Bienvenue à l'aide juridique centre de recrutement en ligne!
Fondée en 1905, la Legal Aid Society of Cleveland est la cinquième plus ancienne société d'aide juridique au monde et a une histoire illustre de fourniture de services juridiques de haute qualité aux personnes à faible revenu. L'aide juridique dessert cinq comtés du nord-est de l'Ohio - Ashtabula, Cuyahoga, Geauga, Lake et Lorain. Notre mission est d'assurer la justice, l'équité et l'accès aux opportunités pour et avec les personnes à faible revenu grâce à une représentation juridique passionnée et à un plaidoyer en faveur d'un changement systémique. Apprenez-en plus en passant en revue les faits saillants de notre Plan stratégique.
Cliquez sur le bouton ci-dessus pour voir tous les postes ouverts. Vous devez postuler pour les postes actuellement ouverts via ce portail. Sauf indication contraire, tous les postes ont une date limite et restent affichés jusqu'à ce qu'ils soient pourvus. Pour une considération prioritaire, postulez vite !
Vous ne voyez pas la bonne personne via le bouton ci-dessus, mais vous êtes autrement intéressé à travailler à l'aide juridique ? Envoyez simplement votre CV à careers (at) lasclev.org avec un CV et une note soulignant votre intérêt.
Postes du personnel :
- Cliquez ici pour voir les postes vacants et l'aide juridique et demande en ligne.
Stages et postes d'associés d'été :
- Programme ASSOCIÉ D'ÉTÉ 2024 : L'aide juridique est à la recherche d'étudiants en droit dévoués, travailleurs et soucieux de l'intérêt public pour travailler dans les quatre bureaux de l'aide juridique du nord-est de l'Ohio pour notre programme d'associé d'été 2024. Le processus de candidature s'ouvrira fin novembre/début décembre 2023, les candidatures étant attendues en janvier 2024. En savoir plus sur le processus de l'année dernière à ce lien.
- EXTERNES: L'aide juridique engage des étudiants parajuridiques et en droit aux semestres d'automne et de printemps - Cliquez ici pour en savoir plus.
Postes de bénévoles / pro bono :
- Renseignez-vous sur les possibilités de bénévolat à temps plein, à temps partiel et occasionnel en cliquant ici.
En savoir plus sur le travail et la vie dans le nord-est de l'Ohio
Cleveland.com - site Web avec des nouvelles, des petites annonces et des informations sur la région
Alliance du centre-ville de Cleveland
Bureau des congrès et des visiteurs du Grand Cleveland
Comté d'Ashtabula
Comté de lac
Comté de Lorain
Comté de Geauga
En savoir plus sur la pratique du droit dans le nord-est de l'Ohio
Cour suprême de l'Ohio - comprend les informations d'admission de l'avocat
Association du barreau du comté d'Ashtabula
Association du barreau métropolitain de Cleveland
Association du barreau du comté de Geauga
Association du barreau du comté de Lake
Barreau du comté de Lorain
Travailler à l'aide juridique
L'Aide Juridique offre un ensemble d'avantages exceptionnels comprenant :
- Assurance soins de santé
- Programme d'avantages sociaux flexibles
- Programme d'aide aux employés
- Assurance vie de base et complémentaire
- Assurance invalidité de longue durée
- 403(b) Régime d'épargne-retraite avec jusqu'à 13 % de contribution de l'employeur
- Aide à la planification financière
- Congés payés
- Programmes de travail alternatifs, y compris les horaires de travail flexibles, les horaires de travail à temps partiel et le télétravail
- Affiliations professionnelles
- Soutien au développement professionnel
- Participation à un programme d'aide au remboursement de prêt
L'aide juridique est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée et nous nous efforçons de créer une culture inclusive. L'aide juridique encourage et considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, d'état civil, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. .
L'Aide juridique s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées afin d'assurer leur pleine participation au processus d'embauche et d'exercer les fonctions professionnelles essentielles. Les candidats nécessitant des aménagements raisonnables pour toute partie du processus d'embauche doivent contacter careers@lasclev.org. L'Aide juridique détermine les aménagements raisonnables pour les demandeurs au cas par cas.