कानूनी सहायता मद्दत चाहिन्छ? सुरु गर्नुहोस्

कानूनी सहायताको 2023-2026 रणनीतिक योजना


जनवरी ०,, २०२० पोस्ट गरिएको
9: 00 हूँ


1905 मा स्थापना भएको क्लिभल्याण्डको कानूनी सहायता समाजको उत्तरपूर्वी ओहायोमा न्यून आय भएका मानिसहरूका लागि र न्याय सुनिश्चित गर्ने बलियो इतिहास छ। हामीले विगत केही वर्षहरूमा हाम्रो टोलीलाई विस्तार गर्दै र हाम्रो प्रभावलाई फराकिलो पार्दै धेरै वृद्धि गरेका छौं।

न्याय प्राप्त गर्न, हामीले सधैं आफैंको राम्रो संस्करण बन्न काम गर्नुपर्छ। कानूनी सहायताको बोर्ड अफ डाइरेक्टर्स, कर्मचारीसँगको साझेदारीमा र सामुदायिक इनपुटद्वारा सूचित गरिएको, 2022 को धेरैजसो नयाँ रणनीतिक योजना विकास गर्न खर्च भयो। सेप्टेम्बर 7, 2022 मा सञ्चालक समितिले अनुमोदन गरेको यो योजना जनवरी 1, 2023 मा लागू भयो र 2026 सम्म संगठनलाई अगाडि बढाउनेछ।

योजनाले गत दशकमा पूरा गरेको कामलाई आधार बनाउँछ, र कानूनी सहायतालाई व्यक्तिगत र प्रणालीगत मुद्दाहरूमा थप उत्तरदायी हुन र नयाँ र गहिरो साझेदारीलाई बढावा दिन चुनौती दिन्छ।

हाम्रो कामलाई अझ गहिरो र सुदृढ पार्ने कुरामा निरन्तर जोड दिएर भविष्यतर्फ हेर्दा, हामी हाम्रा यी हाइलाइटहरू साझा गर्न उत्साहित छौं। 2023-2026 रणनीतिक योजना.

मिसन: 
कानूनी सहायताको मिशन न्याय, इक्विटी, र कम आय भएका मानिसहरूका लागि र प्रणालीगत परिवर्तनको लागि वकालत मार्फत अवसरमा पहुँच सुरक्षित गर्नु हो।

दृष्टि: 
कानूनी सहायताले गरिबी र उत्पीडनबाट मुक्त, गरिबी र न्यायको अनुभव गर्ने समुदायहरूको परिकल्पना गर्दछ।

मानहरू:
हाम्रो संस्कृतिलाई आकार दिने, हाम्रो निर्णयलाई समर्थन गर्ने, र हाम्रो व्यवहारलाई मार्गदर्शन गर्ने कानूनी सहायताको मूल मूल्यहरू हुन्:

  • जातीय न्याय र समानताको अनुसरण गर्नुहोस्।
  • सबैलाई सम्मान, समावेशी र मर्यादाको साथ व्यवहार गर्नुहोस्।
  • उच्च गुणस्तरीय काम गर्नुहोस्।
  • हाम्रा ग्राहकहरू र समुदायहरूलाई प्राथमिकता दिनुहोस्।
  • एकताका साथ काम गर्नुहोस्।

हामीले सम्बोधन गर्ने मुद्दाहरू:
कानूनी सहायताले हाम्रा ग्राहकहरू र ग्राहक समुदायहरूको आवश्यकताहरू बुझ्न जारी राख्नेछ, र यी चार क्षेत्रहरूमा ती आवश्यकताहरू पूरा गर्न हाम्रा सेवाहरूलाई परिष्कृत र केन्द्रित गर्नेछ:

  • सुरक्षा र स्वास्थ्य सुधार: घरेलु हिंसा र अन्य अपराधहरूबाट बचेकाहरूका लागि सुरक्षित सुरक्षा, स्वास्थ्य सेवामा पहुँच बढाउने, घरहरूको स्वास्थ्य र सुरक्षा सुधार गर्ने, र स्वास्थ्यका सामाजिक निर्धारकहरूलाई कम गर्ने।
  • आर्थिक सुरक्षा र शिक्षाको प्रवर्द्धन : गुणस्तरीय शिक्षामा पहुँच बढाउने, आम्दानी र सम्पत्ति वृद्धि गर्ने, ऋण घटाउने र आम्दानी र सम्पत्तिमा रहेको असमानता घटाउने ।
  • सुरक्षित स्थिर र सभ्य आवास: किफायती आवासको उपलब्धता र पहुँच बढाउनुहोस्, आवास स्थिरता सुधार गर्नुहोस्, र आवास अवस्था सुधार गर्नुहोस्।
  • न्याय प्रणाली र सरकारी निकायहरूको जवाफदेहिता र पहुँचमा सुधार : अदालत र सरकारी एजेन्सीहरूमा अर्थपूर्ण पहुँच बढाउनुहोस्, अदालतहरूमा आर्थिक अवरोधहरू घटाउनुहोस्, र स्व-प्रतिनिधित्ववादी मुद्दाहरूको न्यायमा पहुँच वृद्धि गर्नुहोस्।

समस्याहरू सम्बोधन गर्ने तरिकाहरू: 

  • कानूनी प्रतिनिधित्व, प्रो से सहयोग र सल्लाह: कानूनी सहायता लेनदेन, वार्ता, मुकदमेबाजी, र प्रशासनिक सेटिङहरूमा ग्राहकहरू (व्यक्ति र समूहहरू) को प्रतिनिधित्व गर्दछ। कानूनी सहायताले पनि सहयोग प्रदान गर्दछ समर्थक व्यक्तिहरू र व्यक्तिहरूलाई सल्लाह दिन्छ, त्यसैले तिनीहरू व्यावसायिक मार्गदर्शनमा आधारित निर्णयहरू गर्न सुसज्जित छन्।
  • सामुदायिक संलग्नता, गठबन्धन, साझेदारी, र शिक्षा: कानूनी सहायताले मानिसहरूलाई आफ्नै समस्याहरू समाधान गर्न र आवश्यक पर्दा सहयोग खोज्नको लागि जानकारी र स्रोतहरू प्रदान गर्दछ। कानूनी सहायताले हाम्रा सेवाहरूको प्रभावलाई माथि उठाउन र हाम्रा परिणामहरूको दिगोपन सुनिश्चित गर्नका लागि ग्राहकहरू र ग्राहक समुदायहरूसँग र समूह र संस्थाहरूसँग साझेदारीमा पनि काम गर्दछ।
  • प्रणालीगत परिवर्तनको लागि वकालत: कानूनी सहायताले प्रभाव मुकदमेबाजी, एमिकस, प्रशासनिक नियमहरूमा टिप्पणीहरू, अदालतका नियमहरू, निर्णय-निर्माताहरूको शिक्षा, र अन्य वकालतका अवसरहरू मार्फत दीर्घकालीन, प्रणालीगत समाधानहरूको लागि काम गर्दछ।

रणनीतिक लक्ष्यहरू:
2023-2026 रणनीतिक योजनाले निम्न लक्ष्यहरूलाई रूपरेखा दिन्छ:

  • हाम्रा ग्राहकहरूको लागि प्रणालीहरू अझ राम्रो बनाउनुहोस्।
    1. दीर्घकालीन समानता र न्याय प्राप्त गर्न प्रणाली परिवर्तन कार्यको लागि पूर्वाधार स्थापना गर्नुहोस्।
  • हाम्रो मिशनलाई अझ राम्रोसँग पूरा गर्न हाम्रो सीप र क्षमता निर्माण गर्नुहोस्।
    1. हाम्रा ग्राहकहरू र ग्राहक समुदायहरूप्रति थप मानव-केन्द्रित, आघात-सूचक, र उत्तरदायी बन्नुहोस्।
    2. एक जातिय विरोधी अभ्यास स्थापना गर्नुहोस्।
    3. हाम्रो संस्कृति र पूर्वाधारलाई हाम्रो मूल मानहरू, प्रभाव क्षेत्रहरू, र रणनीतिक लक्ष्यहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्नुहोस्।
  • हाम्रो प्रभाव बढाउनको लागि हाम्रो वरपरका स्रोतहरू प्रयोग गर्नुहोस्।
    1. प्रभाव बढाउन हाम्रा ग्राहकहरू र ग्राहक समुदायहरूसँग पारस्परिक सम्बन्ध र साझेदारीहरू स्थापना गर्नुहोस्।
    2. प्रभाव बढाउन संगठनहरूसँग पारस्परिक सम्बन्ध र साझेदारीलाई गहिरो बनाउनुहोस्।
द्रुत निकास