کلیولینڈ میگزین سے: لیگل ایڈ نے بورڈ کے نئے صدر کا خیرمقدم کیا۔

بذریعہ جِل سیل

اپنے قانونی تجربے کو دیکھتے ہوئے، ان لوگوں کی مدد کرنے کی دیرینہ وابستگی جن کے پاس پلٹنے کے لیے بہت کم جگہیں ہیں، اور اس کی کمیونٹی کی ذمہ داری کے احساس کو دیکھتے ہوئے، یہ کوئی تعجب کی بات نہیں ہے کہ ہارلن ایڈلمین اس کے نئے صدر ہیں۔ کلیولینڈ کی لیگل ایڈ سوسائٹی بورڈ آف ڈائریکٹرز.

ایڈیل مین، چیف لیگل آفیسر برائے یونیورسٹی ہسپتال (UH) ہیلتھ سسٹم کا انتخاب گزشتہ دسمبر میں ہوا تھا اور یہ ایک سال کی مدت تک کام کرے گا۔

لیگل ایڈ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، کولین کوٹر کہتے ہیں، "یہ ہمارے لیے بہت قیمتی ہے کہ وہ بطور بورڈ صدر ہوں۔" "Harlin جانتا ہے کہ غیر منفعتی تنظیمیں کیسے چلتی ہیں اور یہ ایک انتہائی نفیس غیر منفعتی تنظیم کا حصہ ہے۔ وہ یہ تمام معلومات بورڈ کے سامنے لاتا ہے۔ ہارلن ایک رضاکار کے طور پر قانونی امداد کے ساتھ برسوں سے مصروف ہے۔ میں بہت پرجوش ہوں کہ ہارلن اپنی صلاحیتوں اور بصیرت کو تنظیموں، حکومتوں اور اداروں کے ساتھ کلیدی شراکت داریوں سے فائدہ اٹھانے کے لیے استعمال کرے گی۔"

ایڈل مین کا ہر ایک کے لیے قانونی نمائندگی پر یقین گہرا ہے۔ بوسٹن یونیورسٹی اسکول آف لاء میں ایک طالب علم کے طور پر، اس نے مفاد عامہ کے پروجیکٹ میں شمولیت اختیار کی، جو اب پبلک انٹرسٹ لا سوسائٹی کا حصہ ہے۔ طلباء کے زیر انتظام تنظیم نے ابھرتے ہوئے وکلاء کے لیے کمیونٹی سروس اور پرو بونو سرگرمیوں کو فروغ دیا۔ ایک فیلوشپ ایڈل مین کو ہارورڈ لاء اسکول اور اس کے جیل کے قانونی معاونت کے پروجیکٹ میں لے گئی۔ وہاں، اس نے اور چھ دیگر طلباء نے میساچوسٹس جیلوں میں قیدیوں کی نمائندگی کی۔

ایڈل مین کا کہنا ہے کہ "یہ مکمل طور پر آنکھ کھولنے والا تھا۔ "اس نے مجھے یہ احساس دلایا کہ میں مجرمانہ قانونی پریکٹس میں کیریئر نہیں چاہتا، لیکن یہ کہ میں ایسے لوگوں کی مدد کرنے کے طریقے تلاش کرنا چاہتا ہوں جو واقعی اپنی مدد نہیں کر سکتے۔"

ایڈیلمین نے کبھی بھی اس ذاتی مقصد کو نظر انداز نہیں کیا اور سالوں کے دوران مختلف طریقوں سے اس کا احترام کرنے میں کامیاب رہا۔ اس نے 1990 میں بینش لاء فرم کے ہیلتھ کیئر پریکٹس گروپ میں ایک ایسوسی ایٹ کے طور پر اپنے قانونی کیریئر کا آغاز کیا۔ کئی سال بعد، اس نے ایک قومی صحت کی دیکھ بھال کی مشاورتی کمپنی میں شمولیت اختیار کی۔ انہوں نے کیس ویسٹرن ریزرو یونیورسٹی اسکول آف لاء میں بطور مہمان لیکچرر اور کینٹ اسٹیٹ یونیورسٹی کے بزنس اسکول میں ایک منسلک پروفیسر کے طور پر بھی خدمات انجام دیں۔

بینش نے اپنے وکلاء کو قانونی امداد کے ساتھ کام کرنے کے لیے غیر معمولی مواقع کی پیشکش کی، اور ایڈل مین نے اسے شرکت کرنے کے لیے "نان دماغی" قرار دیا۔ اس کے بعد ایڈل مین اور لیگل ایڈ کے درمیان باہمی تعریف واقعی مستحکم ہوئی۔ اب، ایڈل مین لیگل ایڈ بورڈ کے مضبوط ڈائریکٹر بننے کے لیے اپنے تمام تجربے سے کام لیتے ہیں۔

2019 میں اپنے موجودہ UH عہدے کے لیے منتخب ایڈلمین کہتے ہیں، "میں اپنے کیریئر میں بہت خوش قسمت رہا ہوں۔ میں نے شہر اور ملک بھر میں ساتھیوں اور وکلاء کے سالوں میں ایک شاندار نیٹ ورک بنایا ہے۔" چیف لیگل آفیسر کے طور پر اپنے کردار میں، میں اپنے مریضوں کا علاج کرنے کے لیے فرنٹ لائن پر نہیں ہوں، لیکن مجھے پختہ یقین ہے کہ ایک وکیل کے طور پر میری کال کا مطلب ہے کہ ہمارے لوگوں کو مختلف طریقوں سے بہتر طریقے سے دیکھنا اور مختلف طریقوں سے کام کرنا ہے۔

Cotter Adelman کو MetroHealth System اور Cleveland Clinic میں شامل ہونے، Legal Aid کی کامیاب طبی-قانونی شراکت میں شامل ہونے کے لیے UH کی حوصلہ افزائی کا کریڈٹ دیتا ہے۔ مثال کے طور پر یوکلڈ ایونیو پر یو ایچ رینبو بیبیز اینڈ چلڈرن آہوجا سنٹر فار وومن اینڈ چلڈرن ایک ایسے موقع کی بہترین مثال ہے جہاں افراد طبی علاج حاصل کرتے ہیں لیکن ضرورت پڑنے پر آن سائٹ قانونی مدد تک بھی رسائی حاصل کرتے ہیں۔

"میں قانونی امداد کی قدر کو دیکھنے اور یہ سمجھنے میں دوسروں کی مدد کرنے کے لیے اپنے کردار کا فائدہ اٹھاؤں گا کہ تنظیم کیا کرتی ہے اور وہ کیسے کرتی ہے،" ایڈلمین کہتے ہیں، جنہوں نے فنڈ اکٹھا کرنے کی سرگرمیوں اور رضاکاروں کی بھرتی کے ذریعے قانونی امداد کے لیے مالی مدد حاصل کرنے کے لیے اپنے احترام، قیادت اور اثر و رسوخ کا استعمال کیا ہے۔ "قانونی فرمیں اسی اعلیٰ قانونی ہنر کے لیے مقابلہ کر رہی ہیں، اور قانونی امداد کی مدد سے، وہ خود کو دوسروں سے ممتاز کر سکتی ہیں۔" ایڈل مین کا یہ بھی ماننا ہے کہ صحت کی دیکھ بھال کے اداروں بشمول UH کے سنٹر برائے خواتین اور بچوں کی مالی طور پر اور رضاکار وکلاء کے ساتھ تعاون کرنا، ایک اور طریقہ ہے کہ ایک قانونی فرم ضرورت مند پڑوس کے لیے اپنی وابستگی ظاہر کر سکتی ہے۔

کوٹر کا کہنا ہے کہ ایڈل مین لیگل ایڈ کے 2023-2026 کے اسٹریٹجک پلان پر توجہ مرکوز کرنے اور آگے بڑھانے کے لیے بھی موزوں ہے۔ وہ اس سمت کو "بہتر ہونے اور ہماری کلائنٹ کمیونٹی کے ساتھ مزید کام کرنے" کے طور پر بیان کرتی ہے۔ وہ ایڈل مین کو خاص طور پر لیگل ایڈ کے چھ اسٹریٹجک اہداف میں سے دو کو صفر کرنے میں ماہر دیکھتی ہے۔ پہلا یہ ہے کہ "اثر بڑھانے کے لیے اپنے کلائنٹس اور کلائنٹ کمیونٹیز کے ساتھ باہمی تعلقات اور شراکت داری قائم کریں۔" دوسرا "اثر بڑھانے کے لیے تنظیموں کے ساتھ باہمی تعلقات اور شراکت داری کو گہرا کرنا ہے۔"

کوٹر کہتے ہیں، "جب لوگ اندر آتے ہیں، تو ہمیں ان کی ضرورت کی چیز حاصل کرنی چاہیے۔ اور اگر یہ ہماری مہارت سے باہر ہے، تو ہمیں یہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے کہ وہ کہاں سے مدد حاصل کر سکتے ہیں،" کوٹر کہتے ہیں۔ "ہارلن یہ سمجھتی ہے۔"

ایڈل مین یہ بھی جانتے ہیں کہ لیگل ایڈ بورڈ کا صدر ہونا ایک بہت بڑی ذمہ داری ہے، جس میں وقت، سوچ، ہمت اور اچھی گفت و شنید کی مہارت، دیگر خصلتوں کے ساتھ ساتھ ایک بہت بڑی ذمہ داری ہے۔

ایڈل مین کہتے ہیں، "میں کچھ بہت بڑے نقش قدم پر چل رہا ہوں۔ آپ کو کچھ عاجزی کے ساتھ اس سے رجوع کرنا ہوگا۔" "اور میں یونیورسٹی ہسپتالوں میں واقعی مصروف کام ہے، جو کہ میرا بنیادی مرکز ہے۔ لیکن پھر بھی میں قانونی امداد کو آگے بڑھانے کے بارے میں بہت مضبوط محسوس کرتا ہوں۔ میں نے یہ عہدہ قبول کرنے سے پہلے کولین کے ساتھ بات چیت کی تھی۔ میں صحیح شخص بننا چاہتا ہوں، صرف اس لیے منتخب نہیں ہوا کہ میرا نام فہرست میں آگے تھا۔ میں چاہتا تھا کہ وہ میری پیشہ ورانہ اور ذاتی وابستگیوں کو سمجھے۔ میں اس بات کو یقینی بنانا چاہتا تھا کہ ہم ایک ہی صفحے پر ہوں۔"

کوٹر کو کوئی شک نہیں تھا۔

"اگر ہارلن کی شخصیت مختلف تھی، تو یہ قدرے خوفزدہ ہو سکتا ہے، کیونکہ وہ ہمیشہ بہت صاف اور شفاف ہوتا ہے۔ وہ پوری طرح جاننا چاہتا ہے کہ میری اس سے کیا توقعات ہیں، تنظیم اور بورڈ کو اس سے کیا توقعات ہیں اور اس کی مجھ سے اور بورڈ سے کیا توقعات ہیں،" کوٹر کہتے ہیں۔ "لیکن یہ رویہ، اس کی مہربانی اور سکون کے ساتھ مل کر، ایک بہت مددگار رہنما فراہم کرتا ہے۔"

ایڈلمین اپنے آپ کو ایسے خیالات کے لیے کھلا شخص کے طور پر بیان کرتا ہے جو اس سے مختلف ہوں اور "کسی بھی فیصلے سے پہلے ان پٹ کا ایک کراس سیکشن" چاہتے ہوں۔ ان کا خیال ہے کہ کام کرنے کا طریقہ ایک اہم، مسئلہ حل کرنے والا بورڈ اور ایک مضبوط قانونی امداد بنائے گا، اور کمیونٹی کو فروغ دے گا۔

ایڈل مین کہتے ہیں، "یہ صرف قانونی امداد کے کام کو برقرار رکھنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ اختراعی اور تخلیقی طریقوں سے آگے بڑھنا ہے جس سے زیادہ سے زیادہ لوگوں کو فائدہ پہنچے،" ایڈلمین کہتے ہیں۔ "یہ ہمارے شراکت داروں کو یہ سمجھنے میں مدد کرنے کے بارے میں ہے کہ صحت کے سماجی عامل کو لازمی طور پر امتحان کے کمرے میں حل نہیں کیا جا سکتا۔ کثیر جہتی مسائل میں مدد کے لیے آپ کو دیکھ بھال کرنے والوں اور دیگر مضامین کی ضرورت ہے۔"

کوٹر اس احترام کے لیے شکر گزار ہے جو ایڈل مین دوسروں کو دکھاتا ہے۔

"ہارلن مجھ سے یہ توقع نہیں کرتا کہ میں کون ہوں، لیکن وہ مجھ سے مسلسل بہتر ہونے کی توقع رکھتا ہے، اور مجھے یہ پسند ہے، کیونکہ میں بہتر ہونا چاہتا ہوں،" کوٹر کہتے ہیں۔ "میں بورڈ کا ایسا صدر نہیں چاہتا جو چیزوں کے بارے میں بالکل میری طرح سوچتا ہو۔ اس سے قدر میں اضافہ نہیں ہوگا۔ وہ کئی سالوں سے لیگل ایڈ کے ساتھ منسلک ہیں۔ وہ لیگل ایڈ کے بہترین ترجمان ہیں اور ہر وقت اس کے کام اور طاقت کے بارے میں بات کرتے ہیں۔"

ماخذ: کلیولینڈ میگزین - لیگل ایڈ نے بورڈ کے نئے صدر کا خیرمقدم کیا۔