法律扶助へようこそ オンライン採用センター！
1905 年に設立されたクリーブランド法律扶助協会は、世界で XNUMX 番目に古い法律扶助協会であり、オハイオ州北東部で低所得者のための正義を確保してきた強力な歴史があります。 Legal Aid はオハイオ州北東部の XNUMX つの郡 (アシュタブラ、カヤホガ、ジオウガ、レイク、ロレイン) にサービスを提供しています。私たちの使命は、情熱的な法的代表と制度改革の擁護を通じて、低所得の人々に正義、公平性、機会へのアクセスを確保することです。
Legal Aid の使命、ビジョン、価値観は、現在の私たちの方針に基づいています。 戦略計画。この計画は、スタッフと協力し、地域社会の意見に基づいて行われる理事会主導のプロセスであり、1 年 2023 月 2026 日に発効し、組織は XNUMX 年まで継続されます。この計画は、過去 XNUMX 年間に達成された取り組みを基礎にしており、法律扶助に挑戦しています。個人および組織的な問題にさらに対応し、新しくより深いパートナーシップを促進します。この計画は、すべての人々が貧困や抑圧から解放され、尊厳と正義を経験できるコミュニティというリーガルエイドのビジョンを概説しています。それは、私たちの文化を形成し、意思決定をサポートし、私たちの行動を導く核となる価値観を高めます。
- 私たちは人種的正義と公平性を追求します。
- 私たちはすべての人に敬意、包容力、そして尊厳を持って接します。
- 私たちは質の高い仕事をします。
- 私たちはクライアントとコミュニティを優先します。
- 私たちは連帯して取り組んでいます。
詳細については、最新のハイライトを確認してください。 戦略計画.
「Legal Aid の求人を見る」ボタンを使用して、 またはここをクリックしてください 現在オープンしているポジションをすべて表示するには、現在募集中のポジションに応募する必要があります このポータルを通じて. 特に明記されていない限り、すべてのポジションにはローリング デッドラインがあり、埋まるまで投稿されたままになります。 優先検討のため、お早めにお申し込みください！
上のボタンを押しても適切な人材が見つかりませんでしたが、Legal Aid で働くことに興味がありますか?履歴書を下記までお送りください HR@lasclev.org 履歴書とあなたの興味を強調するメモを添えてください。
スタッフのポジション:
- こちらをクリックしてください 法律扶助での募集中のスタッフのポジションを確認するには、 オンラインでの申し込み.
外部研修とサマー アソシエイト ポジション:
- 2024サマーアソシエイトプログラム： Legal Aid は、2024 年夏のアソシエイト プログラムに向けて、Legal Aid のオハイオ州北東部の 18 つのオフィスで働く、献身的で勤勉で公益志向の法学生を募集しています。申請プロセスは 2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日に終了します - 詳細はこちらをクリックしてください.
- 外部研修: 法律扶助では、秋学期と春学期にパラリーガルと法学の学生が参加します - 詳細はこちらをクリックしてください.
ボランティア/プロボノのポジション:
- フルタイム、パートタイム、および不定期のボランティアの可能性については、次の方法でご覧ください。 こちらをクリック.
オハイオ州北東部での仕事と生活についての詳細
Cleveland.com - ニュース、広告、地域情報を掲載したウェブサイト
ダウンタウン クリーブランド アライアンス
グレーター クリーブランド コンベンション アンド ビジターズ ビューロー
アシュタブラ郡 ● ゲオーガ郡 ● レイク郡 ● Lorain County
オハイオ州北東部での法律実務の詳細
オハイオ州最高裁判所 - 弁護士入学情報を含む
アシュタブラ郡弁護士会 ● クリーブランドメトロポリタン弁護士会 ● ゲオーガ郡弁護士会 ● レイク郡弁護士会 ● ロレイン郡弁護士会
The Legal Aid Society of Cleveland の職場環境についての詳細を見る
Legal Aid は、以下を含む優れた福利厚生パッケージを提供します。
- 医療保険
- 柔軟な福利厚生プログラム
- 従業員援助プログラム
- 基本および補足生命保険
- 長期障害保険
- 403(b) 最大 13% の雇用主負担による退職貯蓄プラン
- 資金計画支援
- 有給休暇
- 柔軟な勤務時間、パートタイムの勤務時間、在宅勤務を含む代替勤務プログラム
- プロフェッショナルメンバーシップ
- 専門能力開発サポート
- ローン返済支援制度への参加
Legal Aid は機会均等雇用者です。 私たちは多様な労働力を尊重し、包括的な文化の創造に努めています。 Legal Aid は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性または性表現、年齢、出身国、婚姻状況、身体障害、退役軍人、または適用法によって保護されているその他の特徴に関係なく、資格のあるすべての個人からの申請を奨励および検討します。 .
Legal Aid は、障害のある人が雇用プロセスに完全に参加し、重要な職務を遂行できるよう、合理的な配慮を提供することに尽力しています。採用プロセスのいかなる部分においても合理的配慮が必要な応募者は、下記までご連絡ください。 HR@lasclev.org。法律扶助は、申請者に対する合理的配慮をケースバイケースで決定します。