ປະກາດໃນວັນທີ 2 ມັງກອນ 2023
9: 00 am
ສະມາຄົມຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍຂອງ Cleveland, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1905, ມີປະຫວັດທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທໍາໃນພາກຕາເວັນອອກສຽງເຫນືອຂອງ Ohio ສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ. ພວກເຮົາໄດ້ເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄລຍະສອງສາມປີຜ່ານມາ, ຂະຫຍາຍທີມງານຂອງພວກເຮົາແລະຂະຫຍາຍຜົນກະທົບຂອງພວກເຮົາ.
ເພື່ອບັນລຸຄວາມຍຸຕິທໍາ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກສະເຫມີເພື່ອໃຫ້ເປັນຕົວແບບທີ່ດີກວ່າຂອງຕົນເອງ. ຄະນະອໍານວຍການຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຮ່ວມມືກັບພະນັກງານແລະແຈ້ງໃຫ້ຊາບໂດຍການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງຊຸມຊົນ, ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນປີ 2022 ໃນການສ້າງແຜນຍຸດທະສາດໃຫມ່. ແຜນການນີ້, ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະບໍລິຫານໃນວັນທີ 7 ກັນຍາ 2022, ໄດ້ມີຜົນສັກສິດໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023 ແລະ ຈະນຳພາອົງການຈັດຕັ້ງກ້າວໄປເຖິງປີ 2026.
ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ເສີມສ້າງວຽກງານທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ແລະທ້າທາຍການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ມີຄວາມຕອບສະໜອງຕໍ່ບຸກຄົນ ແລະ ບັນຫາທີ່ເປັນລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືໃໝ່ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກວ່າ.
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເບິ່ງໄປໃນອະນາຄົດ, ໂດຍສືບຕໍ່ເນັ້ນໃສ່ການລົງເລິກແລະເສີມສ້າງວຽກງານຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະແບ່ງປັນຈຸດເດັ່ນເຫຼົ່ານີ້ຈາກພວກເຮົາ. ແຜນຍຸດທະສາດປີ 2023-2026.
ພາລະກິດ:
ພາລະກິດຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ຄວາມສະເໝີພາບ, ແລະການເຂົ້າເຖິງໂອກາດສຳລັບຄົນທີ່ມີລາຍຮັບຕໍ່າ ໂດຍຜ່ານການເປັນຕົວແທນທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງລະບົບ.
ວິໄສທັດ:
ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍ ຄາດຄະເນຊຸມຊົນທີ່ທຸກຄົນປະສົບກັບກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳ, ປາດສະຈາກຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງ.
ມູນຄ່າ:
ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພວກເຮົາ, ສະຫນັບສະຫນູນການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຮົາ, ແລະຊີ້ນໍາພຶດຕິກໍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນວ່າພວກເຮົາ:
- ປະຕິບັດຕາມຄວາມຍຸຕິທໍາທາງເຊື້ອຊາດແລະຄວາມສະເຫມີພາບ.
- ປະຕິບັດຕໍ່ທຸກຄົນດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ, ລວມ, ແລະກຽດສັກສີ.
- ເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
- ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງລູກຄ້າແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ.
- ເຮັດວຽກສາມັກຄີ.
ບັນຫາທີ່ພວກເຮົາແກ້ໄຂ:
ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແລະຊຸມຊົນລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ແລະປັບປຸງແລະສຸມໃສ່ການບໍລິການຂອງພວກເຮົາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານັ້ນພາຍໃນສີ່ດ້ານເຫຼົ່ານີ້:
- ປັບປຸງຄວາມປອດໄພ ແລະສຸຂະພາບ: ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃຫ້ຜູ້ລອດຊີວິດຈາກການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນຄອບຄົວ ແລະ ອາດຊະຍາກຳອື່ນໆ, ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບ, ປັບປຸງສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງບ້ານເຮືອນ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນບັນດາມາດຕະການຂອງສັງຄົມ.
- ສົ່ງເສີມຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການສຶກສາ: ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ເພີ່ມລາຍຮັບ ແລະ ຊັບສິນ, ຫຼຸດຜ່ອນໜີ້ສິນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານລາຍຮັບ ແລະ ຄວາມຮັ່ງມີ.
- ທີ່ພັກອາໄສທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເໝາະສົມ: ເພີ່ມທະວີການມີແລະການເຂົ້າເຖິງຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ສາມາດຊື້ໄດ້, ປັບປຸງຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງເຮືອນຢູ່, ແລະ ປັບປຸງສະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ.
- ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະການເຂົ້າເຖິງລະບົບຍຸຕິທຳ ແລະໜ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານ: ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງສານແລະອົງການລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸປະສັກທາງດ້ານການເງິນຕໍ່ສານ, ແລະເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງຄວາມຍຸຕິທຳໃຫ້ຜູ້ດຳເນີນຄະດີທີ່ຕົນເອງເປັນຕົວແທນ.
ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາ:
- ຕົວແທນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, Pro Se ການຊ່ວຍເຫຼືອແລະຄໍາແນະນໍາ: ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ (ບຸກຄົນແລະກຸ່ມ) ໃນການເຮັດທຸລະກໍາ, ການເຈລະຈາ, ການດໍາເນີນຄະດີ, ແລະການຕັ້ງຄ່າການບໍລິຫານ. ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍຍັງໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ pro se ບຸກຄົນແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາບຸກຄົນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ການຊີ້ນໍາເປັນມືອາຊີບ.
- ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ, ພັນທະມິດ, ການຮ່ວມມື, ແລະການສຶກສາ: ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍສະໜອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນໃຫ້ປະຊາຊົນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດ້ວຍຕົນເອງ ແລະຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເມື່ອຈຳເປັນ. ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍຍັງເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າ ແລະຊຸມຊົນລູກຄ້າ ແລະຮ່ວມມືກັບກຸ່ມ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອຍົກສູງຜົນກະທົບຂອງການບໍລິການຂອງພວກເຮົາ ແລະຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງຂອງຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາ.
- ການສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງລະບົບ: ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍເຮັດວຽກໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເປັນລະບົບຍາວນານ, ຜ່ານການດຳເນີນຄະດີຜົນກະທົບ, ອຳມະພາດ, ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບກົດລະບຽບບໍລິຫານ, ກົດລະບຽບຂອງສານ, ການສຶກສາຜູ້ຕັດສິນ, ແລະໂອກາດໃນການໂຄສະນາຫາສຽງອື່ນໆ.
ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ:
ແຜນຍຸດທະສາດ 2023-2026 ກໍານົດເປົ້າໝາຍດັ່ງນີ້:
- ເຮັດໃຫ້ລະບົບທີ່ດີກວ່າສໍາລັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.
-
- ສ້າງໂຄງລ່າງພື້ນຖານການປ່ຽນແປງລະບົບເພື່ອບັນລຸຄວາມທ່ຽງທຳໃນໄລຍະຍາວນານ.
- ສ້າງທັກສະ ແລະຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດຂອງພວກເຮົາໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
-
- ກາຍເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີຂໍ້ມູນການບາດເຈັບ ແລະຕອບສະໜອງຕໍ່ລູກຄ້າ ແລະຊຸມຊົນລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.
- ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດການຕ້ານການ racist.
- ຈັດວາງວັດທະນະ ທຳ ແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງພວກເຮົາກັບຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງພວກເຮົາ, ພື້ນທີ່ຜົນກະທົບ, ແລະເປົ້າ ໝາຍ ຍຸດທະສາດ.
- ໝູນໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ອ້ອມຮອບພວກເຮົາເພື່ອຂະຫຍາຍຜົນກະທົບຂອງພວກເຮົາ.
-
- ສ້າງສາຍພົວພັນເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະການຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າແລະຊຸມຊົນລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເພື່ອເພີ່ມຜົນກະທົບ.
- ຮັດແໜ້ນການພົວພັນຊຶ່ງກັນແລະກັນແລະການຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງເພີ່ມທະວີຜົນກະທົບ.