Juridiskās palīdzības 2023.-2026.gada stratēģiskais plāns

Klīvlendas Juridiskās palīdzības biedrībai, kas dibināta 1905. gadā, ir spēcīga vēsture, kas nodrošina taisnīgumu Ohaio ziemeļaustrumos cilvēkiem ar zemiem ienākumiem un ar tiem. Dažu pēdējo gadu laikā esam ievērojami auguši, paplašinot savu komandu un paplašinot savu ietekmi.

Lai panāktu taisnīgumu, mums vienmēr jāstrādā, lai kļūtu par labāku sevis versiju. Juridiskās palīdzības direktoru padome, sadarbojoties ar darbiniekiem un informēta no sabiedrības ieguldījuma, lielu daļu 2022. gada pavadīja, izstrādājot jaunu stratēģisko plānu. Šis plāns, ko Direktoru padome apstiprināja 7. gada 2022. septembrī, stājās spēkā 1. gada 2023. janvārī, un tā darbība turpināsies līdz 2026. gadam.

Plāns balstās uz pēdējo desmit gadu laikā paveikto, un tas izaicina juridisko palīdzību vairāk reaģēt uz individuāliem un sistēmiskiem jautājumiem un veicināt jaunas un dziļākas partnerattiecības.

Raugoties nākotnē, turpinot uzsvaru uz mūsu darba padziļināšanu un nostiprināšanu, mēs ar prieku dalāmies ar šiem svarīgākajiem notikumiem no mūsu 2023.-2026.gada stratēģiskais plāns.

misija: 
Juridiskās palīdzības misija ir nodrošināt taisnīgumu, vienlīdzību un piekļuvi iespējām cilvēkiem ar zemiem ienākumiem, izmantojot aizrautīgu juridisko pārstāvību un sistēmisku pārmaiņu aizstāvību.

vīzija: 
Juridiskā palīdzība paredz kopienas, kurās visi cilvēki izjūt cieņu un taisnīgumu, brīvi no nabadzības un apspiešanas.

Vērtības:
Juridiskās palīdzības pamatvērtības, kas veido mūsu kultūru, atbalsta mūsu lēmumu pieņemšanu un nosaka mūsu uzvedību, ir šādas:

• Tiecieties pēc rasu taisnīguma un vienlīdzības.
• Izturieties pret visiem ar cieņu, iekļaušanu un cieņu.
• Veiciet kvalitatīvu darbu.
• Dodiet priekšroku mūsu klientiem un kopienām.
• Strādājiet solidāri.

Mēs risinām problēmas:
Juridiskā palīdzība turpinās izprast mūsu klientu un klientu kopienu vajadzības, kā arī pilnveidos un koncentrēs savus pakalpojumus, lai apmierinātu šīs vajadzības šajās četrās jomās:

• Uzlabot drošību un veselību: Nodrošināt drošību vardarbībā ģimenē un citos noziegumos izdzīvojušajiem, palielināt piekļuvi veselības aprūpei, uzlabot veselību un drošību mājās un mazināt veselību noteicošos sociālos faktorus.
• Veicināt ekonomisko drošību un izglītību: Palielināt piekļuvi kvalitatīvai izglītībai, palielināt ienākumus un aktīvus, samazināt parādus un samazināt ienākumu un bagātības atšķirības.
• Drošs stabils un pienācīgs mājoklis: Palielināt mājokļu pieejamību un pieejamību par pieņemamu cenu, uzlabot mājokļa stabilitāti un uzlabot mājokļa apstākļus.
• Uzlabot tiesu sistēmas un valdības struktūru atbildību un pieejamību: Palieliniet jēgpilnu piekļuvi tiesām un valsts aģentūrām, samaziniet finansiālos šķēršļus tiesām un palieliniet tiesu pieejamību pašu pārstāvētajiem lietas dalībniekiem.

Pieejas problēmu risināšanai: 

• Juridiskā pārstāvība, Pro Se Palīdzība un padomi: Juridiskā palīdzība pārstāv klientus (personas un grupas) darījumos, pārrunās, tiesvedībā un administratīvajā vidē. Juridiskā palīdzība sniedz palīdzību arī pro se privātpersonām un konsultē indivīdus, lai viņi varētu pieņemt lēmumus, pamatojoties uz profesionālu vadību.
• Kopienas iesaistīšanās, koalīcijas, partnerības un izglītība: Juridiskā palīdzība sniedz cilvēkiem informāciju un resursus, lai viņi paši atrisinātu problēmas un vajadzības gadījumā meklētu palīdzību. Juridiskā palīdzība strādā arī ar klientiem un klientu kopienām, kā arī sadarbībā ar grupām un organizācijām, lai uzlabotu mūsu pakalpojumu ietekmi un nodrošinātu mūsu rezultātu ilgtspējību.
• Sistēmisku pārmaiņu aizstāvība: Juridiskā palīdzība cenšas panākt ilgstošus, sistēmiskus risinājumus, izmantojot ietekmes tiesvedību, mierizlīgumu, komentārus par administratīvajiem noteikumiem, tiesas noteikumiem, lēmumu pieņēmēju izglītošanu un citām interešu aizstāvības iespējām.

Stratēģiskie mērķi:
2023.–2026. gada stratēģiskajā plānā ir izklāstīti šādi mērķi:

• Padarīt sistēmas labākas mūsu klientiem.

1. 1. Izveidot infrastruktūru sistēmu maiņas darbam, lai panāktu ilgtermiņa vienlīdzību un taisnīgumu.

• Veidojiet savas prasmes un spējas, lai labāk izpildītu savu misiju.

1. 2. Kļūstiet vairāk vērsti uz cilvēku, informēti par traumām un atsaucīgāki pret mūsu klientiem un klientu kopienām.
   3. Izveidot antirasistisku praksi.
   4. Saskaņojiet mūsu kultūru un infrastruktūru ar mūsu pamatvērtībām, ietekmes jomām un stratēģiskajiem mērķiem.

• Izmantojiet apkārtējos resursus, lai pastiprinātu mūsu ietekmi.

1. 5. Izveidojiet abpusējas attiecības un partnerattiecības ar mūsu klientiem un klientu kopienām, lai palielinātu ietekmi.
   6. Padziļiniet savstarpējās attiecības un partnerības ar organizācijām, lai palielinātu ietekmi.