د می په 26، 2023 کې خپور شوی
4: 20 pm
د جولي کورټیس لخوا / د کاترین هولینګسورت لخوا تازه شوی
ډیری کارګمارونکي د جرمي شالید چکونو څخه کار اخلي کله چې یو کس د دندې لپاره استخدام کړي. یو ګمارونکي ته اجازه ورکول کیږي چې د جرمي شالید چیک وکاروي مګر باید ځینې مقررات تعقیب کړي. د منصفانه کریډیټ راپور ورکولو قانون (FCRA) کارګمارونکو ته وايي چې د شالید چک کارولو په وخت کې دوی څه کولی شي او نشي کولی.
یو کارمند باید د کار غوښتونکي ته ووایي چې دا پالن لري چې د شالید چک ترسره کړي. دا خبرتیا باید په لیکلې بڼه وي او په یو واحد بڼه کې وي. خبرتیا د کارموندنې غوښتنلیک کې نشي کیدی. کار ورکوونکی باید مخکې له دې چې د شالید معاینه وکړي دا خبرتیا ورکړي. همدارنګه، ګمارونکی باید د شالید چک کولو لپاره د غوښتونکي لیکلي اجازه ترلاسه کړي.
که چیرې ګمارونکي پریکړه وکړي چې د شالید چیک پراساس غوښتونکي نه استخدام کړي، دا باید دوه شیان ترسره کړي. لومړی، کارمند باید غوښتونکي ته د شالید چک یوه کاپي ورکړي. دوهم، کارمند باید غوښتونکي ته د فدرالي سوداګرۍ کمیسیون "د منصفانه کریډیټ راپور ورکولو قانون لاندې ستاسو د حقونو لنډیز" یوه کاپي ورکړي. دا دوه سندونه باید غوښتونکي ته د دندې ردولو دمخه ورکړل شي. دا غوښتنلیک ورکوونکي ته وخت ورکوي چې د شالید چک کې کوم غلط معلومات سم کړي.
که چیرې کارګمارونکي د دندې ردولو سره مخ شي، نو دا باید غوښتونکي ته ووایي (لفظي، لیکلي، یا بریښنایی):
- دا چې غوښتونکی د شالید راپور کې د معلوماتو له امله رد شوی؛
- د شرکت نوم، پته او د تلیفون شمیره چې راپور یې خپور کړی؛
- دا چې هغه شرکت چې راپور پلوري د استخدام پریکړه یې نه ده کړې، او نشي کولی د دې لپاره ځانګړي دلیلونه وړاندې کړي؛ او
- دا چې غوښتونکی حق لري د راپور دقت یا بشپړتیا په اړه شخړه وکړي او د 60 ورځو دننه د شالید چیک شرکت څخه اضافي وړیا راپور ترلاسه کړي.
د شالید چک شرکت کولی شي د محکومیت راپور ورکړي، مهمه نده چې څومره عمر ولري. دوی باید هغه محکومیتونه راپور نه کړي چې مهر شوي یا حذف شوي وي، مګر دوی تل خپل ریکارډونه په وخت سره تازه نه کوي. په عموم ډول د نیول کیدو راپور نشي ورکول کیدی که چیرې دوی د اوو کلونو څخه ډیر وي.
ډیری عام غلطۍ شتون لري چې د شالید چک شرکتونه ګمارونکو ته راپور ورکوي. د مثال په توګه، معلومات ممکن غلط وي، یا معلومات ممکن د بل چا په اړه وي چې ورته نوم یا د زیږون نیټه وي. د شالید چیک شرکت ممکن د معلوماتو په اړه ډیر راپور ورکړي: "د ښاغلي ایکس نوم سره قناعت شتون لري. دا ممکن ستاسو ښاغلی ایکس وي یا نه وي.
که تاسو د دندې لپاره غوښتنه کوئ او تاسو پوهیږئ چې ګمارونکي د غلط شالید چیک راپور ترلاسه کړی، تاسو باید د غلطۍ سره شخړه وکړئ. ستاسو د حقونو په اړه نور معلومات د فدرالي سوداګرۍ کمیسیون څخه شتون لري: د کارمند پس منظر چک او ستاسو حقونه | د مصرف کونکي مشوره (ftc.gov).
دا مقاله د حقوقي مرستو په خبرپاڼه کې د "خبرتیا" په 39 برخه کې، د 1 کال د می په لومړۍ ګڼه کې خپره شوې. بشپړ شمیره په دې لینک کې وګورئ: "خبرتیا" - 39 برخه، 1 مسله - د کلیولینډ د حقوقي مرستې ټولنه.