Damian Calvert: Presotik komunitateko liderra
Pertsona bat delitu bategatik epaitzen dutenean, egunak, hilabeteak edo urteak eman ditzake espetxean, baina aurrekari penalak askoz gehiago eragingo dio. Lehengo preso zeuden pertsonak lana, etxebizitza, osasun-laguntza eta beste behar batzuk aurkitzeko borrokan daude. Askoz zailagoa da berriro deliturik ez egitea behar horiek betetzen ez direnean. Oztopoak izan arren, arrakasta posiblea da. Damian Calvert adibide inspiratzailea da.
Damian Calvertek 18 urte eman zituen espetxean. Heldu gazte asko batxilergoa amaitzen ari zirenez, unibertsitatera joaten edo lanean hasten ari zirenez, Calvert-ek zuzenketa-sistemaren bidez bide luzea zuen deliturik gabeko bizitza lortzeko. Calvert-en esanetan, "nire espetxeratzeko bidaia ez zen bidaia fisiko bat bakarrik izan, barne bidaia bat baizik"¦. Auto-introspekzio handia nuen, nire deabruei aurre egin eta nire arazoei aurre egiteko - emozionalki, espiritualki eta mentalki".
Calvert-ek kartzelan zehar eta espetxearen ondoren izan zituen erronkak gorabehera, etxera itzuli zen eta aldaketa positiboa sortzen ari da bere komunitatean. Calvert-ek gaur egun duen arrakastaren zati handi bat oraindik espetxeratuta zegoen bitartean jarritako oinarrian oinarritzen da. Calvert-ek NAACP kapitulua sortu zuen Grafton Correctional Institution-en (GCI) 2005ean. NAACP-rekin egindako lanaren barruan, Calvert-ek espetxe-hormetatik kanpo jende askorengana jo zuen. Sare arruntetan parte hartu ezin zuela ikusita, eragile nagusiak kartzelara gonbidatu zituen. Pertsona horietako asko gaur egun Calvert-en lagunak eta komunitateko lankideak dira.
GCI utzi eta bi egunen buruan, Calvert-ek lana aurkitu zuen. Denbora gutxira Cleveland State University-n matrikulatu zen irabazi asmorik gabeko kudeaketan masterra egiteko. Calvert kaleratu eta bi urte pasatxo, bere apartamentua eta autoa ditu, eta Stand Up Ohioko (Cleveland eskualdea) antolatzaile nagusia da. Calvert-ek harro hitz egiten du bere bizitzako historiaz: "Ezin banaiz onartu eta neure buruarekin eroso egon, nola espero dezaket besteek merezi dudan errespetu eta duintasunarekin tratatuko nautela?"
Artikulu hau Oriana House, Inc.-ko Erika Anthony-k idatzi zuen eta The Alert: Volume 29, Issue 2-n agertu zen. Egin klik hemen ale osoa irakurtzeko.