Mae Deddf Americanwyr ag Anableddau (ADA) yn gyfraith sy'n gwarantu bod pawb yn cael yr un cyfle i fwynhau a chymryd rhan ym mywyd America. Mae person ag anabledd o dan y gyfraith yn rhywun sydd â nam corfforol neu feddyliol sy'n cyfyngu'n sylweddol ar un neu fwy o weithgareddau bywyd. Mae gweithgareddau bywyd yn cynnwys dysgu, gweithio, hunanofal, perfformio tasgau llaw, cerdded, clywed a llawer mwy. Mae pa mor hir y mae nam person yn para yn ffactor a ddefnyddir i benderfynu a yw person yn cael ei ystyried yn anabl o dan yr ADA. Fel arfer nid yw amhariadau sy'n para am gyfnod byr yn unig yn cael eu cwmpasu, er y gallant gael eu gorchuddio os ydynt yn ddifrifol iawn. Gall person gael ei amddiffyn dan y gyfraith hon ar sail anabledd sy’n bodoli eisoes, cofnod o anabledd, neu oherwydd bod eraill yn ei gweld fel bod ag anabledd.
Mae'r ADA yn amddiffyn pobl ag anableddau yn y gweithle. Rhaid i gyflogwr ddarparu'r ystod lawn o gyfleoedd cyflogaeth i ymgeisydd neu weithiwr cymwys. Er enghraifft, rhaid i'r cyflogwr ddarparu recriwtio, llogi, dyrchafiad, hyfforddiant, tâl, a'r un gweithgareddau cymdeithasol i bob gweithiwr gan gynnwys y rhai ag anableddau. Ni chaniateir i gyflogwr ofyn am anabledd, difrifoldeb a thriniaeth unigolyn. Gall cyflogwr ofyn am allu ymgeisydd i gyflawni swyddogaethau swydd penodol. Efallai y bydd yn ofynnol i gyflogwr o dan yr ADA ddarparu ar gyfer gweithiwr sydd ag anabledd trwy addasu offer neu amserlenni. Mae'r ADA yn ei gwneud yn ofynnol i gyflogwyr bostio hysbysiad sy'n esbonio'r gyfraith a'i gofynion.
Mae'r ADA yn amddiffyn pobl ag anableddau mewn llety cyhoeddus. Mae enghreifftiau o lety cyhoeddus yn cynnwys swyddfeydd meddygon, theatrau, gwestai, bwytai a siopau manwerthu. Rhaid i gyfleusterau presennol sicrhau nad yw unigolion yn cael eu gwahardd cyn belled nad oes caledi gormodol ar y perchennog. Cyflawnir hyn trwy addasu cyfleusterau presennol, adeiladu cyfleusterau ychwanegol, neu adleoli i adeilad hygyrch. Rhaid i bob adeilad newydd o lety cyhoeddus fod yn hygyrch. Er enghraifft, dylai adeiladau cyhoeddus ddarparu mynediad i gadeiriau olwyn.
Yn ogystal, mae'r ADA yn amddiffyn pobl ag anableddau pan fyddant yn defnyddio cludiant cyhoeddus fel bysiau neu deithiau cyflym. Mae'r gyfraith hon hefyd yn ei gwneud yn ofynnol sefydlu gwasanaethau cyfnewid ffôn ar gyfer unigolion sy'n defnyddio dyfeisiau telathrebu ar gyfer pobl fyddar (TDD).
I gael rhagor o wybodaeth am yr ADA, neu i ffeilio cwyn os ydych chi'n teimlo bod yr ADA wedi'i dorri, gallwch gysylltu â'r Adran Gyfiawnder yn www.ada.gov neu 1-800-514-0301 (llais) 1-800 514-0383 (TTY).
Ysgrifennwyd yr erthygl hon gan Davida Dodson ac ymddangosodd yn "The Alert" Cyfrol 32, Rhifyn 1, yn Haf 2016. Cliciwch yma i ddarllen PDF llawn o'r rhifyn hwn!