社会保障局 (SSA) は、障害または失明に基づいて、社会保障障害保険 (SSDI) と補足保障所得 (SSI) の XNUMX つの給付を提供します。 どちらも「身体障害者」にメリットをもたらしますが、SSDI と SSI はいくつかの点で異なります。
SSI または SSDI の給付を受けるには、「障害」を持っている必要があります。 社会保障は、障害を次のように定義しています。 「実質的な有給活動」（SGA）で働くことはできません。社会保障は、その人が受け取る雇用収入が一定額を超える場合、その人がSGAで働くことができると判断します。
SSDI は、1) 「身体障害者」であり、2) 社会保障信託基金の「被保険者」である人に給付を提供します。 「被保険者」となるには、一定期間働き、その間に FICA (連邦保険拠出法) の税金を支払っていなければなりません。 SSDI の資格は、個人の現在の収入やリソースに依存しません。
SSI は、1) 高齢者、視覚障害者、障害者 (子供を含む)、および 2) 収入と財源が限られている人に給付を提供します。 人は、65 歳で SSI の「高齢者」と見なされます。
SSI の資格を得るには、個人の現在の収入とリソースが、社会保障によって設定された特定の金額または制限を超えてはなりません。 フード スタンプ、家庭用エネルギー支援、税金の払い戻し、授業料の奨学金など、一部の種類の収入とリソースはカウントされません。
場合によっては、子供が SSI の資格を得ることがあります。 社会保障は、「子供」を次のような人として定義します。
1) 18 歳未満または 22 歳未満で、定期的に学校に通っている。
2) 未婚または世帯主ではない
子供が SSI 給付を受ける資格を得るには:
1) 子供は身体障害者または視覚障害者でなければなりません。
2) 子供の両親の収入と財源の一部は、一定の金額または限度を超えてはなりません。
SSDI または SSI の特典を受ける資格が得られたら、SSA からの通知を読み、プログラムの規則に従うことが重要です。 そうしないと、それらの特典が終了する可能性があります。 給付が SSA によって終了された場合、受領者は、通知の指示に従うか、1.888.817.3777 で法律扶助に電話して支援を申請することにより、決定に異議を唱えることができます。
この記事はカレン・シーウォールによって書かれました The Alert: Volume 32, Issue 1 に登場。 この号の完全な PDF を読むには、ここをクリックしてください。