Americans with Disabilities Act (ADA) denek amerikar bizitzan gozatzeko eta parte hartzeko aukera bera dutela bermatzen duen legea da. Legearen arabera ezintasunen bat duen pertsona bizitzako jarduera bat edo gehiago nabarmen mugatzen duen urritasun fisiko edo psikikoa duen pertsona da. Bizitzako jardueren artean ikastea, lan egitea, norbere burua zaintzea, eskulanak egitea, ibiltzea, entzutea eta beste asko daude. Pertsona baten narriadura zenbat denbora irauten duen ADAren arabera, pertsona bat ezindutzat jotzen den erabakitzeko erabiltzen den faktorea da. Denbora laburrean irauten duten urritasunak normalean ez dira estaltzen, nahiz eta oso larriak badira estali daitezkeen. Lege honen arabera, pertsona bat babestu daiteke lehendik dagoen ezintasun baten ondorioz, ezintasun baten erregistroan edo besteek ezintasunen bat duela uste dutelako.
ADAk desgaitasuna duten pertsonak babesten ditu lantokian. Enpresaburuak eskatzaile edo langile kualifikatu bati enplegu-aukera osoa eman behar dio. Esaterako, enplegatzaileak kontratazioa, kontratazioa, sustapena, prestakuntza, soldata eta gizarte-jarduera berdinak eman behar dizkie langile guztiei, desgaitasuna dutenei barne. Enpresaburuak ezin du pertsona baten ezintasunari, larritasunari eta tratamenduari buruz galdetzea. Enpresaburu batek eskatzaile batek lan-funtzio zehatzak egiteko duen gaitasunari buruz galdetu dezake. ADAren arabera, enplegatzaile bati ezintasunen bat duen langile bati egokitu behar zaio ekipamenduak edo ordutegiak aldatuz. ADAk enpresaburuei eskatzen die legea eta bere baldintzak azaltzen dituen oharra argitaratzea.
ADAk ezintasunak dituzten pertsonak babesten ditu ostatu publikoetan. Ostatu publikoen adibideak medikuen bulegoak, antzokiak, hotelak, jatetxeak eta txikizkako dendak dira. Lehendik dauden instalazioek pertsona fisikoak baztertzen ez dituztela ziurtatu behar dute, betiere jabearentzat neurrigabeko zailtasunik ez dagoen bitartean. Hori lehendik dauden instalazioak aldatuz, instalazio osagarriak eraikiz edo eraikin irisgarri batera lekualdatuz lortzen da. Ostatu publikoko lekuen eraikuntza berri guztiak irisgarriak izan behar dira. Adibidez, eraikin publikoek gurpil-aulkientzako sarbidea eman beharko lukete.
Gainera, ADAk ezintasunen bat duten pertsonak babesten ditu garraio publikoa erabiltzen dutenean, adibidez, autobusak edo garraio azkarrak. Lege horrek, gainera, telefono bidezko transmisio-zerbitzuak ezartzea eskatzen du pertsona gorentzako telekomunikazio-gailuak (TDD-ak) erabiltzen dituzten pertsonentzat.
ADAri buruzko informazio gehiago lortzeko, edo kexa bat aurkezteko ADAren urraketa bat dagoela uste baduzu, Justizia Departamentuarekin harremanetan jar zaitezke helbide honetara. www.ada.gov edo 1-800-514-0301 (ahotsa) 1-800 514-0383 (TTY).
Artikulu hau Davida Dodsonek idatzi zuen eta The Alert: Volume 32, Issue 1-n agertu zen. Egin klik hemen ale honen PDF osoa irakurtzeko!