Законът за американците с увреждания (ADA) е закон, който гарантира, че всеки има еднаква възможност да се наслаждава и да участва в американския живот. Лице с увреждане според закона е лице, което има физическо или психическо увреждане, което значително ограничава една или повече жизнени дейности. Животните дейности включват учене, работа, грижа за себе си, извършване на ръчни задачи, ходене, слух и много други. Колко дълго продължава увреждането на дадено лице е фактор, използван за решаване дали дадено лице се счита за инвалид съгласно ADA. Уврежданията, които продължават само за кратък период от време, обикновено не се покриват, въпреки че могат да бъдат покрити, ако са много тежки. Едно лице може да бъде защитено съгласно този закон въз основа на съществуващо увреждане, документ за увреждане или защото се възприема от другите като лице с увреждане.
ADA защитава хората с увреждания на работното място. Работодателят трябва да предостави на квалифициран кандидат или служител пълната гама от възможности за работа. Например, работодателят трябва да осигури набиране, наемане, повишение, обучение, заплащане и същите социални дейности на всички служители, включително тези с увреждания. На работодателя не е разрешено да пита за увреждането, тежестта и лечението на дадено лице. Работодателят може да попита за способността на кандидата да изпълнява определени работни функции. От работодателя може да се изисква съгласно ADA да настани служител с увреждане чрез промяна на оборудването или графици. ADA изисква от работодателите да публикуват известие, което обяснява закона и неговите изисквания.
ADA защитава хората с увреждания в обществени помещения. Примери за обществено настаняване включват лекарски кабинети, театри, хотели, ресторанти и магазини за търговия на дребно. Съществуващите съоръжения трябва да гарантират, че лицата не са изключени, стига да няма неоправдани затруднения за собственика. Това се постига чрез модифициране на съществуващи съоръжения, изграждане на допълнителни съоръжения или преместване в достъпна сграда. Всички новостроящи се обекти за обществено настаняване трябва да бъдат достъпни. Например обществените сгради трябва да осигуряват достъп за инвалидни колички.
Освен това ADA защитава хората с увреждания, когато използват обществен транспорт като автобуси или бързи транзити. Този закон също така изисква създаването на телефонни релейни услуги за лица, които използват телекомуникационни устройства за глухи хора (TDD).
За повече информация относно ADA или за подаване на жалба, ако смятате, че има нарушение на ADA, можете да се свържете с Министерството на правосъдието на www.ada.gov или 1-800-514-0301 (гласов) 1-800 514-0383 (TTY).
Тази статия е написана от Davida Dodson и се появи в "The Alert", том 32, брой 1, през лятото на 2016 г. Щракнете тук, за да прочетете пълен PDF на този брой!