Oikeusavun 2023–2026 strateginen suunnitelma

Vuonna 1905 perustetulla Clevelandin oikeusapuyhdistyksellä on vahva historia Koillis-Ohion oikeuden turvaamisesta pienituloisille ja heidän kanssaan. Olemme kasvaneet huomattavasti viime vuosien aikana laajentaen tiimiämme ja laajentaen vaikuttavuuttamme.

Oikeudenmukaisuuden saavuttamiseksi meidän on aina työskenneltävä tullaksemme paremmaksi versioksi itsestämme. Oikeusavun hallitus käytti yhteistyössä henkilöstön kanssa ja yhteisön panoksen perusteella suuren osan vuodesta 2022 uuden strategisen suunnitelman kehittämiseen. Tämä hallituksen 7 hyväksymä suunnitelma astui voimaan 2022 ja jatkaa organisaatiota vuoteen 1 saakka.

Suunnitelma perustuu viimeisen vuosikymmenen aikana tehtyyn työhön ja haastaa oikeusavun vastaamaan paremmin yksittäisiin ja systeemisiin kysymyksiin sekä edistämään uusia ja syvempiä kumppanuuksia.

Kun katsomme tulevaisuuteen, painottaen jatkuvasti työmme syventämistä ja vahvistamista, olemme innoissamme voidessamme jakaa nämä kohokohdat 2023-2026 strateginen suunnitelma.

Mission: 
Oikeusavun tehtävänä on varmistaa oikeudenmukaisuus, tasa-arvo ja mahdollisuus saada pienituloisia ihmisiä ja heidän kanssaan intohimoisen oikeudellisen edustuksen ja järjestelmän muutoksen puolestapuhumisen avulla.

Visio: 
Oikeusapu visioi yhteisöjä, joissa kaikki ihmiset kokevat ihmisarvoa ja oikeudenmukaisuutta, vapaita köyhyydestä ja sorrosta.

arvot:
Oikeusavun perusarvot, jotka muokkaavat kulttuuriamme, tukevat päätöksentekoamme ja ohjaavat käyttäytymistämme ovat, että:

• Tavoittele rodullista oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa.
• Kohtele kaikkia kunnioittavasti, osallistaen ja arvokkaasti.
• Tee laadukasta työtä.
• Priorisoi asiakkaamme ja yhteisömme.
• Työskentele solidaarisesti.

Käsittelemämme asiat:
Oikeusapu jatkaa asiakkaidemme ja asiakasyhteisöjemme tarpeiden ymmärtämistä sekä jalostaa ja keskittää palveluitamme vastaamaan näihin tarpeisiin näillä neljällä alueella:

• Turvallisuuden ja terveyden parantaminen: Turvataan perheväkivallasta ja muista rikoksista selviytyneille, parannetaan terveydenhuollon saatavuutta, parannetaan kotien terveyttä ja turvallisuutta sekä lievennetään terveyden sosiaalisia tekijöitä.
• Edistää taloudellista turvallisuutta ja koulutusta: Parantaa laadukkaan koulutuksen saatavuutta, lisätä tuloja ja omaisuutta, vähentää velkaa ja vähentää tulojen ja varallisuuden eroja.
• Turvallinen vakaa ja kunnollinen asunto: Lisätään kohtuuhintaisten asuntojen saatavuutta, parannetaan asumisen vakautta ja parannetaan asumisoloja.
• Parantaa oikeusjärjestelmän ja valtion yksiköiden vastuullisuutta ja saavutettavuutta: Parantaa mielekästä pääsyä tuomioistuimiin ja valtion virastoihin, vähentää tuomioistuimien taloudellisia esteitä ja parantaa itseään edustavien asianosaisten mahdollisuuksia saada oikeutta.

Lähestymistavat ongelmien ratkaisemiseen: 

• Oikeudellinen edustus, Pro Se Apua ja neuvoja: Oikeusapu edustaa asiakkaita (yksilöitä ja ryhmiä) liiketoimissa, neuvotteluissa, riita-asioissa ja hallinnollisissa ympäristöissä. Oikeusapu tarjoaa myös apua pro se yksilöitä ja neuvoo yksilöitä, joten heillä on valmiudet tehdä päätöksiä ammatillisen ohjauksen perusteella.
• Yhteisön sitoutuminen, koalitiot, kumppanuudet ja koulutus: Oikeusapu tarjoaa ihmisille tietoa ja resursseja ratkaista ongelmia itse ja hakea apua tarvittaessa. Oikeusapu toimii myös asiakkaiden ja asiakasyhteisöjen kanssa sekä yhteistyössä ryhmien ja organisaatioiden kanssa parantaakseen palveluidemme vaikutusta ja varmistaakseen tulostemme kestävyyden.
• Järjestelmän muutoksen puolustaminen: Oikeusapu pyrkii kohti pitkäkestoisia, järjestelmällisiä ratkaisuja vaikutusoikeudenkäyntien, amicusin, hallintosääntöjen kommentoinnin, oikeuden sääntöjen, päättäjien koulutuksen ja muiden edunvalvontamahdollisuuksien kautta.

Strategiset tavoitteet:
Vuosien 2023–2026 strateginen suunnitelma linjaa seuraavat tavoitteet:

• Tee järjestelmistä parempia asiakkaillemme.

1. 1. Perustaa infrastruktuuri järjestelmien muutostyölle pitkän aikavälin tasapuolisuuden ja oikeudenmukaisuuden saavuttamiseksi.

• Kehitä taitojamme ja kykyämme täyttääksemme tehtävämme paremmin.

1. 2. Tule ihmiskeskeisemmäksi, traumatietoisemmaksi ja reagoivammaksi asiakkaidemme ja asiakasyhteisöjemme suhteen.
   3. Luoda rasisminvastainen käytäntö.
   4. Kohdista kulttuurimme ja infrastruktuurimme ydinarvojemme, vaikutusalueidemme ja strategisten tavoitteidemme kanssa.

• Hyödynnä ympärillämme olevia resursseja tehostaaksesi vaikutustamme.

1. 5. Luo vastavuoroisia suhteita ja kumppanuuksia asiakkaidemme ja asiakasyhteisöjemme kanssa lisätäksesi vaikutusta.
   6. Syvennä vastavuoroisia suhteita ja kumppanuuksia organisaatioiden kanssa tehostaaksesi vaikutusta.