Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA) adalah undang-undang yang menjamin setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk menikmati dan berpartisipasi dalam kehidupan Amerika. Penyandang disabilitas menurut undang-undang adalah seseorang yang memiliki kelainan fisik atau mental yang secara substansial membatasi satu atau lebih aktivitas kehidupan. Kegiatan hidup termasuk belajar, bekerja, merawat diri, melakukan tugas-tugas manual, berjalan, mendengar dan banyak lagi. Berapa lama kecacatan seseorang berlangsung adalah faktor yang digunakan untuk memutuskan apakah seseorang dianggap cacat di bawah ADA. Kerusakan yang berlangsung hanya dalam waktu singkat biasanya tidak ditanggung, meskipun mungkin ditanggung jika sangat parah. Seseorang dapat dilindungi di bawah undang-undang ini berdasarkan kecacatan yang ada, catatan kecacatan, atau karena dia dianggap oleh orang lain memiliki kecacatan.
ADA melindungi penyandang disabilitas di tempat kerja. Majikan harus menyediakan pelamar atau karyawan yang memenuhi syarat dengan berbagai kesempatan kerja. Misalnya, pemberi kerja harus menyediakan rekrutmen, perekrutan, promosi, pelatihan, pengupahan, dan kegiatan sosial yang sama kepada semua karyawan termasuk penyandang disabilitas. Majikan tidak diizinkan untuk bertanya tentang kecacatan, tingkat keparahan, dan perawatan seseorang. Majikan mungkin bertanya tentang kemampuan pelamar untuk melakukan fungsi pekerjaan tertentu. Pemberi kerja mungkin diminta berdasarkan ADA untuk mengakomodasi karyawan yang memiliki kecacatan dengan memodifikasi peralatan atau jadwal. ADA mewajibkan pemberi kerja untuk memposting pemberitahuan yang menjelaskan hukum dan persyaratannya.
ADA melindungi penyandang disabilitas di akomodasi publik. Contoh akomodasi publik termasuk kantor dokter, teater, hotel, restoran, dan toko ritel. Fasilitas yang ada harus memastikan bahwa individu tidak dikecualikan selama tidak ada kesulitan yang tidak semestinya pada pemiliknya. Ini dilakukan dengan memodifikasi fasilitas yang ada, membangun fasilitas tambahan, atau merelokasi ke bangunan yang dapat diakses. Semua pembangunan baru tempat akomodasi publik harus dapat diakses. Misalnya, bangunan umum harus menyediakan akses kursi roda.
Selain itu, ADA melindungi penyandang disabilitas saat mereka menggunakan transportasi umum seperti bus atau angkutan cepat. Undang-undang ini juga mewajibkan pendirian layanan relai telepon bagi individu yang menggunakan perangkat telekomunikasi untuk orang tuli (TDD's).
Untuk informasi lebih lanjut tentang ADA, atau untuk mengajukan keluhan jika Anda merasa ada pelanggaran terhadap ADA, Anda dapat menghubungi Departemen Kehakiman di www.ada.gov atau 1-800-514-0301 (suara) 1-800 514-0383 (TTY).
Artikel ini ditulis oleh Davida Dodson dan muncul di "The Alert" Volume 32, Edisi 1, pada Musim Panas 2016. Klik di sini untuk membaca PDF lengkap dari masalah ini!