Tá Cearta ag gach Oibrí ag an Obair, lena n-áirítear Oibrithe Gan Doiciméid
Pá Íosta: Tá sé de cheart ag formhór na n-oibrithe an t-íosphá reatha a fháil in Ohio. Le haghaidh an ráta reatha, seiceáil: https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm
Má dhéanann tú leideanna ag an obair, caithfidh an méid a dhéanann tú i leideanna móide an méid a dhéanann tú in aghaidh na huaire a bheith cothrom leis an íosráta pá ar a laghad.
Pá Ragoibre: Tá sé de cheart ag formhór na n-oibrithe pá ragoibre a fháil nuair a oibríonn siad níos mó ná 40 uair i seachtain oibre. Is ionann an ráta ragoibre agus leath go leith (1½) do ráta pá. Mar shampla, bheadh ráta rialta $10/uair mar ráta ragoibre $15/uair ($10 x 1.5 = $15).
Idirdhealú agus Ciapadh Gnéis: Tá sé de cheart agat ionad oibre atá saor ó ghnéaschiapadh agus idirdhealú bunaithe ar do chine, dath, gnéas (toirchis san áireamh), reiligiún, míchumas, bunadh náisiúnta, sinsearacht, stádas míleata agus aois.
Tá sé de cheart agat freisin a bheith rannpháirteach in aon éileamh nó imscrúdú ar na saincheisteanna seo.
Ag eagrú: Tá sé de cheart agat ceardchumann a eagrú ag an obair agus labhairt faoi cheardchumannú le linn uaireanta neamhoibre (sosanna). Tá sé de cheart agat freisin labhairt le do mhaoirseoir faoi fhadhbanna ag an obair a théann i bhfeidhm ort féin nó ar do chomhoibrithe.
Sábháilteacht: Tá sé de cheart agat ionad oibre sábháilte a fháil. Ní mór go soláthródh do chuid oibre agus go n-éileoidh tú go n-úsáidfí fearas sábháilteachta agus cosaintí cearta. Ní féidir iallach a chur ort dul isteach in aon ionad oibre nach bhfuil sábháilte. Ní féidir iallach a chur ort obair a dhéanamh gan trealamh sábháilteachta nó cosaintí cuí.
Conas a Cosain Yourself
Doiciméad! Coinnigh do thaifid féin ar (1) na laethanta ar oibrigh tú; (2) cé mhéad uair an chloig a d'oibrigh tú gach lá; agus (3) cibé ar ghlac tú aon sosanna agus cé chomh fada. Déan comparáid i gcónaí do ráta pá ar do stub pá agus an méid a íocadh leat i ndáiríre agus déan taifead ar aon difríocht idir an dá cheann.
Know Cé A bhfuil Tú Ag Obair Do! Bíodh an seoladh agus an uimhir theileafóin don ionad oibre agus ainm do mhaoirseora ar eolas agat.
Faigh Cabhair! Faigh cabhair chomh luath agus is féidir nuair a chreideann tú go bhféadfadh go bhfuil rud éigin mícheart.
Cad ba cheart a Dhéanamh Má Dhéanann D'Fhostóir Íoc Tú
Glaoigh ar Chúnamh Dlíthiúil ag 888.817.3777 nó 216.687.1900.
Déan gearán a chomhdú le Biúró Riaracháin Pá agus Uaireanta Stáit Ohio ag 614.644.2239.
Cuir glaoch ar Roinn Saothair, Pá agus Uair na SA ag 866.487.9243 nó 216.357.5400.
Comhdú dlí i gCúirt na nÉileamh Beag ar feadh suas le $6,000 i bpá neamhíoctha, móide ús agus costais.
Cad ba cheart a Dhéanamh Má Rinneadh Idirdhealú Ort in Aghaidh nó Má Phionósaíodh Tú as Labhairt Faoi Do Chearta
Glaoigh ar Chúnamh Dlíthiúil ag 888.817.3777 nó 216.687.1900.
Má rinneadh idirdhealú ort, déan gearán a chomhdú leis an gCoimisiún um Chomhdheiseanna Fostaíochta (EEOC) ag 800.669.4000 nó Coimisiún um Chearta Sibhialta Ohio (OCRC) ag 216.787.3150.
Má sáraíodh do cheart chun eagrúcháin, comhdaigh gearán leis an mBord Náisiúnta um Chaidreamh Oibreachais (NLRB) ag 216.522.3715.
Cad Le Déanamh Mura bhfuil d'Ionad Oibre sábháilte
Cuir in iúl do do mhaoirseoir nó don Riarachán Sábháilteachta & Sláinte Ceirde (OSHA) ag 216.447.4194.
Iarr ar OSHA d'ionad oibre a iniúchadh.
Má rinneadh idirdhealú ort nó má gearradh pionós ort toisc gur chomhdaigh tú gearán sábháilteachta le OSHA, tá 30 lá agat chun OSHA a chur ar an eolas faoin idirdhealú nó faoin díoltas trí ghearán breise a chomhdú.
Iarr cóipeanna de do thaifid leighis ó do dhochtúir agus bailigh taifid eile a dhoiciméadaíonn do nochtadh do cheimiceáin tocsaineacha nó díobhálacha.
Cad Le Déanamh Má Ghortaíodh Tú ar an bPost
Chomh luath agus atá tú gortaithe:
-
- Faigh cúnamh leighis;
- Abair le do chuid oibre go bhfuil tú gortaithe. Cuir in iúl do do mhaoirseoir gur gortaíodh thú agus fiafraigh den ghá duit tuairisc timpiste a líonadh;
- Inis do do dhochtúir nó do sheomra éigeandála ainm d'eagraíochta cúram sláinte a láimhseálann éilimh chúitimh oibrithe. Mura bhfuil a fhios agat, faigh amach ó d’ionad oibre. Cuidíonn sé seo lena chinntiú go n-áireofar do ghortú mar ghortú a bhaineann le hobair;
- Abair le do chógaiseoir go bhfuil aon oideas a fhaigheann tú bainteach le cóireáil le haghaidh éileamh Cúitimh Oibrithe Ohio;
- Déan éileamh ar Chúiteamh Oibrithe a chomhdú le Biúró Chúitimh Oibrithe Ohio.
Cén tuilleadh eolais?
Tá tuilleadh eolais ar fáil sa bhróisiúr seo arna fhoilsiú ag Legal Aid: Dlí Fostaíochta