Közzétéve: 21. december 2021
2: 57 pm
Gondolt már arra, hogy „jobb lenne a munkám, ha a dolgozók hoznák a döntéseket, nem a főnökök”? Ennek megvan a neve: szövetkezetnek hívják.
A szövetkezet olyan vállalkozás, amelynek tulajdonosai azok, akik működtetik, vagy a szolgáltatásait igénybe vevők, vagy mindkettő. Lehet, hogy egy lakásszövetkezet, ahol a bérlők közösen birtokolnak egy épületet; vagy munkásszövetkezet, például egy étterem, ahol az alkalmazottak osztoznak a vállalat tulajdonában és vezetésében. A legfontosabb, hogy a hatalmon és a nyereségen mindenki osztozik a szövetkezetben. A legtöbb szövetkezet a „szövetkezeti elveknek” nevezett értékrendet követi, amely szerint a szövetkezetnek befogadónak, demokratikusnak és közösségközpontúnak kell lennie.
A szövetkezetek segítenek az embereknek összefogni és megoldani a problémákat. Például a lakásszövetkezetek segíthetnek megfizethető bérleti díjak megőrzésében. Ha egy bérbeadó el akar adni egy bérházat egy fejlesztőnek, a bérlők szövetkezetet alapíthatnak, és összevonhatják pénzüket, hogy maguk vásárolják meg. A bérlők közösen kezelik az épületet, és döntik el, mikor emeljék a bérleti díjat.
A szövetkezetek segítik a dolgozókat a vagyonteremtésben. Például sok munkásszövetkezet tulajdoni részesedést kínál a dolgozóknak. Sokan a nyereséget a ledolgozott órák alapján osztják szét az alkalmazottaknak. Ez segít a dolgozóknak megtakarításokat felhalmozni, nyugdíjalapokat indítani, valamint jobb oktatási és lakhatási hitelekhez jutni. Ez azt jelenti, hogy ha a vállalkozás sikeres, a dolgozók több fizetést kapnak.
A Cleveland Owns egy nonprofit szervezet, amely segíti a szövetkezeteket az indulásban. Jelenleg a Cleveland Owns a Cleveland Solar Cooperative-t (CSC) támogatja. „Csalódottak vagyunk amiatt, hogy a nagy cégek nem
többet tesz az éghajlatváltozás megállításáért” – mondja Will Cuneo, a CSC tagja. „Azt akarjuk, hogy a városrészeinkben napelemek a lakosság, nem pedig a vállalatok tulajdonában legyenek.” A napelemek túl drágák ahhoz, hogy a legtöbb ember egyedül vásároljon. A szövetkezet létrehozásával a CSC tagjai azt remélik, hogy közösen vásárolhatnak paneleket.
„A Cleveland Solar Cooperative-hoz hasonló projekteken keresztül harcolunk a kollektív tulajdonért, hogy gazdaságunkat demokratikusabbá tegyük” – mondja Jonathan Welle, a Cleveland Owns társalapítója és ügyvezető igazgatója. „Csak akkor fogunk méltányos gazdaságot elérni, ha a tulajdont méltányos módon osztjuk meg.” A tulajdon megosztásával a szövetkezetek olyan gazdaságot építenek fel, amely mindenki számára hasznos.
Ha többet szeretne megtudni a Cleveland Owns-ról és a szövetkezetekről, látogasson el ide www.clevelandowns.coop.
^ A 7 együttműködési alapelv: https://ncbaclusa.coop/resources/7-cooperative-principles/
Írta: Cleveland Owns
Ez a cikk a Legal Aid hírlevelében, a „The Alert” 37. kötet 2. számában jelent meg 2021 telén. A teljes számot ezen a linken tekintheti meg: „The Alert” – 37. kötet, 2. szám – Legal Aid Society of Cleveland (lasclev.org).