Publicado o 3 de novembro de 2025
2: 25 am
É o teu día de paga, pero non hai soldo. Pregúntalle ao xefe que pasou. Moitas escusas, pero nada de cartos. Iso chámase roubo de salario.
Que debes facer? Hai algunhas opcións para recuperar o teu salario. Non son sinxelas nin rápidas, pero axudaron aos habitantes de Ohio a obter polo menos parte do seu diñeiro. Nos últimos anos, máis traballadores están a tentar recuperar os seus salarios perdidos.
Que se considera roubo de salario?
O roubo de salarios pode adoptar moitas formas, entre elas:
- Un traballador non cobra horas extras
- Un empresario que non lles entrega aos traballadores os seus salarios
- Traballadores que cobran menos que o salario mínimo
Cales son as regras para presentar unha queixa para obter o meu soldo?
Podes presentar unha reclamación ante o Oficina de Salarios e Horas do Departamento de Comercio de Ohio ou co División de Salarios e Horas do Departamento de Traballo dos Estados Unidos. Tamén podes demandar nun xulgado de pequenas reclamacións ou contratar un avogado para que te represente nun xulgado estatal ou federal.
Grace Heffernan, directora executiva da Centro de traballadores do nordeste de Ohio, dixo que antes de decidir presentar unha queixa ante o Departamento de Comercio de Ohio, demandar nun xulgado de reclamacións menores ou emprender calquera outra acción legal, unha vítima de roubo de salario debería considerar primeiro solicitarlle ao seu empresario o salario atrasado.
«A miúdo iso faise mellor tomando medidas colectivas cos teus compañeiros de traballo», dixo. «Todas estas outras solucións poden levar moito tempo. Poden levar meses e meses e meses, e iso se tes éxito».
Se os teus compañeiros de traballo non están na mesma situación, Heffernan suxire falar co teu xefe sobre o feito de non cobrar.
Como o Centro de Traballadores do Nordeste de Ohio e a Sociedade de Axuda Xurídica de Cleveland axudan ás vítimas de roubo con salarios
o Centro de traballadores do nordeste de Ohio eo Sociedade de Asistencia Legal de Cleveland están entre as organizacións sen ánimo de lucro da área metropolitana de Cleveland que ofrecen axuda gratuíta aos traballadores que queren recuperar os seus salarios atrasados.
Os servizos do Centro de Traballadores do Nordeste de Ohio abarcan clínicas para o roubo de salarios, incluíndo clínicas bilingües e consultas individuais. Para obter máis información, incluíndo a programación dunha cita, chame ao (216) 302-4622 ou Fai clic nesta ligazón.
Axuda xurídica representa a clientes de baixos ingresos nos condados de Ashtabula, Cuyahoga, Geauga, Lake e Lorain con roubo de salarios e outros problemas civís. Para optar aos servizos de asistencia xurídica, xeralmente cómpre gañar menos do 200 % dos criterios federais de pobreza. Isto significa que unha persoa solteira ten que gañar menos de 31 300 $ e unha familia de catro membros menos de 64 300 $. Fai clic nesta ligazón para atopar as directrices federais sobre a pobreza de 2025 en función do tamaño da familia.
A asistencia xurídica pública decide se representa ás persoas caso por caso. Averigua como solicitar axuda de Axuda Xurídica Xurídica facendo clic nesta ligazón.
Axuda Xurídica organiza Clínicas de Asesoramento Breve, onde as persoas poden falar cun avogado mesmo se non cumpren as directrices federais de pobreza. Ao asistir, as vítimas de roubo de salario teñen a oportunidade de obter información legal, a miúdo crucial, que pode axudalas na súa procura de recuperación do salario atrasado, segundo Patrick Haney, un avogado supervisor de Axuda Xurídica.
Máis información sobre próximas Clínicas de Asesoramento Breve facendo clic nesta ligazón. O seguinte programado para Cleveland será de 10 a 11 da mañá, o 15 de novembro no Biblioteca Pública de Cleveland, sucursal de Rice en 11535 Shaker Blvd.
Estes son os tipos de queixas por roubo de salarios que podes presentar ao Departamento de Comercio de Ohio
O Departamento de Comercio de Ohio denomina os casos de roubo salarial queixas por violación de salarios e horas. Podes obter máis información sobre como presentar unha queixa co departamento. Oficina de Administración de Salarios e Horas facendo clic nesta ligazón.
Estes son os tipos de queixas que se poden presentar ante a oficina:
- Cobrar menos que o salario mínimo
- Non se lle pagan as horas extras
- Un empresario que realiza deducións non autorizadas da nómina
- Un empresario retén o último soldo.
O departamento rexeita un número substancial de queixas. Heffernan dixo que o centro de traballadores descubriu que as queixas son rexeitadas por cousas como non usar o nome oficial dun empresario. Algúns lugares de traballo operan cun nome diferente do seu nome oficial. É por iso que recomenda ás vítimas de roubo de salarios que consideren aproveitar a axuda gratuíta para presentar a queixa.
Un traballador pode optar por presentar a súa solicitude na División de Salarios e Horas do Departamento de Traballo dos Estados Unidos. Para obter información sobre Para presentar unha queixa por infracción salarial e de horas laborais ante o Departamento de Traballo, faga clic nesta ligazón. Moita xente non escolle esta opción porque só pode recuperar cantidades usando o salario mínimo federal, que en 2025 é de 7.25 dólares. O salario mínimo de Ohio é de 10.70 dólares.
As vítimas de roubo de salario tamén poden intentar recuperar o salario atrasado de ata 6,000 dólares presentando unha demanda nun xulgado de pequenas reclamacións. Os xulgados de pequenas reclamacións forman parte dos xulgados municipais.
Pode que non teñas que pagarlle a un avogado para presentar un caso de roubo de salario
Se unha vítima salarial gaña nos tribunais, as leis laborais federais e estatais esixen que o empresario pague os honorarios legais do traballador polo caso. Isto ocorre mesmo cando o traballador non pagou eses honorarios legais por adiantado. Na súa maior parte, isto só se aplica a demandas nas que os traballadores non recibiron as horas extras que lles correspondían ou recibían menos do salario mínimo.
«Por iso os avogados privados están (non direi todos) dispostos a asumir eses casos», dixo Haney.
Dixo que Asociación de Avogados Laborais de Ohio O sitio web é un recurso para as persoas que buscan avogados que representen traballadores.
Ter bos antecedentes é esencial para gañar un caso de roubo de salario
Para recuperar os salarios, é importante que os traballadores teñan bos rexistros, incluídos os que mostren as horas traballadas e a taxa de pago, dixo Haney.
Cando se presenta unha demanda, o traballador ten que probar a súa reclamación, pero tamén canto perdeu, dixo Haney.
Ás veces, as persoas traballan en postos nos que o seu empresario non proporciona documentos que ofrezan esa proba. Haney dixo que os traballadores deberían intentar capturar calquera comunicación entre eles e o seu empresario, se é posible, para demostralo. Incluso poden ser mensaxes de texto.
Ten a esperanza de que a Lei de Protección de Salarios de Ohio, que desde abril esixe que os empresarios proporcionen aos seus empregados recibos de pago detallados por escrito ou electrónicos, facilite aos traballadores a proba do roubo de salarios.
Sen financiamento adicional para a aplicación da lei, Heffernan é menos optimista. Obtén máis información sobre a nova lei. incluíndo como presentar unha queixa, facendo clic nesta ligazón.
Fonte: Signal Cleveland - Débesche cartos o teu empresario? Aquí tes opcións para defenderte