D'Amerikaner mat Behënnerungen Act (ADA) ass e Gesetz dat garantéiert datt jiddereen déiselwecht Méiglechkeet huet fir am amerikanesche Liewen ze genéissen an deelzehuelen. Eng Persoun mat enger Behënnerung ënner dem Gesetz ass een deen eng kierperlech oder geeschteg Behënnerung huet déi eng oder méi Liewensaktivitéite wesentlech limitéiert. Liewensaktivitéite enthalen Léieren, schaffen, Selbstfleeg, manuell Aufgaben ausféieren, Spazéieren, héieren a vill méi. Wéi laang d'Behënnerung vun enger Persoun dauert ass e Faktor deen benotzt gëtt fir ze entscheeden ob eng Persoun ënner der ADA behënnert ugesi gëtt. Behënnerungen, déi nëmme fir eng kuerz Zäit daueren, ginn normalerweis net ofgedeckt, obwuel se ofgedeckt kënne sinn, wa se ganz schwéier sinn. Eng Persoun kann ënner dësem Gesetz geschützt ginn op Basis vun enger existéierender Behënnerung, engem Rekord vun enger Behënnerung, oder well se vun aneren als Behënnerung ugesi gëtt.
D'ADA schützt Leit mat Behënnerungen op der Aarbechtsplaz. En Patron muss e qualifizéierte Bewerber oder Employé mat der ganzer Palette vun Aarbechtsméiglechkeeten ubidden. Zum Beispill muss de Patron Recrutement, Hire, Promotioun, Training, Pai an déiselwecht sozial Aktivitéite fir all Mataarbechter ubidden, och déi mat Behënnerungen. En Patron ass net erlaabt iwwer d'Behënnerung, d'Gravitéit an d'Behandlung vun engem Individuum ze froen. En Employeur kann iwwer d'Fäegkeet vun engem Bewerber froen fir spezifesch Aarbechtsfunktiounen ze maachen. En Employeur kann ënner der ADA verlaangt ginn fir en Employé z'empfänken, deen eng Behënnerung huet, andeems d'Ausrüstung oder d'Zäitplang geännert gëtt. D'ADA erfuerdert d'Patronen eng Notiz ze posten déi d'Gesetz a seng Ufuerderunge erkläert.
D'ADA schützt Leit mat Behënnerungen an ëffentlechen Ënnerkunft. Beispiller vun ëffentlechen Ënnerkunft enthalen Dokterbüroen, Theateren, Hoteler, Restauranten a Geschäfter. Bestehend Ariichtungen musse suergen, datt Eenzelpersounen net ausgeschloss ginn, soulaang et net ongerecht Schwieregkeete fir de Besëtzer gëtt. Dëst gëtt erreecht andeems existent Ariichtungen geännert ginn, zousätzlech Ariichtungen gebaut ginn oder an en zougänglech Gebai verlagert ginn. All Neibau vu Plazen vun ëffentlechen Ënnerkunft muss zougänglech sinn. Zum Beispill sollen ëffentlech Gebaier Zougang fir Rollstull ubidden.
Zousätzlech schützt d'ADA Leit mat Behënnerungen wann se ëffentlechen Transport benotzen wéi Bussen oder séier Transits. Dëst Gesetz verlaangt och d'Etablissement vun Telefon Relais Servicer fir Eenzelpersounen déi Telekommunikatioun Apparater fir Daaf Persounen benotzen (TDD's).
Fir méi Informatiounen iwwer d'ADA, oder fir eng Plainte ze maachen wann Dir mengt datt et eng Violatioun vun der ADA ass, kënnt Dir de Justizdepartement kontaktéieren. www.ada.gov oder 1-800-514-0301 (Stëmm) 1-800 514-0383 (TTY).
Dësen Artikel gouf vum Davida Dodson geschriwwen a koum am "The Alert" Volume 32, Ausgab 1, am Summer 2016. Klickt hei fir e komplette PDF vun dëser Emissioun ze liesen!