Bienvenue à l'aide juridique centre de recrutement en ligne. Nous apprécions votre intérêt en tant que membre potentiel du personnel. (Si vous cherchez à vous engager comme bénévole, cliquez ici .)
Via cette page, vous pouvez en savoir plus sur le travail pour l'une des organisations de services juridiques les plus anciennes et les plus respectées du pays.
Fondée en 1905, la Legal Aid Society of Cleveland est la cinquième plus ancienne société d'aide juridique au monde et a une histoire illustre de fourniture de services juridiques de haute qualité aux clients indigents. L'aide juridique dessert cinq comtés du nord-est de l'Ohio - Ashtabula, Cuyahoga, Geauga, Lake et Lorain. Notre mission est d'assurer la justice, l'équité et l'accès aux opportunités pour et avec les personnes à faible revenu grâce à une représentation juridique passionnée et à un plaidoyer en faveur d'un changement systémique. Apprenez-en plus en passant en revue les faits saillants de notre Plan stratégique.
En savoir plus sur le travail et la vie dans le nord-est de l'Ohio
Cleveland.com - site Web avec des nouvelles, des petites annonces et des informations sur la région
Alliance du centre-ville de Cleveland
Bureau des congrès et des visiteurs du Grand Cleveland
Comté d'Ashtabula
Comté de lac
Comté de Lorain
Comté de Geauga
En savoir plus sur la pratique du droit dans le nord-est de l'Ohio
Cour suprême de l'Ohio - comprend les informations d'admission de l'avocat
Association du barreau du comté d'Ashtabula
Association du barreau métropolitain de Cleveland
Association du barreau du comté de Geauga
Association du barreau du comté de Lake
Barreau du comté de Lorain
Travailler à l'aide juridique
L'Aide Juridique offre un ensemble d'avantages exceptionnels comprenant :
- Assurance soins de santé
- Programme d'avantages sociaux flexibles
- Programme d'aide aux employés
- Assurance vie de base et complémentaire
- Assurance invalidité de longue durée
- 403(b) Régime d'épargne-retraite avec jusqu'à 13 % de contribution de l'employeur
- Aide à la planification financière
- Congés payés
- Programmes de travail alternatifs, y compris les horaires de travail flexibles, les horaires de travail à temps partiel et le télétravail
- Affiliations professionnelles
- Soutien au développement professionnel
- Participation à un programme d'aide au remboursement de prêt
L'aide juridique est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée et nous nous efforçons de créer une culture inclusive. L'aide juridique encourage et considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, d'état civil, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. .
L'Aide juridique s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées afin d'assurer leur pleine participation au processus d'embauche et d'exercer les fonctions professionnelles essentielles. Les candidats nécessitant des aménagements raisonnables pour toute partie du processus d'embauche doivent contacter careers@lasclev.org. L'Aide juridique détermine les aménagements raisonnables pour les demandeurs au cas par cas.