डियान जेम्सले कानूनी सहायतामा नयाँ नेतृत्वको भूमिका ग्रहण गरे

क्लिभल्याण्डको कानूनी सहायता समाजमा पहिले मानव संसाधन प्रबन्धक रहेका डायन सी. जेम्स एस्क्यु.ले हालै विविधता, जनता र संस्कृतिको निर्देशकको रूपमा नयाँ नेतृत्व भूमिका ग्रहण गरेकी छिन्। यो नयाँ पद संगठनको आवश्यकताहरू राम्रोसँग पूरा गर्न र मान्यता प्राप्त उत्कृष्ट अभ्यासहरूसँग मिल्दोजुल्दो बनाउन संगठनात्मक वृद्धि र पुनर्संरचनाको परिणाम हो।

डायन रणनीतिक सोच, सकारात्मक र उत्पादक कार्य वातावरणलाई बढावा दिने, र विविधता, समानता र समावेशीकरण (DEI) मा गहिरो जरा गाडेको मानव संसाधन अभ्यासहरू सुनिश्चित गर्ने कुरामा केन्द्रित छिन्।

कानूनी सहायतामा सामेल हुनुभन्दा पहिले, डायनले बैंकिङ उद्योग भित्र मानव संसाधनमा २०+ वर्षको करियरको आनन्द लिइन् जहाँ उनले प्रशस्त ज्ञान र नेतृत्व अनुभव प्राप्त गरिन्। डायन सुरुमा २०२२ मा कानून स्नातकको रूपमा कानूनी सहायतामा सामेल भइन्। ओहायो राज्य बार परीक्षा उत्तीर्ण गरेपछि, उनी कानूनी सहायताको आर्थिक न्याय समूहमा अभ्यास गर्ने वकिल बनिन्, जहाँ उनले दिवालियापन कानूनमा विशेषज्ञता हासिल गरिन्। मानव संसाधनप्रतिको आफ्नो जोशलाई पुन: जगाउने डायनको इच्छाले उनलाई अवसर आएपछि कानूनी सहायतामा मानव संसाधन सञ्चालनको नेतृत्व गर्ने आदर्श उम्मेदवार बनायो।

डायनले क्लीभल्याण्ड स्टेट युनिभर्सिटी कलेज अफ लबाट जुरिस डक्टरेट, क्लीभल्याण्ड स्टेट युनिभर्सिटीको मोन्टे आहुजा कलेज अफ बिजनेसबाट बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशनमा मास्टर र ओहायोको नोट्रे डेम कलेजबाट मानव संसाधन विकासमा स्नातक डिग्री हासिल गरेकी छिन्। यसका साथै, उनी मानव संसाधनमा वरिष्ठ पेशेवर (SPHR) को रूपमा HRCI प्रमाणित छिन् र विविधता र समावेशीकरणमा HR व्यवस्थापन प्रमाणपत्र राख्छिन्।

हाम्रो बढ्दो संस्थालाई सहयोग गर्न र हाम्रा जनता र संस्कृति सेवाहरू बढाउन डायनको नेतृत्व पाउँदा कानूनी सहायता उत्साहित छ।