Իրավաբանական օգնության կարիք ունե՞ք: Սկսել

Cleveland.com-ից. Ավելի շատ կորոնավիրուսային աշխատանքի պաշտպանություն է անհրաժեշտ ցածր աշխատավարձով աշխատողների համար՝ Մեյսոն Պեսեկ և Քորին Հանթլի


Տեղադրվել է 10 թվականի հունիսի 2020-ին
12: 11 pm


Գրված է Cleveland.com-ում 06/10/2020-ին

Օհայոյի տնտեսական վերաբացումը ընթանում է «Պատասխանատու վերսկսել Օհայո» ծրագրով: Այնուամենայնիվ, իրականությունն այն է, որ նույնիսկ ամենաընդգրկուն անվտանգության ուղեցույցները կհանգեցնեն նրան, որ աշխատակիցները հետ կկանչվեն աշխատելու այնպիսի միջավայրերում, որոնք նրանց դնում են կորոնավիրուսային ազդեցության բարձր ռիսկի տակ: Քանի դեռ չկան համապարփակ փորձարկում և/կամ պատվաստանյութ, վիրուսի շարունակական տարածումն անխուսափելի է:

Ավելի բարձր եկամուտ ունեցող ոլորտների մասնագետներից շատերն ունեն հեռավար աշխատանքը շարունակելու արտոնություն, և շատ գրասենյակներ նախընտրել են շարունակել աշխատել հեռակա կարգով՝ իրենց աշխատակիցների համար ռիսկը նվազագույնի հասցնելու համար: Ցածր վարձատրվող աշխատողների մեծամասնության համար՝ ներառյալ դռնապանները, սերվերները և գանձապահները, հեռավար աշխատանքը տարբերակ չէ. նրանք ստիպված կլինեն վերադառնալ հանրային աշխատատեղեր, որոնք հակված են համայնքի տարածմանը, անկախ իրենց մտահոգություններից:

Օհայոյի տնտեսությունը նույնքան առողջ է, որքան նրա ամենախոցելի աշխատողները: Քանի որ ակտիվացել են «նորմալությանը» վերադառնալու և ավելի արագ վերաբացման կոչերը, որոնք հիմնականում ղեկավարվում են բիզնեսի առաջնորդների կողմից, Օհայոյի աշխատողները կկանգնեն անհնարին ընտրության առաջ.

Հանրաճանաչ առասպելն այն է, որ աշխատողը կարող է ինքնակամ թողնել աշխատանքը և իրավասու լինել գործազրկության նպաստ ստանալու համար: Սա հեռու է իրականությունից։ Գործազրկության փոխհատուցումը հասանելի է միայն այն աշխատողներին, ովքեր կորցրել են աշխատանքը իրենց մեղքով: Շատ հազվադեպ մեկը, ով թողել է աշխատանքը, համարվում է «մեղավոր» այդ աշխատանքի կորստի համար: Ավելին, ոչ դաշնային ծրագրերը, ոչ Օհայոյի ընդլայնված գործազրկության փոխհատուցման իրավասության չափանիշները աշխատողներին թույլ չեն տալիս հրաժարվել աշխատանքի վերադառնալուց և շարունակել ստանալ գործազրկության նպաստներ, եթե նրանք զգում են, որ իրենց աշխատավայրն անվտանգ չէ:

Աշխատող Օհայո բնակիչները արժանի են ուշադրության և մտահոգության նույն մակարդակին, ինչ բիզնեսի սեփականատերերը, և պետք է կարողանան հրաժարվել աշխատանքի վերադառնալուց կամ կամավոր թողնել իրենց աշխատանքը ողջամիտ կորոնավիրուսի հետ կապված խնդիրների պատճառով՝ առանց գործազրկության նպաստի մերժման կամ գործատուի կողմից խարդախության մեջ մեղադրվելու:

Իրավիճակն ավելի վատթարացնելու համար շատ աշխատողներ դեռ չեն ստացել գործազրկության փոխհատուցման նպաստները, որոնց իրավունքն ունեն, քանի որ Օհայոյի Աշխատանքի և ընտանեկան ծառայությունների վարչությունը (ODJFS) շարունակում է ծանրաբեռնված լինել գործազրկության դիմումներով: Օհայոյի աշխատողները ստիպված էին ամիսներ սպասել, որպեսզի դիմեն համաճարակի գործազրկության աջակցության նոր դաշնային ծրագրին:

Մինչ Օհայոյի աշխատողները դժվարանում էին դիմանալ, քանի որ սպասում էին վարձավճարներին և այլ անհրաժեշտ պարագաներին, ODJFS-ը ստեղծեց կայք, որը խրախուսում է գործատուներին զեկուցել աշխատողներին խարդախության մասին, եթե նրանք հրաժարվեն վերադառնալ աշխատանքի: Թեև հանրային բողոքը ստիպել է պետությանը վերանայել կայքի շահագործումը, այն փաստը, որ պետությունը ռեսուրսներ է հատկացրել խարդախության մասին զեկուցող կայքի ստեղծմանը, մինչդեռ աշխատողները ամիսներ են անցել առանց իրենց պարտքի վճարումների, սարսափելի է:

Քաղաքական կազմակերպությունները, ինչպիսիք են Policy Matters Ohio-ն և Ohio Poverty Law Center-ը, մի քանի արժեքավոր առաջարկություններ են ներկայացրել շարունակական ճգնաժամի ընթացքում գործազուրկ և խոցելի աշխատողներին աջակցելու համար.

1. Վիրուսից հատկապես խոցելի աշխատողների համար աշխատանքի վերադարձի արտոնություններ տրամադրելը. աշխատողներ, որոնց խնդրում են վերադառնալ աշխատատեղեր, որոնք չեն համապատասխանում անվտանգության չափանիշներին. և աշխատողներ՝ առանց երեխաների խնամքի հասանելիության:

2. Մահացու համաճարակի հետևանքով աշխատանքից հեռանալու վերաբերյալ «արդար պատճառի» վերաբերյալ ընդլայնված, կոնկրետ ուղեցույցների տրամադրում: Նմանատիպ քաղաքականություններ են ընդունվել այլ նահանգներում, և այս առաջարկությունները կապահովեն կենսական պաշտպանություն:

Օհայոյի բիզնեսները անհերքելիորեն տուժել են տնտեսական փակման հետևանքով: Բայց ցանկացած տնտեսական ցավ պետք է կշռվի պոտենցիալ առողջական ռիսկի դեմ, և տնտեսության վերաբացումը կարող է պատճառել Օհայո բնակիչներին, ովքեր այլ ելք չունեն, քան վերադառնալ աշխատանքի և ենթարկվել վիրուսին: Մենք պետք է հավասարապես գնահատենք յուրաքանչյուր Օհայո նահանգի տնտեսական և ֆիզիկական առողջությունը և նրանց պատշաճ պաշտպանություն և աջակցություն տրամադրենք՝ նրանց համավարակի միջով տեսնելու համար:

Կտտացրեք այստեղ՝ Cleveland.com-ում ամբողջական հոդվածը կարդալու համար 

Արագ ելք