Legal Aid의 2023-2026 전략 계획

1905년에 설립된 클리블랜드 법률구조협회(Legal Aid Society of Cleveland)는 저소득층을 위해 오하이오주 북동부에서 정의를 지켜온 강력한 역사를 가지고 있습니다. 우리는 지난 몇 년 동안 상당히 성장하여 팀을 확장하고 영향력을 확대했습니다.

정의를 달성하기 위해 우리는 항상 더 나은 자신이 되기 위해 노력해야 합니다. Legal Aid의 이사회는 직원들과 협력하고 커뮤니티의 의견을 반영하여 새로운 전략 계획을 개발하는 데 2022년의 대부분을 보냈습니다. 7년 2022월 1일 이사회에서 승인된 이 계획은 2023년 2026월 XNUMX일에 발효되었으며 XNUMX년까지 조직을 추진할 것입니다.

이 계획은 지난 XNUMX년 동안 달성한 작업을 기반으로 하며 Legal Aid가 개인 및 시스템 문제에 더 잘 대응하고 새롭고 더 깊은 파트너십을 육성하도록 도전합니다.

우리가 미래를 내다보면서 우리의 작업을 심화하고 강화하는 데 지속적으로 중점을 두면서 우리는 2023-2026 전략 계획.

기업 사명 
Legal Aid의 임무는 체계적 변화를 위한 열정적인 법적 대리 및 옹호를 통해 저소득층의 정의, 형평성 및 기회에 대한 접근을 확보하는 것입니다.

회사 비전 : 
Legal Aid는 모든 사람이 빈곤과 억압에서 벗어나 존엄성과 정의를 경험하는 커뮤니티를 구상합니다.

값 :
우리의 문화를 형성하고, 의사 결정을 지원하고, 행동을 안내하는 Legal Aid의 핵심 가치는 다음과 같습니다.

• 인종적 정의와 형평성을 추구합니다.
• 모든 사람을 존중, 포용 및 품위로 대하십시오.
• 고품질 작업을 수행합니다.
• 고객과 커뮤니티를 우선시합니다.
• 연대하여 일하십시오.

우리가 다루는 문제:
Legal Aid는 고객과 고객 커뮤니티의 요구 사항을 계속 이해하고 다음 네 가지 영역 내에서 이러한 요구 사항을 충족하기 위해 서비스를 개선하고 집중할 것입니다.

• 안전과 건강 개선: 가정 폭력 및 기타 범죄의 생존자를 위한 안전을 확보하고, 의료 서비스에 대한 접근성을 높이고, 가정의 건강과 안전을 개선하고, 건강의 사회적 결정 요인을 완화합니다.
• 경제 안보 및 교육 증진: 양질의 교육에 대한 접근성을 높이고, 소득과 자산을 늘리고, 부채를 줄이고, 소득과 부의 격차를 줄입니다.
• 안정적이고 품위 있는 주택 확보: 저렴한 주택의 가용성과 접근성을 높이고 주택 안정성을 개선하며 주택 조건을 개선합니다.
• 사법 제도와 정부 기관의 책임성과 접근성을 개선합니다. 법원 및 정부 기관에 대한 의미 있는 접근성을 높이고, 법원에 대한 재정적 장벽을 낮추고, 자기 변호 소송 당사자의 정의에 대한 접근성을 높입니다.

문제 해결 방법: 

• 법적 대리, 프로 세 지원 및 조언: Legal Aid는 거래, 협상, 소송 및 관리 환경에서 고객(개인 및 그룹)을 대변합니다. Legal Aid는 또한 다음에 대한 지원을 제공합니다. 직업 개인과 개인에게 조언하므로 전문적인 지침에 따라 결정을 내릴 수 있습니다.
• 커뮤니티 참여, 연합, 파트너십 및 교육: Legal Aid는 사람들에게 스스로 문제를 해결하고 필요할 때 도움을 요청할 수 있는 정보와 리소스를 제공합니다. Legal Aid는 또한 고객 및 고객 커뮤니티와 협력하고 그룹 및 조직과 협력하여 서비스의 영향력을 높이고 결과의 지속 가능성을 보장합니다.
• 체계적 변화 옹호: Legal Aid는 임팩트 소송, 아미쿠스, 행정 규칙에 대한 논평, 법원 규칙, 의사 결정자 교육 및 기타 변호 기회를 통해 오래 지속되는 체계적인 솔루션을 위해 노력합니다.

전략적 목표:
2023-2026 전략 계획은 다음 목표를 설명합니다.

• 고객을 위해 더 나은 시스템을 만드십시오.

1. 1. 장기적인 형평성과 정의를 달성하기 위해 시스템 변경 작업을 위한 인프라를 구축합니다.

• 우리의 사명을 더 잘 수행할 수 있도록 기술과 역량을 구축하십시오.

1. 2. 보다 인간 중심적이고 트라우마에 대한 정보를 얻으며 고객과 고객 커뮤니티에 반응합니다.
   3. 반인종차별 관행을 확립하십시오.
   4. 우리의 문화와 인프라를 핵심 가치, 영향 영역 및 전략적 목표에 맞추십시오.

• 우리 주변의 자원을 활용하여 우리의 영향력을 증폭시키십시오.

1. 5. 영향력을 높이기 위해 클라이언트 및 클라이언트 커뮤니티와 상호 관계 및 파트너십을 구축합니다.
   6. 조직과의 상호 관계 및 파트너십을 심화하여 영향력을 높입니다.