Закон про американців з обмеженими можливостями (ADA) — це закон, який гарантує всім однакову можливість насолоджуватися американським життям і брати участь у ньому. Людина з обмеженими можливостями відповідно до закону — це особа, яка має фізичні або розумові вади, які суттєво обмежують одну чи декілька видів життєдіяльності. Життєва діяльність включає навчання, роботу, самообслуговування, виконання ручних завдань, ходьбу, слух та багато іншого. Тривалість порушення працездатності людини є фактором, який використовується для прийняття рішення про те, чи вважати людину інвалідом відповідно до ADA. Порушення, які тривають лише протягом короткого періоду часу, як правило, не покриваються, хоча вони можуть бути покриті, якщо вони дуже серйозні. Відповідно до цього закону особа може бути захищена на підставі наявної інвалідності, відомостей про інвалідність або тому, що інші сприймають її як людину з інвалідністю.
ADA захищає людей з обмеженими можливостями на робочому місці. Роботодавець повинен надати кваліфікованому претенденту або працівнику повний спектр можливостей працевлаштування. Наприклад, роботодавець повинен забезпечити набір, наймання, просування по службі, навчання, оплату праці та однакову соціальну діяльність для всіх працівників, у тому числі для людей з обмеженими можливостями. Роботодавцю не дозволяється запитувати про інвалідність, ступінь тяжкості та лікування особи. Роботодавець може запитати про здатність претендента виконувати певні робочі функції. Відповідно до ADA роботодавець може бути зобов’язаний прийняти працівника з обмеженими можливостями, змінивши обладнання або розклад. ADA вимагає від роботодавців розмістити повідомлення, яке пояснює закон та його вимоги.
ADA захищає людей з обмеженими можливостями в громадських приміщеннях. Прикладами громадських приміщень є кабінети лікарів, театри, готелі, ресторани та роздрібні магазини. Існуючі об’єкти повинні гарантувати, що окремі особи не будуть виключені, якщо власник не зазнає надмірних труднощів. Це досягається шляхом модифікації існуючих об’єктів, будівництва додаткових об’єктів або переміщення у доступну будівлю. Всі нові споруди громадських місць повинні бути доступними. Наприклад, громадські будівлі повинні забезпечувати доступ для інвалідних візків.
Крім того, ADA захищає людей з обмеженими можливостями, коли вони користуються громадським транспортом, наприклад автобусами або швидкісними маршрутами. Цей закон також вимагає створення служб телефонної передачі для осіб, які використовують телекомунікаційні пристрої для глухих людей (TDD).
Щоб отримати додаткову інформацію про ADA або подати скаргу, якщо ви вважаєте, що є порушення ADA, ви можете звернутися до Міністерства юстиції за адресою www.ada.gov або 1-800-514-0301 (голосовий) 1-800 514-0383 (TTY).
Цю статтю написав Давіда Додсон і з’явився в «The Alert», том 32, випуск 1, влітку 2016 року. Натисніть тут, щоб прочитати повний PDF цього випуску!