12 ডিসেম্বর, 2024 পোস্ট হয়েছে
2: 30 অপরাহ্ন
Diane C. James Esq., পূর্বে লিগ্যাল এইড সোসাইটি অফ ক্লিভল্যান্ডের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক, সম্প্রতি বৈচিত্র্য, মানুষ এবং সংস্কৃতির পরিচালক হিসাবে একটি নতুন নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করেছেন৷ এই নতুন অবস্থানটি সংস্থার চাহিদাগুলিকে আরও ভালভাবে মেটাতে এবং স্বীকৃত সেরা অনুশীলনগুলির সাথে সারিবদ্ধ করার জন্য সাংগঠনিক বৃদ্ধি এবং পুনর্গঠনের ফলাফল।
ডায়ান কৌশলগত চিন্তাভাবনা, একটি ইতিবাচক এবং উত্পাদনশীল কাজের পরিবেশ গড়ে তোলা এবং এইচআর অনুশীলনগুলি বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির (DEI) মধ্যে গভীরভাবে নিহিত রয়েছে তা নিশ্চিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
আইনি সহায়তায় যোগদানের আগে, ডায়ান ব্যাঙ্কিং শিল্পের মধ্যে মানব সম্পদে 20+ বছরের ক্যারিয়ার উপভোগ করেছিলেন যেখানে তিনি প্রচুর জ্ঞান এবং নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন। ডায়ান প্রাথমিকভাবে 2022 সালে আইন স্নাতক হিসাবে লিগ্যাল এইডে যোগ দিয়েছিলেন। ওহাইও বার পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরে, তিনি লিগ্যাল এইডের অর্থনৈতিক বিচার গ্রুপে একজন প্র্যাকটিসিং অ্যাটর্নি হয়েছিলেন, যেখানে তিনি দেউলিয়া আইনে বিশেষজ্ঞ হন। মানব সম্পদের প্রতি তার আবেগকে পুনরুজ্জীবিত করার জন্য ডায়ানের ইচ্ছা তাকে লিগ্যাল এইডের এইচআর অপারেশনের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য আদর্শ প্রার্থী করে তোলে যখন সুযোগ আসে।
ডায়ান ক্লিভল্যান্ড স্টেট ইউনিভার্সিটি কলেজ অফ ল থেকে জুরিস ডক্টরেট, ক্লিভল্যান্ড স্টেট ইউনিভার্সিটির মন্টে আহুজা কলেজ অফ বিজনেস থেকে ব্যবসায় প্রশাসনের স্নাতকোত্তর এবং ওহিওর নটরডেম কলেজ থেকে মানব সম্পদ উন্নয়নে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন। উপরন্তু, তিনি HRCI সার্টিফাইড একজন সিনিয়র প্রফেশনাল ইন হিউম্যান রিসোর্সেস (SPHR) এবং বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিতে এইচআর ম্যানেজমেন্ট সার্টিফিকেট ধারণ করেছেন।
লিগ্যাল এইড আমাদের ক্রমবর্ধমান সংস্থাকে সমর্থন করতে এবং আমাদের মানুষ ও সংস্কৃতি পরিষেবাগুলিকে উন্নত করতে ডায়ানের নেতৃত্ব পেয়ে উচ্ছ্বসিত৷