Plana Stratejîk a Alîkariya Hiqûqî ya 2023-2026

Civata Alîkariya Hiqûqî ya Cleveland, ku di sala 1905-an de hatî damezrandin, xwedan dîrokek xurt e ku dadmendiyê li bakurê rojhilatê Ohio ji bo û bi mirovên bi dahata kêm re peyda bike. Em di van çend salên dawî de pir mezin bûne, tîmê xwe berfireh kirine û bandora xwe berfireh kirine.

Ji bo bidestxistina edaletê, divê em her gav bixebitin ku bibin guhertoyek xwe ya çêtir. Lijneya Rêvebir a Alîkariya Hiqûqî, bi hevkariya karmendan re û ji hêla civakê ve hatî agahdar kirin, piraniya sala 2022-an ji bo pêşxistina Planek Stratejîk a nû derbas kir. Ev plana ku di 7ê Îlona 2022an de ji hêla Lijneya Rêvebir ve hatî pejirandin, di 1ê Rêbendana 2023an de ket meriyetê û dê rêxistinê heya sala 2026an bi pêş ve bibe.

Plan li ser xebata ku di deh salên dawîn de pêk hatî ava dibe, û Alîkariya Yasayî dimeşîne ku bêtir bersivdar be ji pirsgirêkên ferdî û pergalî re û hevkariyên nû û kûrtir bike.

Dema ku em li pêşerojê dinêrin, bi giranî domdar li ser kûrkirin û xurtkirina xebata xwe, em bi heyecan in ku van xalên girîng ên xwe parve bikin. 2023-2026 Planek Stratejîk.

Serpar: 
Mîsyona Alîkariya Yasayî ew e ku dad, wekhevî, û gihîştina fersendê ji bo û digel kesên ku dahatên wan kêm in bi nûnertiya qanûnî ya dilxwaz û parêzvaniya ji bo guhertina pergalê re ewle bike.

Qaweta çavdîtinê: 
Alîkariya Hiqûqî civakên ku tê de hemû kes bi rûmet û edaletê, ji xizanî û zordestiyê bêpar dihesibîne.

Nirx
Nirxên Bingehîn ên Alîkariya Hiqûqî ya ku çanda me çêdike, piştgirîya biryara me dike, û tevgera me rêberî dike ev in ku em:

• Dadmendî û wekheviya nijadî bişopînin.
• Bi her kesî re bi rêz, tevlêbûn, û bi rûmet.
• Karê bilind-kalîteyê bikin.
• Pêşîniya xerîdar û civakên me bikin.
• Bi hevgirtinê kar bikin.

Pirsgirêkên ku em dipeyivin:
Alîkariya Hiqûqî dê berdewam bike ku hewcedariyên xerîdar û civakên xerîdar fam bike, û karûbarên me safî bike û balê bikişîne da ku wan hewcedariyên di van çar deveran de bicîh bîne:

• Ewlehî û tenduristiyê çêtir bikin: Ewlekariya ewledar ji bo rizgariyên şîdeta nav malê û sûcên din, zêdekirina gihîştina lênihêrîna tenduristiyê, baştirkirina tenduristî û ewlehiya xaniyan, û kêmkirina diyarkerên civakî yên tenduristiyê.
• Ewlekariya aborî û perwerdehiyê pêşve bibin: Zêdekirina gihîştina perwerdehiya bi kalîte, zêdekirina dahat û sermayiyan, kêmkirina deynan, û kêmkirina cudahiyên di dahat û dewlemendiyê de.
• Xaniyek bi îstîqrar û pêbawer: Hebûn û gihîştina xaniyên erzan zêde bikin, aramiya xaniyan baştir bikin, û şert û mercên xanî baştir bikin.
• Berpirsiyarî û gihîştina pergala dadwerî û saziyên hikûmetê baştir bikin: Zêdekirina gihîştina bi wate ya dadgeh û dezgehên hukûmetê, kêmkirina astengiyên darayî yên ji bo dadgehan, û zêdekirina gihîştina dadweriyê ji bo dozgerên ku xwe temsîl dikin.

Nêzîktêdayînên ji bo çareserkirina pirsgirêkan: 

• Nûnertiya qanûnî, Pro Se Alîkarî û şîret: Alîkariya Hiqûqî di danûstendin, danûstendin, doz, û mîhengên îdarî de xerîdar (kes û kom) temsîl dike. Alîkariya Hiqûqî jî alîkariyê dide pro se kesane û şîretan li kesan dike, ji ber vê yekê ew amade ne ku li ser bingeha rêbernameya profesyonel biryaran bidin.
• Tevlêbûna Civakê, Hevbendî, Hevkarî û Perwerde: Alîkariya Hiqûqî agahdarî û çavkaniyan ji mirovan re peyda dike da ku pirsgirêkan bi tena serê xwe çareser bikin û gava hewce bike li alîkariyê bigerin. Alîkariya Hiqûqî di heman demê de bi xerîdar û civakên xerîdar re û bi hevkariya kom û rêxistinan re dixebite ku bandora karûbarên me bilind bike û domdariya encamên me peyda bike.
• Parastina Guhertina Sîstemê: Alîkariya dadrêsî bi riya dozên bandorê, amicus, şîroveyên li ser qaîdeyên îdarî, qaîdeyên dadgehê, perwerdehiya biryarderan, û derfetên din ên parêzvaniyê berbi çareseriyên demdirêj, pergalî dixebite.

Armancên stratejîk:
Plana Stratejîk a 2023-2026 armancên jêrîn destnîşan dike:

• Pergalên ji bo xerîdarên me çêtir bikin.

1. 1. Binesaziya xebata guhartina pergalê saz bikin da ku bigihîjin wekhevî û dadweriya demdirêj.

• Jêhatîbûn û kapasîteya xwe ava bikin da ku mîsyona xwe baştir bi cih bînin.

1. 2. Ji xerîdarên me û civakên xerîdar re bibin bêtir mirov-navend, trawma-agahdar û bersivdar.
   3. Pratîkeke li dijî nîjadperestiyê ava bikin.
   4. Çand û binesaziya me bi nirxên me yên bingehîn, qadên bandor û armancên stratejîk re hevûdu bikin.

• Çavkaniyên li dora me bikar bînin da ku bandora xwe zêde bikin.

1. 5. Bi xerîdarên me û civakên xerîdar re têkilî û hevkariyên berevajî saz bikin da ku bandorê zêde bikin.
   6. Têkilî û hevkariyên bi rêxistinan re kûr bikin da ku bandorê zêde bikin.