionais e planos individualizados de emprego e reinserção para pessoas em prisões federais, além de fornecer caminhos para a transição para o emprego e apoio à reentrada após a liberação.

Expandir o acesso ao capital empresarial: A Administração Federal de Pequenas Empresas (SBA) removeu as barreiras à elegibilidade com base em registros de antecedentes criminais irrelevantes para vários de seus programas de microempréstimos e empréstimos. Por exemplo, a SBA eliminou as restrições de antecedentes criminais para acessar seus empréstimos Community Advantage, um programa que oferece empréstimos a pessoas de baixa renda e de comunidades carentes.

Expandindo o acesso ao emprego federal: O Escritório Federal de Administração de Pessoal propôs uma regra para remover as barreiras ao emprego federal para indivíduos anteriormente encarcerados sob a Lei de Oportunidade Justa de Competir por Empregos. Assim que essa regra entrar em vigor, ela expandirá os empregos cobertos pela política de “proibir a caixa” do governo federal, que impede o empregador de perguntar sobre o histórico criminal do candidato até que uma oferta condicional de emprego seja feita. A nova regra também criará um processo para responsabilizar os empregadores e os responsáveis ​​pela contratação por violar os procedimentos de “proibir a caixa”.

Alavancar investimentos históricos em infraestrutura para promover a contratação de ex-presidiários: O Departamento Federal de Transportes expandiu o acesso a empregos para ex-presidiários e populações historicamente marginalizadas nos programas de concessão de investimentos em infraestrutura e na Lei de Empregos.

Para obter mais informações sobre esses programas, você pode revisar a Ficha informativa da administração Biden Harris sobre a expansão de oportunidades de segunda chance para pessoas anteriormente encarceradas: FACT SHEET: Administração Biden-Harris amplia oportunidades de segunda chance para ex-presidiários | A Casa Branca.


Este artigo foi publicado no boletim informativo da Legal Aid, "O Alerta" Volume 39, Edição 1, em maio de 2023. Veja a edição completa neste link: “The Alert” - Volume 39, Edição 1 – Legal Aid Society of Cleveland

Saída Rápida