Engelli Amerikalılar Yasası (ADA), herkesin Amerikan yaşamından zevk almak ve ona katılmak için aynı fırsatlara sahip olmasını garanti eden bir yasadır. Yasaya göre engelli bir kişi, bir veya daha fazla yaşam aktivitesini önemli ölçüde sınırlayan fiziksel veya zihinsel bir bozukluğu olan kişidir. Yaşam aktiviteleri arasında öğrenme, çalışma, kişisel bakım, manuel görevleri yerine getirme, yürüme, işitme ve daha pek çok şey yer alır. Bir kişinin bozukluğunun ne kadar süreceği, bir kişinin ADA kapsamında engelli olarak kabul edilip edilmediğine karar vermek için kullanılan bir faktördür. Yalnızca kısa bir süre devam eden kusurlar, çok ciddi olmaları halinde kapsam dahilinde olabilseler de, tipik olarak kapsam dışıdır. Bir kişi, mevcut bir engele, bir engel kaydına veya başkaları tarafından bir engelli olarak algılanmasına dayalı olarak bu yasa kapsamında korunabilir.
ADA iş yerinde engelli kişileri korur. Bir işveren, kalifiye bir başvuru sahibine veya çalışana tüm istihdam fırsatlarını sağlamalıdır. Örneğin, işveren, engelli olanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlara işe alma, işe alma, terfi, eğitim, ücret ve aynı sosyal faaliyetleri sağlamalıdır. Bir işverenin bir bireyin engelliliği, şiddeti ve tedavisi hakkında soru sormasına izin verilmez. Bir işveren, başvuru sahibinin belirli iş işlevlerini yerine getirme becerisini sorabilir. ADA kapsamında bir işverenin, ekipmanı veya programları değiştirerek engelli bir çalışanı barındırması gerekebilir. ADA, işverenlerin yasayı ve gerekliliklerini açıklayan bir bildirim göndermelerini gerektirir.
ADA, halka açık konaklama yerlerinde engelli kişileri korur. Kamu konaklamalarına örnek olarak muayenehaneler, tiyatrolar, oteller, restoranlar ve perakende satış mağazaları dahildir. Mevcut tesisler, sahibi üzerinde gereksiz bir zorluk olmadığı sürece bireylerin dışlanmamasını sağlamalıdır. Bu, mevcut tesisleri değiştirerek, ek tesisler inşa ederek veya erişilebilir bir binaya taşınarak gerçekleştirilir. Halka açık konaklama yerlerinin tüm yeni inşaatları erişilebilir olmalıdır. Örneğin, kamu binaları tekerlekli sandalyeler için erişim sağlamalıdır.
Ek olarak ADA, otobüsler veya hızlı geçişler gibi toplu taşıma araçlarını kullandıklarında engelli kişileri korur. Bu yasa aynı zamanda sağır kişiler için telekomünikasyon cihazları (TDD'ler) kullanan kişiler için telefon aktarma hizmetlerinin kurulmasını da gerektirmektedir.
ADA hakkında daha fazla bilgi almak veya ADA'nın ihlal edildiğini düşünüyorsanız şikayette bulunmak için şu adresten Adalet Bakanlığı ile iletişime geçebilirsiniz: www.ada.gov veya 1-800-514-0301 (ses) 1-800 514-0383 (TTY).
Bu makale Davida Dodson tarafından yazılmıştır. ve 32 yazında "The Alert" 1. Cilt, 2016. Sayı'da yer aldı. Bu sayının tam PDF'ini okumak için buraya tıklayın!