Strateški plan pravne pomoći 2023.-2026

Društvo za pravnu pomoć Clevelanda, osnovano 1905., ima snažnu povijest osiguravanja pravde u sjeveroistočnom Ohiju za i s ljudima s niskim primanjima. Značajno smo narasli tijekom posljednjih nekoliko godina, proširivši naš tim i proširivši svoj utjecaj.

Da bismo postigli pravdu, uvijek moramo raditi na tome da postanemo bolja verzija sebe. Upravni odbor pravne pomoći, u partnerstvu s osobljem i informiran na temelju doprinosa zajednice, proveo je veći dio 2022. godine razvijajući novi Strateški plan. Ovaj plan, odobren od strane Upravnog odbora 7. rujna 2022., stupio je na snagu 1. siječnja 2023. i nastavit će organizaciju do 2026. godine.

Plan se nadovezuje na rad obavljen tijekom posljednjeg desetljeća i poziva Pravnu pomoć da bolje reagira na individualna i sistemska pitanja i potiče nova i dublja partnerstva.

Dok gledamo u budućnost, s stalnim naglaskom na produbljivanje i jačanje našeg rada, uzbuđeni smo što možemo podijeliti ove naglaske iz našeg 2023.-2026. Strateški plan.

Misija: 
Misija pravne pomoći je osigurati pravdu, jednakost i pristup prilikama za i s ljudima koji imaju niske prihode kroz strastveno pravno zastupanje i zagovaranje sustavnih promjena.

Vizija: 
Pravna pomoć predviđa zajednice u kojima svi ljudi doživljavaju dostojanstvo i pravdu, bez siromaštva i ugnjetavanja.

vrijednosti:
Osnovne vrijednosti pravne pomoći koje oblikuju našu kulturu, podupiru naše donošenje odluka i usmjeravaju naše ponašanje su da mi:

• Težiti rasnoj pravdi i jednakosti.
• Ponašajte se prema svima s poštovanjem, uključenošću i dostojanstvom.
• Radite kvalitetno.
• Dajte prioritet našim klijentima i zajednicama.
• Radite solidarno.

Problemi kojima se bavimo:
Pravna pomoć nastavit će razumjeti potrebe naših klijenata i zajednica klijenata te poboljšati i usmjeriti naše usluge kako bi zadovoljili te potrebe unutar ova četiri područja:

• Poboljšajte sigurnost i zdravlje: Osigurati sigurnost za osobe koje su preživjele obiteljsko nasilje i druge zločine, povećati pristup zdravstvenoj skrbi, poboljšati zdravlje i sigurnost u domovima i ublažiti društvene determinante zdravlja.
• Promicati ekonomsku sigurnost i obrazovanje: Povećajte pristup kvalitetnom obrazovanju, povećajte prihode i imovinu, smanjite dug i smanjite razlike u prihodima i bogatstvu.
• Osigurati stabilan i pristojan smještaj: Povećati dostupnost i dostupnost pristupačnog stanovanja, poboljšati stambenu stabilnost i poboljšati uvjete stanovanja.
• Poboljšati odgovornost i dostupnost pravosudnog sustava i državnih tijela: Povećati značajan pristup sudovima i državnim agencijama, smanjiti financijske prepreke sudovima i povećati pristup pravdi za stranke koje se same zastupaju.

Pristupi rješavanju problema: 

• Pravno zastupanje, Pro Se Pomoć i savjet: Pravna pomoć zastupa klijente (pojedince i grupe) u transakcijama, pregovorima, parnicama i administrativnim postavkama. Pravna pomoć također pruža pomoć pro se pojedince i savjetuje pojedince, tako da su opremljeni za donošenje odluka temeljenih na profesionalnom vodstvu.
• Angažman zajednice, koalicije, partnerstva i obrazovanje: Pravna pomoć ljudima pruža informacije i resurse za samostalno rješavanje problema i traženje pomoći kada je potrebna. Pravna pomoć također radi s klijentima i zajednicama klijenata te u partnerstvu sa grupama i organizacijama kako bi povećala učinak naših usluga i osigurala održivost naših rezultata.
• Zagovaranje sustavnih promjena: Pravna pomoć radi na dugotrajnim, sustavnim rješenjima kroz utjecajne parnice, amicuse, komentare na administrativna pravila, sudska pravila, edukaciju donositelja odluka i druge mogućnosti zastupanja.

Strateški ciljevi:
Strateški plan za razdoblje 2023.-2026. navodi sljedeće ciljeve:

• Učinimo sustave boljim za naše klijente.

1. 1. Uspostavite infrastrukturu za rad na promjeni sustava kako biste postigli dugoročnu jednakost i pravdu.

• Izgradite svoje vještine i kapacitete kako bismo bolje ispunili svoju misiju.

1. 2. Postanite više usmjereni na čovjeka, informirani o traumi i osjetljiviji na naše klijente i zajednice klijenata.
   3. Uspostavite antirasističku praksu.
   4. Uskladite našu kulturu i infrastrukturu s našim temeljnim vrijednostima, područjima utjecaja i strateškim ciljevima.

• Iskoristite resurse oko nas da pojačate naš utjecaj.

1. 5. Uspostavite recipročne odnose i partnerstva s našim klijentima i zajednicama klijenata kako biste povećali učinak.
   6. Produbite uzajamne odnose i partnerstva s organizacijama kako biste povećali učinak.