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Die 1905 gegründete Legal Aid Society of Cleveland ist die fünftälteste Rechtshilfegesellschaft der Welt und blickt auf eine lange Geschichte der Gewährleistung der Gerechtigkeit im Nordosten von Ohio für und mit Menschen mit niedrigem Einkommen zurück. Legal Aid betreut fünf Landkreise im Nordosten Ohios – Ashtabula, Cuyahoga, Geauga, Lake und Lorain. Unsere Mission ist es, Gerechtigkeit, Gerechtigkeit und Zugang zu Chancen für und mit Menschen mit geringem Einkommen durch leidenschaftliche Rechtsvertretung und Befürwortung systemischer Veränderungen sicherzustellen.

Die Mission, Vision und Werte von Legal Aid orientieren sich an unserer aktuellen Situation Strategieplan. Dieser Plan, ein vom Vorstand geleiteter Prozess in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und basierend auf Beiträgen der Community, trat am 1. Januar 2023 in Kraft und wird die Organisation bis 2026 weiterführen. Er baut auf der im letzten Jahrzehnt geleisteten Arbeit auf und stellt die Rechtshilfe in Frage um besser auf individuelle und systemische Probleme eingehen zu können und neue und tiefere Partnerschaften zu fördern. Der Plan umreißt die Vision von Legal Aid – Gemeinschaften, in denen alle Menschen Würde und Gerechtigkeit erfahren, frei von Armut und Unterdrückung. Es hebt Grundwerte hervor, die unsere Kultur prägen, unsere Entscheidungsfindung unterstützen und unser Verhalten leiten:

  • Wir streben nach Rassengerechtigkeit und Gerechtigkeit.
  • Wir behandeln jeden mit Respekt, Inklusion und Würde.
  • Wir leisten qualitativ hochwertige Arbeit.
  • Wir priorisieren unsere Kunden und Gemeinden.
  • Wir arbeiten solidarisch.

Erfahren Sie mehr, indem Sie die Highlights unserer aktuellen Ausgabe durchsehen Strategieplan.

Nutzen Sie die Schaltfläche „Jobs bei Legal Aid anzeigen“, oder klicken Sie hier um alle aktuell offenen Stellen zu sehen. Sie müssen sich auf aktuell offene Stellen bewerben über dieses PortalSofern nicht anders angegeben, haben alle Stellen eine fortlaufende Frist und bleiben ausgeschrieben, bis sie besetzt sind.  Für eine vorrangige Berücksichtigung bewerben Sie sich bald!

Sie finden über die Schaltfläche oben nicht die richtige Stelle, sind aber anderweitig daran interessiert, bei Legal Aid zu arbeiten? Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf an HR@lasclev.org mit einem Lebenslauf und einer Notiz, die Ihr Interesse hervorhebt.

Stabspositionen:

Praktika und Summer Associate Positionen:

  • 2024 SUMMER ASSOCIATE-Programm: Legal Aid ist auf der Suche nach engagierten, fleißigen und am öffentlichen Interesse interessierten Jurastudenten, die für unser Sommer-Associate-Programm 2024 in den vier Büros von Legal Aid im Nordosten von Ohio arbeiten. Der Bewerbungsprozess endet am 18. Februar 2024 – Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
  • AUSSENARBEITEN: Legal Aid engagiert im Herbst- und Frühjahrssemester Rechtsanwalts- und Jurastudenten – Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Freiwilligen-/Pro-Bono-Positionen:

  • Erfahren Sie mehr über Möglichkeiten für Vollzeit-, Teilzeit- und gelegentliche Freiwilligenarbeit von indem Sie hier klicken.

Erfahren Sie mehr über das Arbeiten und Leben im Nordosten von Ohio

Cleveland.com - Website mit Nachrichten, Kleinanzeigen und Gebietsinfos
Allianz in der Innenstadt von Cleveland
Kongress- und Besucherbüro von Greater Cleveland
Ashtabula CountyGrafschaft GeaugaLake County Lorain Grafschaft

Erfahren Sie mehr über das Praktizieren von Rechtswissenschaften im Nordosten von Ohio

Oberster Gerichtshof von Ohio - Enthält Informationen zur Anwaltszulassung
Anwaltskammer des Landkreises AshtabulaCleveland Metropolitan AnwaltskammerAnwaltskammer des Landkreises GeaugaLake County AnwaltskammerAnwaltskammer von Lorain County

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei der Legal Aid Society of Cleveland 

Legal Aid bietet ein außergewöhnliches Leistungspaket, einschließlich:

  • Krankenversicherung
  • Flexibles Leistungsprogramm
  • Mitarbeiterhilfe-Programm
  • Grund- und Zusatzlebensversicherung
  • Langzeit-Invaliditätsversicherung
  • 403(b) Retirement Savings Plan mit bis zu 13 % Arbeitgeberbeitrag
  • Unterstützung bei der Finanzplanung
  • Bezahlter Urlaub
  • Alternative Arbeitsprogramme einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitszeiten und Telearbeit
  • Mitgliedschaften
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • Teilnahme an einem Kreditrückzahlungshilfeprogramm

Legal Aid ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und streben danach, eine integrative Kultur zu schaffen. Legal Aid ermutigt und prüft Bewerbungen von allen qualifizierten Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationale Herkunft, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale .

Legal Aid setzt sich dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, um eine uneingeschränkte Teilnahme am Einstellungsprozess und die Wahrnehmung wesentlicher Arbeitsfunktionen sicherzustellen. Bewerber, die für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, sollten sich an uns wenden HR@lasclev.org. Die Prozesskostenhilfe legt von Fall zu Fall angemessene Vorkehrungen für Antragsteller fest.

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