Si bien la ley no exige la retención, la retención puede beneficiar tanto a los empleadores H-2A como a los trabajadores H-2A. La retención crea un incentivo para que los trabajadores H-2A presenten una declaración de impuestos. Cuando los trabajadores presentan declaraciones de impuestos, el IRS no tiene que iniciar los esfuerzos de cobro y los empleadores no tienen que lidiar con problemas como el embargo de salario. Si un empleador H-2A no retiene ingresos, el trabajador debe hacer pagos estimados para evitar adeudar muchos impuestos al final del año.