Igal töötajal on tööõigused, sealhulgas dokumentideta töötajatel
Miinimumpalk: Enamikul töötajatest on õigus saada Ohios praegu kehtivat miinimumpalka. Praeguse kursi vaatamiseks kontrollige: https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm
Kui teete jootraha tööl, peab jootrahana teenitud summa pluss tunnis teenitud summa kokku moodustama vähemalt miinimumpalga määra.
Ületunnitöö tasu: Enamikul töötajatel on õigus saada ületunnitöö tasu, kui nad töötavad nädalas üle 40 tunni. Ületunnitöö tasu on poolteist (1½) korda suurem kui teie töötasu. Näiteks tavahind 10 dollarit tunnis oleks 15 dollarit tunnis (10 dollarit x 1.5 = 15 dollarit).
Diskrimineerimine ja seksuaalne ahistamine: Teil on õigus töökohale, mis on vaba seksuaalsest ahistamisest ja diskrimineerimisest teie rassi, nahavärvi, soo (sh rasedus), usutunnistuse, puude, rahvusliku päritolu, esivanemate, sõjaväelise staatuse ja vanuse tõttu.
Teil on ka õigus osaleda neid probleeme puudutavates nõuetes või uurimistes.
Korraldamine: Teil on õigus korraldada tööl ametiühingut ja rääkida ametiühingusse astumisest töövälisel ajal (pausidel). Samuti on teil õigus rääkida oma ülemusega tööprobleemidest, mis puudutavad teid või teie töökaaslasi.
Ohutus: Teil on õigus turvalisele töökohale. Teie töö peab tagama ja nõudma õigete turvavarustuse ja kaitsevahendite kasutamist. Teid ei saa sundida sisenema ühelegi ebaturvalisele töökohale. Teid ei saa sundida töid tegema ilma korralike kaitsevahendite või kaitsevahenditeta.
Kuidas kaitsta end
Dokument! Pidage oma arvestust (1) tööpäevade kohta; (2) mitu tundi te iga päev töötasite; ja (3) kas tegite pause ja kui kaua. Võrrelge alati oma palgaarvestuse määrat sellega, mida teile tegelikult maksti, ja dokumenteerige nende kahe erinevused.
Tea, kelle heaks töötate! Tea oma töökoha aadressi ja telefoninumbrit ning ülemuse nime.
Hankige abi! Hankige abi niipea kui võimalik, kui arvate, et midagi võib olla valesti.
Mida teha, kui teie tööandja on teile võlgu
Helistage õigusabi numbril 888.817.3777 216.687.1900 XNUMX või XNUMX XNUMX XNUMX.
Esitage kaebus Ohio osariigi palga- ja töötundide haldusbüroole numbril 614.644.2239.
Helistage USA tööministeeriumi, palga- ja tunniosakonnale numbritel 866.487.9243 216.357.5400 XNUMX või XNUMX XNUMX XNUMX.
Esitage väiksemate kohtuvaidluste kohtusse hagi kuni $ 6,000 maksmata töötasu, millele lisanduvad intressid ja kulud.
Mida teha, kui teid diskrimineeriti või kui teid karistati oma õiguste eest rääkimise eest
Helistage õigusabi numbril 888.817.3777 216.687.1900 XNUMX või XNUMX XNUMX XNUMX.
Kui teid diskrimineeriti, esitage kaebus võrdsete töövõimaluste komisjonile (EEOC) numbril 800.669.4000 216.787.3150 XNUMX või Ohio kodanikuõiguste komisjonile (OCRC) numbril XNUMX XNUMX XNUMX.
Kui teie korraldusõigust on rikutud, esitage kaebus Töösuhete Ametile (NLRB) numbril 216.522.3715 XNUMX XNUMX.
Mida teha, kui teie töökoht on ebaturvaline
Teavitage oma ülemust või tööohutuse ja töötervishoiu administratsiooni (OSHA) numbril 216.447.4194 XNUMX XNUMX.
Paluge OSHA-l oma töökoht üle vaadata.
Kui teid diskrimineeriti või teid karistati seetõttu, et esitasite OSHA-le ohutuskaebuse, on teil 30 päeva aega, et teavitada OSHA-t diskrimineerimisest või kättemaksust, esitades täiendava kaebuse.
Küsige oma arstilt oma haiguslugude koopiaid ja koguge muid andmeid, mis dokumenteerivad teie kokkupuudet toksiliste või kahjulike kemikaalidega.
Mida teha, kui saite tööl viga
Niipea, kui olete haiget saanud:
-
- Hankige arstiabi;
- Rääkige oma tööst, et olete haiget saanud. Andke oma ülemusele teada, et olete viga saanud ja küsige, kas peate täitma õnnetuse akti;
- Öelge oma arstile või kiirabile oma tervishoiuorganisatsiooni nimi, mis tegeleb töötajate hüvitisnõuetega. Kui te ei tea, uurige oma töökohalt. See aitab tagada, et teie vigastus loetakse tööga seotud;
- Öelge oma apteekrile, et kõik teile antud retseptid on seotud Ohio töötaja hüvitise nõude raviga;
- Esitage Ohio töötajate hüvitiste büroole töötajate hüvitise nõue.
Mis veel infot?
Lisateavet leiate õigusabi avaldatud brošüürist: Tööseadus