Publié May 26, 2023
4h
De Katherine Hollingsworth
En avril 2022, l'administration Biden-Harris a annoncé un plan visant à étendre les possibilités d'« incarcération à l'emploi » pour les Américains qui retournent dans leurs communautés après une prison fédérale. Le gouvernement fédéral espère que ce plan augmentera l'emploi, autonomisera les anciens incarcérés et renforcera nos collectivités et notre économie.
Le plan comprend de nombreux programmes, tels que :
Partenariat entre le ministère du Travail et le ministère de la Justice : Les ministères fédéraux de la Justice et du Travail ont lancé un nouveau partenariat pour investir 145 millions de dollars en 2022 et 2023 afin de fournir une formation professionnelle et des plans d'emploi et de réinsertion individualisés aux personnes incarcérées dans les prisons fédérales, et de fournir des voies de transition vers l'emploi et un soutien à la réinsertion après la libération.
Accroître l'accès au capital des entreprises : La Small Business Administration (SBA) fédérale a supprimé les obstacles à l'éligibilité basés sur des antécédents criminels non pertinents pour plusieurs de ses programmes de microprêts et de prêts. Par exemple, la SBA s'est débarrassée des restrictions du casier judiciaire pour accéder à ses prêts Community Advantage, un programme qui accorde des prêts aux personnes à faible revenu et à celles des communautés mal desservies.
Élargir l'accès à l'emploi fédéral : L'Office fédéral de la gestion du personnel a proposé une règle visant à supprimer les obstacles à l'emploi fédéral pour les personnes anciennement incarcérées en vertu de la loi sur l'équité de la concurrence pour l'emploi. Une fois que cette règle entrera en vigueur, elle élargira les emplois couverts par la politique d'interdiction de la boîte du gouvernement fédéral, qui empêche un employeur de poser des questions sur les antécédents criminels d'un candidat tant qu'une offre d'emploi conditionnelle n'a pas été faite. La nouvelle règle créera également un processus pour responsabiliser les employeurs et les responsables du recrutement en cas de violation des procédures d'« interdiction de la boîte ».
Tirer parti des investissements historiques dans les infrastructures pour promouvoir l'embauche de personnes anciennement incarcérées : Le ministère fédéral des Transports a élargi l'accès aux emplois pour les personnes anciennement incarcérées et les populations historiquement marginalisées dans le cadre des programmes de subventions de la Loi sur l'investissement dans l'infrastructure et l'emploi.
Pour plus d'informations sur ces programmes, vous pouvez consulter la fiche d'information de l'administration Biden Harris sur l'élargissement des opportunités de seconde chance pour les personnes anciennement incarcérées : FICHE D'INFORMATION : L'administration Biden-Harris élargit les possibilités de deuxième chance pour les personnes anciennement incarcérées | La maison Blanche.
Cet article a été publié dans le bulletin d'information d'Aide juridique, "L'Alerte" Volume 39, Numéro 1, en mai 2023. Voir le numéro complet sur ce lien : "L'Alerte" - Volume 39, Numéro 1 - Société d'aide juridique de Cleveland.