Geplaas op 12 Desember 2024
2: 30 pm
Diane C. James Esq., voorheen Menslike Hulpbronne Bestuurder by die Regshulpvereniging van Cleveland, het onlangs 'n nuwe leiersrol as die Direkteur van Diversiteit, Mense en Kultuur aanvaar. Hierdie nuwe posisie is die resultaat van organisatoriese groei en herstrukturering om beter aan die behoeftes van die organisasie te voldoen en in lyn te bring met erkende beste praktyke.
Diane is gefokus op strategiese denke, die bevordering van 'n positiewe en produktiewe werksomgewing, en om te verseker dat HR-praktyke diep gewortel is in diversiteit, gelykheid en insluiting (DEI).
Voordat sy by Regshulp aangesluit het, het Diane 'n 20+ jaar loopbaan in menslike hulpbronne in die bankbedryf geniet waar sy 'n magdom kennis en leierskapservaring opgedoen het. Diane het aanvanklik by Regshulp aangesluit as 'n Regsgegradueerde in 2022. Nadat sy die Staat van Ohio Prokureursorde-eksamen geslaag het, het sy 'n praktiserende prokureur geword in Legal Aid se Economic Justice Group, waar sy in bankrotskapsreg gespesialiseer het. Diane se begeerte om haar passie vir menslike hulpbronne te laat herleef, het haar die ideale kandidaat gemaak om HR-bedrywighede by Regshulp aan te voer wanneer die geleentheid hom voordoen.
Diane het 'n Juris-doktorsgraad verwerf aan die Cleveland State University College of Law, 'n Meester in Besigheidsadministrasie van die Monte Ahuja College of Business aan die Cleveland State University, en 'n voorgraadse graad in Menslike Hulpbronne-ontwikkeling van Notre Dame College of Ohio. Boonop is sy HRCI-gesertifiseer as 'n senior professionele persoon in menslike hulpbronne (SPHR) en het 'n HR-bestuursertifikaat in diversiteit en insluiting.
Regshulp is opgewonde om Diane se leierskap te hê om ons groeiende organisasie te ondersteun en ons mense- en kultuurdienste te verbeter.