ক্লিভল্যান্ড ম্যাগাজিন থেকে: লিগ্যাল এইড নতুন বোর্ড সভাপতিকে স্বাগত জানিয়েছে

জিল সেল দ্বারা

তার আইনি অভিজ্ঞতা, যাদের ঘুরে দাঁড়ানোর মতো জায়গা খুব কম তাদের সাহায্য করার জন্য দীর্ঘদিনের প্রতিশ্রুতি এবং সামাজিক দায়িত্ববোধের কারণে, হারলিন অ্যাডেলম্যান যে নতুন সভাপতি, তাতে অবাক হওয়ার কিছু নেই। ক্লিভল্যান্ডের লিগ্যাল এইড সোসাইটি পরিচালনা পর্ষদ

অ্যাডেলম্যান, প্রধান আইন কর্মকর্তা বিশ্ববিদ্যালয় হাসপাতাল (ইউএইচ) স্বাস্থ্য ব্যবস্থা, গত ডিসেম্বরে নির্বাচিত হয়েছিল এবং এক বছরের জন্য তাদের মেয়াদ থাকবে।

“তাঁকে বোর্ড প্রেসিডেন্ট হিসেবে পাওয়া আমাদের জন্য অত্যন্ত মূল্যবান,” লিগ্যাল এইডের নির্বাহী পরিচালক কলিন কটার বলেন। “হারলিন জানেন কীভাবে অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলি পরিচালিত হয় এবং তিনি একটি অত্যন্ত পরিশীলিত অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের অংশ। তিনি বোর্ডে সমস্ত জ্ঞান নিয়ে আসেন। হারলিন বছরের পর বছর ধরে একজন স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে লিগ্যাল এইডের সাথে জড়িত। আমি খুবই উত্তেজিত যে হারলিন তার দক্ষতা এবং অন্তর্দৃষ্টি ব্যবহার করে আমাদের ক্লায়েন্টদের উপকারের জন্য সংস্থা, সরকার এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে গুরুত্বপূর্ণ অংশীদারিত্বকে কাজে লাগাবেন।”

সকলের জন্য আইনি প্রতিনিধিত্বের প্রতি অ্যাডেলম্যানের বিশ্বাস গভীর। বোস্টন ইউনিভার্সিটি স্কুল অফ ল-এর ছাত্র থাকাকালীন তিনি পাবলিক ইন্টারেস্ট প্রজেক্টে যোগদান করেন, যা এখন পাবলিক ইন্টারেস্ট ল সোসাইটির অংশ। ছাত্র-পরিচালিত এই সংগঠনটি উদীয়মান আইনজীবীদের জন্য কমিউনিটি সার্ভিস এবং প্রো-বোনো কার্যক্রমের প্রচার করে। একটি ফেলোশিপ অ্যাডেলম্যানকে হার্ভার্ড ল স্কুল এবং এর প্রিজন লিগ্যাল অ্যাসিস্ট্যান্স প্রজেক্টে নিয়ে যায়। সেখানে তিনি এবং আরও ছয়জন ছাত্র ম্যাসাচুসেটস কারাগারে বন্দীদের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন।

"এটা সম্পূর্ণরূপে চোখ খুলে দেওয়ার মতো ছিল," অ্যাডেলম্যান বলেন। "এটা আমাকে বুঝতে সাহায্য করেছিল যে আমি ফৌজদারি আইন অনুশীলনে ক্যারিয়ার গড়তে চাই না, কিন্তু আমি এমন লোকদের সাহায্য করার উপায় খুঁজে বের করতে চাই যারা আসলে নিজেদের সাহায্য করতে পারে না।"

অ্যাডেলম্যান কখনও সেই ব্যক্তিগত লক্ষ্য থেকে বিচ্যুত হননি এবং বছরের পর বছর ধরে বিভিন্ন উপায়ে এটিকে সম্মান করতে সক্ষম হন। তিনি ১৯৯০ সালে বেনেশ আইন সংস্থার স্বাস্থ্যসেবা অনুশীলন গোষ্ঠীর সহযোগী হিসেবে তার আইনি কর্মজীবন শুরু করেন। বেশ কয়েক বছর পরে, তিনি একটি জাতীয় স্বাস্থ্যসেবা পরামর্শদাতা সংস্থায় যোগদান করেন। তিনি কেস ওয়েস্টার্ন রিজার্ভ ইউনিভার্সিটি স্কুল অফ ল-এ অতিথি প্রভাষক এবং কেন্ট স্টেট ইউনিভার্সিটির ব্যবসায়িক স্কুলে একজন সহকারী অধ্যাপক হিসেবেও দায়িত্ব পালন করেছেন।

বেনেশ তার আইনজীবীদের লিগ্যাল এইডের সাথে কাজ করার জন্য নিঃস্বার্থ সুযোগ প্রদান করেছিলেন এবং অ্যাডেলম্যান তার অংশগ্রহণকে "কোনও চিন্তা ছাড়াই" বলে অভিহিত করেছিলেন। তখনই অ্যাডেলম্যান এবং লিগ্যাল এইডের মধ্যে পারস্পরিক শ্রদ্ধা সত্যিই দৃঢ় হয়ে ওঠে। এখন, অ্যাডেলম্যান তার সমস্ত অভিজ্ঞতা কাজে লাগিয়ে একজন শক্তিশালী লিগ্যাল এইড বোর্ড পরিচালক হয়ে ওঠেন।

"আমি আমার কর্মজীবনে খুবই ভাগ্যবান। শহর ও দেশ জুড়ে সহকর্মী এবং আইনজীবীদের সাথে বছরের পর বছর ধরে আমি একটি চমৎকার নেটওয়ার্ক তৈরি করেছি," ২০১৯ সালে তার বর্তমান UH পদে নির্বাচিত অ্যাডেলম্যান বলেন। "প্রধান আইন কর্মকর্তা হিসেবে আমার ভূমিকায়, আমি হয়তো আমাদের রোগীদের চিকিৎসার ক্ষেত্রে সামনের সারিতে থাকব না, কিন্তু আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে একজন আইনজীবী হিসেবে আমার আহ্বানের অর্থ হল আমাদের রোগীদের জন্য বিভিন্ন, ভিন্ন উপায়ে এবং এমনভাবে উন্নতি করা যা বেশিরভাগ মানুষ দেখতে পায় না।"

মেট্রোহেলথ সিস্টেম এবং ক্লিভল্যান্ড ক্লিনিকে যোগদানের মাধ্যমে লিগ্যাল এইডের সফল চিকিৎসা-আইনি অংশীদারিত্বের সাথে যুক্ত হতে UH-কে উৎসাহিত করার জন্য কটার অ্যাডেলম্যানকে কৃতিত্ব দেন। উদাহরণস্বরূপ, ইউক্লিড অ্যাভিনিউতে অবস্থিত UH রেইনবো বেবিজ অ্যান্ড চিলড্রেনের আহুজা সেন্টার ফর উইমেন অ্যান্ড চিলড্রেন এমন একটি সুযোগের একটি উজ্জ্বল উদাহরণ যেখানে ব্যক্তিরা চিকিৎসা গ্রহণ করেন এবং প্রয়োজনে অনসাইট আইনি সহায়তাও পান।

"আমি আমার ভূমিকা কাজে লাগাবো অন্যদের আইনি সহায়তার মূল্য বুঝতে সাহায্য করার জন্য এবং সংস্থাটি কী করে এবং কীভাবে তারা এটি করে তা বুঝতে সাহায্য করার জন্য," অ্যাডেলম্যান বলেন, যিনি তার সম্মান, নেতৃত্ব এবং প্রভাব ব্যবহার করে তহবিল সংগ্রহ এবং স্বেচ্ছাসেবক নিয়োগের মাধ্যমে আর্থিকভাবে আইনি সহায়তার জন্য সমর্থন অর্জন করেছেন। "আইন সংস্থাগুলি একই শীর্ষ আইনি প্রতিভার জন্য প্রতিযোগিতা করছে এবং আইনি সহায়তাকে সমর্থন করে তারা নিজেদেরকে অন্যদের থেকে আলাদা করতে পারে।" অ্যাডেলম্যান আরও বিশ্বাস করেন যে UH-এর সেন্টার ফর উইমেন অ্যান্ড চিলড্রেন সহ স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানগুলিকে আর্থিকভাবে এবং স্বেচ্ছাসেবক আইনজীবীদের সাহায্য করা আরেকটি উপায় যা একটি আইন সংস্থা অভাবী এলাকার প্রতি তার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে পারে।

কটার বলেন, অ্যাডেলম্যান লিগ্যাল এইডের ২০২৩-২০২৬ কৌশলগত পরিকল্পনার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্যও উপযুক্ত। তিনি এই দিকটিকে "আমাদের ক্লায়েন্ট সম্প্রদায়ের সাথে আরও ভালোভাবে কাজ করা এবং আরও ভালোভাবে কাজ করা" হিসাবে সংক্ষেপে বর্ণনা করেন। তিনি অ্যাডেলম্যানকে লিগ্যাল এইডের ছয়টি কৌশলগত লক্ষ্যের মধ্যে দুটিতে মনোযোগ দেওয়ার ক্ষেত্রে বিশেষভাবে পারদর্শী বলে মনে করেন। প্রথমটি হল "প্রভাব বাড়ানোর জন্য আমাদের ক্লায়েন্ট এবং ক্লায়েন্ট সম্প্রদায়ের সাথে পারস্পরিক সম্পর্ক এবং অংশীদারিত্ব স্থাপন করা।" দ্বিতীয়টি হল "প্রভাব বাড়ানোর জন্য সংস্থাগুলির সাথে পারস্পরিক সম্পর্ক এবং অংশীদারিত্ব আরও গভীর করা।"

"যখন মানুষ আসে, তখন আমাদের তাদের যা প্রয়োজন তা তাদের কাছে পৌঁছে দেওয়া উচিত। এবং যদি এটি আমাদের দক্ষতার বাইরে হয়, তাহলে আমাদের খুঁজে বের করতে হবে যে তারা কোথায় সাহায্য পেতে পারে," কটার বলেন। "হারলিন এটা বোঝেন।"

অ্যাডেলম্যান আরও জানেন যে লিগ্যাল এইড বোর্ডের সভাপতি হওয়া একটি বিশাল দায়িত্ব, যার জন্য সময়, চিন্তাভাবনা, সাহস এবং ভালো আলোচনার দক্ষতা, অন্যান্য বৈশিষ্ট্যের প্রয়োজন।

"আমি বেশ কিছু বড় পদক্ষেপ অনুসরণ করছি। আপনাকে কিছুটা নম্রতার সাথে এই কাজটি করতে হবে," অ্যাডেলম্যান বলেন। "আর ইউনিভার্সিটি হসপিটালে আমার খুব ব্যস্ত কাজ আছে, যা আমার মূল লক্ষ্য। তবুও আমি আইনি সহায়তা প্রদানের ব্যাপারে খুবই দৃঢ়ভাবে অনুভব করি। এই পদ গ্রহণের আগে আমি কলিনের সাথে কথা বলেছিলাম। আমি সঠিক ব্যক্তি হতে চাই, শুধুমাত্র তালিকার পরে আমার নাম থাকার কারণে নির্বাচিত হতে চাই না। আমি চেয়েছিলাম সে আমার পেশাগত এবং ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি বুঝতে পারুক। আমি নিশ্চিত করতে চেয়েছিলাম যে আমরা একই পৃষ্ঠায় আছি।"

কটারের কোন সন্দেহ ছিল না।

"যদি হারলিনের ব্যক্তিত্ব ভিন্ন হতো, তাহলে এটা একটু ভয়ের হতে পারত, কারণ সে সবসময় খুব স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ। সে পুরোপুরি জানতে চায় যে তার কাছ থেকে আমার প্রত্যাশা কী, তার কাছ থেকে সংগঠন এবং বোর্ডের প্রত্যাশা কী এবং আমার এবং বোর্ডের কাছ থেকে তার প্রত্যাশা কী," কটার বলেন। "কিন্তু তার দয়া এবং শান্ত স্বভাবের সাথে মিলিত এই মনোভাব একজন অত্যন্ত সহায়ক নেতার জন্য কাজ করে।"

অ্যাডেলম্যান নিজেকে এমন একজন ব্যক্তি হিসেবে বর্ণনা করেন যিনি তার থেকে ভিন্ন ধারণার জন্য উন্মুক্ত এবং "কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সকলের মতামত কামনা করেন"। তিনি বিশ্বাস করেন যে এই পদ্ধতির মাধ্যমে একটি গুরুত্বপূর্ণ, সমস্যা সমাধানকারী বোর্ড এবং আরও শক্তিশালী আইনি সহায়তা তৈরি হবে এবং সম্প্রদায়কে উৎসাহিত করা হবে।

"এটি কেবল লিগ্যাল এইডের কাজ টিকিয়ে রাখার বিষয়ে নয়, বরং উদ্ভাবনী এবং সৃজনশীল উপায়ে এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে যা যতটা সম্ভব মানুষকে উপকৃত করে," অ্যাডেলম্যান বলেন। "এটি আমাদের অংশীদারদের বুঝতে সাহায্য করার বিষয়ে যে স্বাস্থ্যের সামাজিক নির্ধারকগুলি পরীক্ষার কক্ষে সমাধান করা যায় না। বহুমুখী সমস্যা সমাধানের জন্য আপনার যত্নশীল এবং অন্যান্য শাখার প্রয়োজন।"

অ্যাডেলম্যান অন্যদের যে সম্মান দেখান, তার জন্য কটার কৃতজ্ঞ।

“হারলিন আমার থেকে আমার পরিবর্তন আশা করেন না। কিন্তু তিনি আশা করেন আমি ক্রমাগত উন্নত হব, এবং আমি এটা পছন্দ করি, কারণ আমি আরও উন্নত হতে চাই,” কটার বলেন। “আমি এমন একজন বোর্ড সভাপতি চাই না যিনি ঠিক আমার মতোই জিনিসগুলি নিয়ে চিন্তা করেন। এতে কোনও মূল্য বাড়বে না। তিনি বহু বছর ধরে লিগ্যাল এইডের সাথে জড়িত। তিনি লিগ্যাল এইডের একজন দুর্দান্ত মুখপাত্র এবং সর্বদা এর কাজ এবং শক্তি সম্পর্কে কথা বলেন।”

সূত্র: ক্লিভল্যান্ড ম্যাগাজিন- লিগ্যাল এইড নতুন বোর্ড সভাপতিকে স্বাগত জানিয়েছে