Опубликовано: 12 декабря, 2024
2: 30 вечера
Дайан К. Джеймс, эсквайр, ранее менеджер по кадрам в Юридическом обществе Кливленда, недавно заняла новую руководящую должность директора по вопросам разнообразия, людей и культуры. Эта новая должность является результатом организационного роста и реструктуризации для лучшего удовлетворения потребностей организации и соответствия признанным передовым практикам.
Диана сосредоточена на стратегическом мышлении, создании позитивной и продуктивной рабочей среды и обеспечении того, чтобы кадровые практики были глубоко укоренены в принципах разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).
До прихода в Legal Aid Диана имела более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом в банковской сфере, где она приобрела обширные знания и опыт руководства. Диана изначально присоединилась к Legal Aid в качестве выпускника юридического факультета в 2022 году. После сдачи экзамена на получение статуса адвоката штата Огайо она стала практикующим юристом в группе экономического правосудия Legal Aid, где специализировалась на законодательстве о банкротстве. Желание Дианы возродить свою страсть к управлению персоналом сделало ее идеальным кандидатом на должность руководителя кадровых операций в Legal Aid, когда появилась такая возможность.
Дайан получила степень доктора права в юридическом колледже Университета штата Кливленд, степень магистра делового администрирования в бизнес-колледже Монте Ахуджа в Университете штата Кливленд и степень бакалавра в области развития человеческих ресурсов в колледже Нотр-Дам в Огайо. Кроме того, она сертифицирована HRCI как старший специалист по человеческим ресурсам (SPHR) и имеет сертификат по управлению персоналом в области разнообразия и инклюзивности.
Юридическая помощь рада, что Дайан возглавит нашу растущую организацию и поможет нам улучшить качество наших услуг в сфере обслуживания людей и культуры.