അമേരിക്കൻ ജീവിതം ആസ്വദിക്കാനും അതിൽ പങ്കുചേരാനും എല്ലാവർക്കും ഒരേ അവസരമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്ന നിയമമാണ് അമേരിക്കൻ വികലാംഗ നിയമം (ADA). ഒന്നോ അതിലധികമോ ജീവിത പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഗണ്യമായി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന ശാരീരികമോ മാനസികമോ ആയ വൈകല്യമുള്ള ഒരാളാണ് നിയമപ്രകാരം വൈകല്യമുള്ള ഒരു വ്യക്തി. ജീവിത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പഠനം, ജോലി, സ്വയം പരിചരണം, സ്വമേധയാലുള്ള ജോലികൾ, നടത്തം, കേൾവി എന്നിവയും മറ്റും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ വൈകല്യം എത്രത്തോളം നീണ്ടുനിൽക്കും എന്നത് ADA പ്രകാരം ഒരു വ്യക്തിയെ വികലാംഗനായി കണക്കാക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ഘടകമാണ്. ഒരു ചെറിയ കാലയളവ് മാത്രം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന വൈകല്യങ്ങൾ സാധാരണയായി പരിരക്ഷിക്കപ്പെടില്ല, എന്നിരുന്നാലും അവ വളരെ ഗുരുതരമാണെങ്കിൽ അവ പരിരക്ഷിക്കപ്പെടാം. നിലവിലുള്ള വൈകല്യം, വൈകല്യത്തിന്റെ രേഖ, അല്ലെങ്കിൽ അവൾ വൈകല്യമുള്ളവളായി മറ്റുള്ളവർ മനസ്സിലാക്കുന്നത് എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഈ നിയമപ്രകാരം ഒരു വ്യക്തിയെ സംരക്ഷിക്കപ്പെടാം.
ജോലിസ്ഥലത്ത് വൈകല്യമുള്ളവരെ ADA സംരക്ഷിക്കുന്നു. ഒരു തൊഴിലുടമ യോഗ്യതയുള്ള ഒരു അപേക്ഷകനോ ജീവനക്കാരനോ മുഴുവൻ തൊഴിലവസരങ്ങളും നൽകണം. ഉദാഹരണത്തിന്, തൊഴിൽ ദാതാവ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, നിയമനം, പ്രമോഷൻ, പരിശീലനം, ശമ്പളം, വൈകല്യമുള്ളവർ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരേ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ നൽകണം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ വൈകല്യം, തീവ്രത, ചികിത്സ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അനുവാദമില്ല. നിർദ്ദിഷ്ട ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള അപേക്ഷകന്റെ കഴിവിനെക്കുറിച്ച് ഒരു തൊഴിലുടമ ചോദിച്ചേക്കാം. ഉപകരണങ്ങളോ ഷെഡ്യൂളുകളോ പരിഷ്ക്കരിച്ച് വൈകല്യമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ ഉൾക്കൊള്ളാൻ എഡിഎയ്ക്ക് കീഴിൽ ഒരു തൊഴിലുടമ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. നിയമവും അതിന്റെ ആവശ്യകതകളും വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു അറിയിപ്പ് തൊഴിലുടമകൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ ADA ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
വൈകല്യമുള്ളവരെ പൊതു താമസസ്ഥലങ്ങളിൽ ADA സംരക്ഷിക്കുന്നു. ഡോക്ടർമാരുടെ ഓഫീസുകൾ, തിയേറ്ററുകൾ, ഹോട്ടലുകൾ, റെസ്റ്റോറന്റുകൾ, റീട്ടെയിൽ സ്റ്റോറുകൾ എന്നിവ പൊതു താമസ സൗകര്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഉടമയ്ക്ക് അനാവശ്യമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകാത്തിടത്തോളം കാലം വ്യക്തികൾ ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് നിലവിലുള്ള സൗകര്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കണം. നിലവിലുള്ള സൗകര്യങ്ങൾ പരിഷ്ക്കരിക്കുകയോ അധിക സൗകര്യങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുകയോ ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന കെട്ടിടത്തിലേക്ക് മാറ്റുകയോ ചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. പൊതു താമസ സ്ഥലങ്ങളുടെ എല്ലാ പുതിയ നിർമ്മാണങ്ങളും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതായിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, പൊതു കെട്ടിടങ്ങൾ വീൽചെയറുകൾക്ക് പ്രവേശനം നൽകണം.
കൂടാതെ, ബസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ദ്രുത ഗതാഗതം പോലുള്ള പൊതു ഗതാഗതം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ വൈകല്യമുള്ള ആളുകളെ ADA സംരക്ഷിക്കുന്നു. ബധിരർക്കായി ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കായി ടെലിഫോൺ റിലേ സേവനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാനും ഈ നിയമം ആവശ്യപ്പെടുന്നു (TDD-കൾ).
എഡിഎയെ കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, അല്ലെങ്കിൽ എഡിഎയുടെ ലംഘനം ഉണ്ടെന്ന് തോന്നിയാൽ പരാതി നൽകുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് നീതിന്യായ വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടാം www.ada.gov അല്ലെങ്കിൽ 1-800-514-0301 (വോയ്സ്) 1-800 514-0383 (TTY).
ഈ ലേഖനം എഴുതിയത് ഡേവിഡ ഡോഡ്സൺ ആണ് 32 ലെ വേനൽക്കാലത്ത് "ദി അലേർട്ട്" വാല്യം 1, ലക്കം 2016 ൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. ഈ ലക്കത്തിന്റെ മുഴുവൻ PDF വായിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക!